社会保険労務士 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士としてこれまでの実務経験を活かし、 落ち着いた環境で長く専門性を高めたい方、 チームで連携しながら顧問先を支え、安定して働き続けたい方 を歓迎します ・労働、社会保険手続事務 ・給与計算事務 ・各種書類の作成 ・関与先への対応（電話・訪問等） ・官公庁への書類提出 ・労務相談対応 ・所内庶務業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務コンサルティング 顧問先巡回、法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先の給与計算 などの包括支援業務 ・外部研修講師 他 ＊これまでの経験を活かし専門性を高めたい方歓迎 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職務内容】社会保険労務士業務 １．給与計算・社会保険・労務・年末調整の手続き ２．労務相談業務 ３．顧問契約締結時の所長同行。 ※営業ノルマ等の責任は発生しません。 【組織構成】所長を含み60名 休日：土日祝日、週休二日制（毎週） 6か月後の年次有給休暇10日 退職金共済、退職金制度あり（勤続5年以上） 定年60歳、再雇用65歳まで 新 着 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容【社会保険労務士法人サトー】正社員＊給与計算などの労務事務！ ◆質問しやすく、先輩社員が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！ウレシイ土日祝休み！駅チカで通勤ラクラク！複数路線・駅の利用可能！交通費の一部支給もあります！ ★人事・労務関係のコンサルティング会社★見逃せない職業紹介♪人気企業の本社での勤務です！【正社員で就業開始】▼労働保険・社会保険関係書類の手続き、各種書類の作成、 関連機関への申請、▼給与計算（勤怠チェック、計算）▼必要な情報や書類の整備、関連するお客様・官公署への問い合わせなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容●労務管理ソフト・給与計算ソフトでの手続き、給与計算・年末 調整事務 ●助成金の書類作成 ●電話応対 など ●社会保険労務士資格合格者又は現在社会保険労務士資格取得の ため勉強している方歓迎 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。 ◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般 ◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応 【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応す

仕事内容【アピールポイント】 「広島」社労士アシスタント／給与計算／年間休日121日／有給取得率◎安定した基盤 【仕事内容】 ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 【変更の範囲:当社の定める業務】 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、社会保険労務士の補助業務としてパソコンでの 顧問先企業の給与計算や労務手続（社会保険、雇用保険等）、 電話や来客の対応などをお手伝いして頂きます。 キレイな事務所内で担当者の丁寧な指導のもと安心して働いて 頂けます。 感謝して頂けることが多く、やりがいのあるお仕事で、 希望や応じて正社員への転換も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊給与計算業務（使用システム：ＰＣＡ給与・給与奉行） ＊社会保険業務（使用ソフト：ＰＳＤ社会保険） ＊電話対応・来客対応 ＊労働保険料の申告納付（事務組合） ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務／未経験歓迎 社労士事務所での事務のお仕事です 貴方にお任せする仕事は、社労士事務所の顧問先に対する窓口対応と、法的相談に関する聞き取り、入退社の事務手続きや企業の労務にまつわる届出書類の作成、給与計算作業です！ いろいろな業種に触れることが可能であり、経営者と話す機会を多く得ることができる魅力的な仕事です！ 社会保険労務士事務所として地域の顧客（中小企業）の相談対応、手続、給与計算代行業務を行います。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【アピールポイント】 「広島／中区」総務事務スタッフ／事務経験があればOK★／土日祝／残業少なめ／働きやすい環境社会保険労務士事務所 【仕事内容】 ▼おすすめ ★ワークライフバランス◎残業少なめ＆休日充実 週休2日制（土日祝）で年間休日121日。残業は月10～15時間程度と少なめで、有給休暇も取りやすい環境です。プライベートと仕事の両立が可能です。 ★安定基盤×成長企業 広島県内の中小企業から大手企業まで幅広い取引実績を持ち、近年は依頼件数が増加中。人事コンサルティングやクラウドサービスなど多様なニーズに対応し、安定した基盤と成長性があります。 ★キャリアアップ◎正社員登用率100％＆幅広い

仕事内容○社労士業務 ○書類作成（エクセル・ワード） ○会計仕訳入力 ＊事前にハローワークの紹介状と応募書類を送付してください。

仕事内容社会保険労務士法人シャローム 【社労士アシスタント】未経験OK！実務経験が積める◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業少なめ＆顧客先への訪問ほぼなし》未経験の方はサポート業務から◎労働・社会保険等の書類作成、給与計算や助成金申請手続きなどをお任せ◎労働保険・社会保険等の書類作成、届出 社会保険の代理手続き 給与計算・経理事務等 給付金・助成金申請書類の作成、届出 など 「仕事で手一杯なのに」と 悩まれる事業主様に代わり、 手続きをさせていただくのが、 社会保険労務士の仕事

仕事内容会計事務スタッフ／税理士試験勉強中＆試験受験者歓迎／年休125日／原則残業ナシ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・即戦力として活躍できる環境 担当顧客を持ち、裁量をもって業務に取り組めます。 ・豊富なコンサル経験が積める 経営者の課題解決に深く関わり、経営視点を身につけられます。 ・最新ツール・手法を導入 SNS発信やデジタルツールを活用し、効率よく業務を推進。 ・風通しの良い職場 少人数ならではの密なコミュニケーションで、提案・意見が反映されやすい環境です。 ☆こんなスキルが身に付く☆ ❶⽣涯使えるスキルを⾝につけたい。 ┗税⾦や会計に関する知識は ⽣活と切っても切れない重要なこ

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 ◇給与計算アウトソーシング：クローザーとして顧客折衝を担当いただきます。 フロー：取引先として協力関係にある人事システム企業からの給与計算のアウトソーソング依頼→要件ヒアリング →課題共有→給与計算アウトソーシングの仕様提案→擦り合わせ→トライアル→実施運営→確認修正 プロジェクト体制：クローザー（該当ポジション）、フロントコ

仕事内容増本社会保険労務士法人 【広島/中区】社会保険労務士/残業なし/土日祝休み/Uターン歓迎/実務経験なし歓迎 【仕事内容】 【広島/中区】社会保険労務士/残業なし/土日祝休み/Uターン歓迎/実務経験なし歓迎 【具体的な仕事内容】 ~残業はなし！個人の裁量に合わせてお仕事の進め方をお任せします。ワークライフバランスの整った弊社で社労士として活躍しませんか？~ ■業務内容： クライアント企業の社会保険関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・賃金計算業務 ・社内トラブル対応 ・助成金・給付金申請 ・その他社会保険に関わる事務作業 ■クライアント企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制