ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害福祉サービス事業所を中心とした顧問先に対し、以下の業務を 補助していただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き書類作成 ・助成金申請書類の作成補助 ・給与計算業務の補助 ・就業規則・労務相談対応の資料作成 ・処遇改善加算業務 ・電話・メール対応、来客対応などの一般事務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間から８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 ・電話対応業務はありません。 ・専門知識は一切不要です。 ・家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応します。 ・仕事は丁寧にお教えします（教育担当をつけてＯＪＴ研修） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間についてはご相談ください。 ・長期休暇期間は勤務日数が減少する場合があります。（週４日程 度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制イベント等により休日に変動があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターナショナルスクール（幼稚園）の給与計算、請求データ作 成、請求書作成、小口現金のエクセルへのデータ入力、経理・労務 事務のお仕事です。 備品発注管理・電話応対・各種書類管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理事務全般 ・弥生会計の使用、インターネットバンキング ・月次、年次決算 ・総務事務全般 ・給与計算、入退社手続き、社会保険関連事務等を社会保険労務士 事務所へ取次 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容○飲食店におけるバックオフィス業務全般です。 ●勤怠・タイムカード管理 ●書類の管理・作成 （分析資料入力・売上日計表入力・損益計算書入力など） ●税理士・社労士との連携業務 ●出納業務（両替など） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■経理・総務業務（経理メイン） ＊入出金管理、伝票整理 ＊売上・仕入・売掛・買掛の集計 ＊消込、入金確認、支払処理 ＊月次決算・期末決算 ＊経理業務全般 ＊勤怠管理・集計 ＊総務業務全般 ※顧問社労士のサポートあり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部管理職（部長候補） ・社内法務、社内管理業務 ・労働者派遣事業（報告書、計画、更新等の手続き） ・人事労務関係の各種手続き ・経理業務全般 【応募資格】 ・社労士資格保有者尚可 ・衛生管理士資格保有者 ・労働者派遣事業での管理経験（５年程度） ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方尚可

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 誕生日休暇 プロジェクト進行により変動あり

仕事内容エリアリノベーションから一般建築・商業施設・住宅設計を企画か ら設計・管理まで一貫して行こなう設計事務所です。 設計スタッフのサポートを行いながら社内環境の整備をしていただ きます。 ●プロジェクト進行に伴う各種手続きや会議資料の作成、クライア ント先の請求書作成や支払い処理等 ●経理、人事、労務的な業務もありますが、社外の社労士さんや会 計事務所さんが入っている為社内でまとめるまでの業務となります ので安心です。 給与計算等はありません。 ●その他、電話対応、来客対応、お茶出し、社内スケジュール管理 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容少人数で事務作業を行っているため、事務の幅は広いです。 ・経理（請求書作成、毎月会計事務所に提出する前の資料作成など ） ・人事労務（入退社に関する手続き。社労士事務所とのやり取り） ・勤怠管理（出勤退勤データのまとめ） ・出荷作業（商材の梱包発送） ・補助金や助成金の申請手続き、贈り物の手配（お中元やお歳暮） ・営業サポート（見積書作成など） ＊変更範囲：会社の定める業務