児童指導員 運動療育 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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児童指導員/社会保険完備の職場で児童指導員/指導員

こども発達支援 まるっときっず

  • 王寺町 / 王寺駅 徒歩13分

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容2025年8月北葛城郡王寺町葛飾にオープン!土日祝休み・長期休暇あり◎賞与・昇給あり★仕事もプライベートも充実できます♪児童指導員として活躍しませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【通常型の仕事内容】 ・子どもたちへの療育支援 ・記録の作成 ・保護者との連携 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・事業所の環境整備 【重心型の仕事内容】 ・子どもたちへの療育支援 ・介助業務(移動・排泄など) ・記録の作成 ・保護者との連携 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・事業所の環境整備 ※今回は、通常型の児発放デイの募集になります。 ※将来希望により、重度心身障害児への療育支援を

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円~/年休111日/残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人/自己実現を通じて人々を幸せに

株式会社ぐりーん/ぐりーん橿原支店

  • 橿原市 十市町 / 新ノ口駅 徒歩11分

  • 月給23.5万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • デスクワーク
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <1日の流れ(例)> 9:50~ 出勤 10:00~ その他デスクワーク(各種帳票の作成・請求入力等) 12:00~ 休憩 13:00~ お迎え出発(低学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。) 13:30~ 施設到着(到着後、課題や宿題、遊びを行います) 15:00~ お迎え出発(高学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。) 15:30~ 施設到着(

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児童指導員/資格必須/児童指導員/マイカー通勤可/正社員登用あり!/土日祝お休み/年間休日数120日以上/女性活躍中!/経験不問/奈良市

合同会社ふたば

  • 奈良市 東九条町

  • 月給15.5万円〜35万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【募集職種】児童指導員(正社員/契約社員/パート) 【勤務地】奈良市東九条町/児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば ■ 施設について 2022年開所・2026年4月リニューアル予定。未就学児~小学生(3年生まで)を対象に、運動療育・感覚統合・生活スキル・学習(宿題含む)・余暇支援をバランスよく提供。送迎は一部の未就学児のみで、準備・支援・記録に集中できる運営です。ICTで記録・連絡を効率化し、研修・OJT・ケース会議を定例化。未経験分野があっても安心して成長できます。 ■ 主な業務 ・個別支援計画に基づく支援(学習支援/宿題サポート/生活スキル/運動療育/余暇の見守り) ・集団活動の

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