ハローワーク 障がい者採用 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与いた します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間及び日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み ※月の労働日数は２０日程度となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○船舶建造現場において、溶接・ガス切断・塗装・配線・鉄 構・ 倉庫・工作機器の修理等、直接又は間接的に船舶建造に携わる作業 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊障害者専用求人

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（年末年始、夏季休暇） ＊別途、月１回取得できる休暇制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇） 別途、月１回取得できる休暇制度有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム（５０名定員）にて、ご利用者様に対する生活 全般の介護サービスを提供していただきます。 ＜主な業務＞ご利用者様の日常生活の介助・掃除・洗濯等 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ会社から依頼される「入力」「チェック」業務が中心で、 ほぼＰＣ作業となります。 ＜業務例＞ ＊書類チェック＊システム入力＊グループ会社決裁システムの承認 ＊ＰＣでの書類作成＊面談調整＊Ｗｅｂによる企業ＨＰ情報調査等 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理、会社の 定める業務などそれに付随する業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１１７０円）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については短時間勤務も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは希望を考慮の上で前月に決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則パートは残業無しですが、繁忙期、急な欠員、お客様の急病等 の緊急時により時間外労働発生の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。希望休をお聞きした上で、前月に決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 （３）については３０分休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇、育児休暇、特別休暇が充実 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜14時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯（１）・（２）は概ね固定で就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊交通誘導警備やイベント警備業務を行います。 ＊エリア：佐世保市内、長崎県北、東彼・大村地区、伊万里、 武雄、杵島郡…現場へは主に直行直帰になります（バイク及び 車駐車可） ※採用後、研修を１～４日程度実施します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に超える受注・作業が集中し、特に業務量がひっ迫したときは １ヶ月８０時間、１年７２０時間、年間６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日