インサイドセールス - 大阪府大阪市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期提案：問い合わ

仕事内容未経験から始めるインサイドセールス/月給25万円〜/ブランクOK/アクセス同期多数で安心 ▼仕事内容 営業職初心者の方必見！ 「飛び込み訪問」は無し！ 事前アポイント設定された訪問先のみを対象とした営業職の募集です。 私たちが目指すのは「強い組織」。 一人ひとりが自立し、ゴールに向かえる会社をつくっていきます。 そのため今回は特に、何かを成し遂げたことがある方や 努力をすることで結果を生み出した経験のある方などを大歓迎します！ 仕事における成功体験でなくても、学生時代のことでもOK！ そうした推進力をお持ちの方には、早い段階から大きな裁量を与えていくつもりです。 配属後は、約30名のチ

仕事内容【インサイドセールス｜IT業界未経験OK】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績/大阪勤務 ▼仕事内容 インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。 当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 お客様との最初の接点として、漠然とした課題や悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始

仕事内容オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みをつくるポジションです。 ■ セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■ 顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■ 顧客へサービス活用に向けた企画・提案・実行 ■ 物件写真の撮影チームの管理・サポート ■ 物件写真・間取り図の品質チェック ■ 開発チームと連携したサービスの改善提案 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代

仕事内容新規事業の法人営業に挑戦するメンバーを募集します！ ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトで

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 業務内容(詳細) ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用 ?標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見

仕事内容未経験から挑戦できる法人インフラ提案サポート【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】上場企業×年間休日124日／インセンティブ充実の法人営業＠全国各地 ▼仕事内容 全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です！ 教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。 未経験から提案のプロへ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 小規模中規模の企業・店舗様に向けて、 自社の光回線サービス "オフィス光119"、電力サービスの "オフィスでんき119" を中心とした インフラ提案（新規提案） を行う仕事です。 内勤のインサイドセールスとして、

仕事内容【キャッチコピー】ウエディングマネージャー【職種】内勤営業・カウンターセールス【勤務地】大阪府 大阪府大阪市北区大淀中1-1-20【雇用形態】正社員【仕事内容】婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。【給与】年収5,000,000円〜6,000,000円【勤務時間】9:00〜18:001ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間）【休日・休暇】・月8〜10日休み・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）【待遇・福利厚生】・退職金制度・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・昇給あり・残業手当・アニバーサリー休暇・交通費全額支給・

仕事内容【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【

仕事内容≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社のビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 [歓迎] 大手顧客向けの法人営業経験 HRやSaaS商材の提案経験 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 Salesforceの利用経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力に自信がある方 組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自律駆動でアクションできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方 変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方 スピードなプロダクト開発や、事業成長のスピード感に合わせた組織改革を行っております

仕事内容【仕事内容】 ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、

仕事内容大阪府大阪市北区の内勤営業（北区角田町） (正社員) | 有限会社 住地不動産 ▼仕事内容 ・ホームページや賃貸情報誌の問合せや来店されたお客様に対してカウンターで応対 ・案内をして頂きます。 ・不動産の仲介業務全般 ・ホームページへ物件データ入力 ・使用する車はＡＴ車です ・未経験者大歓迎 ・しっかりとした研修があります【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 内勤営業（北区角田町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜460000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 無形商材の営業経験 【尚可】 ITやSaaSクラウドサービスについて興味関心がある方 EC業界の営業もしくはサポート経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【大阪】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆年間休日125日☆SaaSプロダクトの営業に携われます☆ 【職務概要】 同社のインサイドセールスチームの中核として、 事業拡大を加速いただける方を探しています！ 【職務詳細】 ・目標（商談創出数／受注確度向上）の達成 ・インバウンド／アウトバウンド

仕事内容仕事内容：100%内勤業務にてお電話で当社の商品・サービスをご案内ご説明して頂くお仕事です。 外出する事は一切ありません。 また、お電話をかける電話先は全て法人企業のお客様のみなので安心してください。 PR：当社は、大阪駅・梅田駅から徒歩5分圏内にあり、通勤に非常に便利です。 社員の平均年齢も27歳と非常に若く、20代中心メンバーが活躍している会社です。 職場風土としては仕事はキッチリ、会話はワイワイガヤガヤ？と活気がある雰囲気です。 内勤社員は私服勤務です。また、限度はありますが、ネイル・ピアス・ネックレスもOKです。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 土日祝日休み 交通

仕事内容内勤営業／営業経験を活かす内勤営業／週2リモートOKで高収入／充実した毎日 営業サポート事務×業務改善ポジション 週2在宅OK／年休120日超／未経験歓迎！ ◆こんな思い、ありませんか？ 誰かの役に立ちたい。でも“裏方だけ”では終わりたくない。 気配りや段取り力、ちゃんと評価される場所で活かしたい。 そんなあなたにこそ、ぴったりの仕事があります！ ◆株式会社Tak-Meとは ITやデジタル技術を使って、企業の業務効率や働き方を改善する会社です。 現場の“困った”を仕組みで解決し、チーム全体の生産性を高めています。 ◆お任せするお仕事 インサイドセールス支援：電話・メールでアポ取

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、

仕事内容▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提

仕事内容■仕事内容 新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。 インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、 クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。 同社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案な