山口県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職した人材が活躍中です。 ▼STEP１：導入研修（約2週間） まずは座学研修や事務サポートを通して

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【未経験ＯＫ！行政書士サポート事務】 外国人労働者の方が日本で働くために必要な行政機関への申請書類 の作成（ＰＣ入力等）や、書類チェック及び外国人受入企業の定期 訪問、ヒアリングなどを行います。 ★行政書士の資格や法律の知識、英語等の語学知識は不要です！ 入社後にイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くだ さい。（行政書士の資格をお持ちの方には手当あり） ★現在の１名体制を業務拡大により２名体制にするため、お休み等 、時間融通しやすい職場環境です。 〈仕事と子育てが両立しやすい求人〉〈シニア世代歓迎求人〉 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となり

仕事内容税理士：会計データの入力及び会計帳簿の作成並びに税務申告書作 成の補助その他これらに付随する業務 社会保険労務士：主に労基署、職安、年金事務所に提出する書類の 作成の補助その他これらに付随する業務 開業支援、事業承継、М＆Ａ等コンサルティング業務、経営コンサ ルティング、ファイナンシャルプランニング業務他 ＊変更範囲：事務所の定める業務の範囲

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 【勤務日の決め方：希望シフト制です】 毎月の勤務日のシフト（勤務できる日）を申告していただきます ◎8：30～17：30の定時時間中で5時間前後の時間で相談可能です ◎曜日によってより短時間での勤務の場合も相談可能です 例(1)：8：30～14：30 例(2)：9：00～15：00

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ 事務職／短時間可能／私服勤務OK／髪型自由／綺麗なオフィス 【勤務日の決め方：希望シフト制です】 毎月の勤務日のシフト（勤務できる日）を申告していただきます ※お子さまの夏休みや学校行事などに合わせて無理なく働くことができます ※急なお休みや早退などにも対応します 「労働保険・社会保険って何？給与計算って何？」という方も大丈夫！ 先輩が横について、イチから操作方法や知識をしっかりと教えていきます。 実際にお願いしたい仕事について (1)データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ➢クラウドソフト（オフィスステーションや社労夢など）への入力業務 (2)

仕事内容グループ会社を含めた社員の人件費にかかる会計処理関連のお仕事をお願いします。業務への適性をみながら徐々に範囲を拡げていくことが可能です。 ■業務内容・業務範囲 ・人件費にかかる決算、会計処理 ・退職給付債務計算等（PBO・ESOP） ・退職金や企業年金の算定・管理 ・給与データや勤怠データ等の集計・分析 ・その他労務に関わる業務 ※労務管理ソフトは「COMPANY」を使用していますが、本ポジションのメイン業務では主にExcelを使用します。 ■組織構成 配属部署：34人 労務担当人数：11人 うち上記業務担当2人 人財支援部の厚生チーム所属となります。今回は増員での採用となります。 ■部門の特

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所、行政書士事務所にて、社会保険労務士業務、行政書士業務のお仕事をお任せします。顧客層は主に建設業者，産廃業者です。お客様から喜ばれ、やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容社会保険労務士事務所において、労働保険・社会保険に関する各種 手続き業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ◎社会保険・労働保険の各種手続き ◎年度更新業務、算定基礎届、月額変更届の作成 ◎顧問先との電話・メール対応 ◎書類作成、データ入力、ファイリング ◎来客対応 ご経験に応じて給与計算業務、助成金申請補助業務等 ※使用ソフト：社労夢 ※外出用務をお願いする場合あり（社用車使用） ※業務内容の変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、１日５～８時間の範囲でご相談ください。 例：９時～１５時希望など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日休み ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ ・データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ・システムを使用した各手続き作業 ・規則・規定の部分的な修正業務 ・電話対応（顧問先からの問合せ） ・書類の作成・郵送、書類整理（ファイル） 労働保険や社会保険って何？という方も大丈夫です！ 一つひとつ内容や知識をしっかりと教えていきます。 私服勤務可能です／髪型自由です／綺麗なオフィス 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～15 ： 00 実働5時間/休憩1時間 ※終わり時間の相談可能 ※繁忙期（11～12月）を中心に月20時間(1日1時間程度)の残業あり 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ―――――――――――――――――――――― 【このオシゴトのまとめ】 ―――――――――――――――――――――― 夕方15時終業でゆとりある働き方 平日9 ： 00～15 ： 00の短時間勤務 終業時間の相談もできるので 家庭との両立にぴったりです。 土日祝休み＆大型連休完備 カレンダー通りの休日で予定が立てやすい GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保。 日商簿記2級と事務経験が活きる 資格やこれまでのオフィスワーク経験を フルに発揮やりがいを感じながら安定して稼げます。 安心のマンツーマンフォロー体制 入社後は約2か月間先輩が寄り添って 丁寧にレクチャーブラ

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容企業支援アドバイザー お仕事No.01-0545 ■企業支援アドバイザー お客様の頼れるサポーターとして、｢企業｣と｢人｣を守る仕事です。 社労士資格は、入所後の取得でOKです。 顧問先企業を訪問して、手続きの依頼や労務・人事・給与に関する悩みをお伺いして、解決のアドバイスを行います。 訪問先は下関市内が中心となります。(一部、北九州、宇部エリアなどあり) 【具体的な業務内容】 ・労務管理の手続き及び相談業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与、賞与計算 ・就業規則などの作成、改定 ・助成金などの各種申請 【仕事のやりがいについて】 ・新規開拓やノルマに追われることなく、お客様と

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容【総務】社内規程・就業規則の管理・改訂補助・各種契約書・行政 手続き対応（建設業許可更新等含む）・施設管理・株主対応 【経理】日常仕訳・出納管理・月次決算補助・請求書発行・支払処 理・年次決算補助・税理士対応ほか 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険関係の各種手続き ・採用補助（求人票作成・面接調整・入社手続き）・社労士連 携ほか ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容行政書士・社労士業務の補助業務です。 ・行政書士業務では各種補助金や奨励金申請、外国人関係の手続き 業務があります。 ・社労士業務は各会社の入退社の手続きや労働保険や社会保険の 手続きが主な業務です。 ※ブランクがない方希望。 【業務内容の変更範囲】変更なし