北海道札幌市厚別区のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ厚別」における調理補助業務（盛り付け 、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働５～８時間程度のシフト制勤務 ＊勤務の開始時間・終業時間についてはご相談に応じます。 ＊実働が６時間を超える場合は休憩４５分、実働８時間の場合は 休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関する各種手続き、請求業務他、簡易書類作 成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日等相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム内での夜勤専属業務に従事していただきます。 夜勤は２名体制で仮眠もあります。 ・夜勤帯の見守り、安否確認、起床準備 ・食事介助 移乗介助 排泄介助 ・館内管理業務 ・簡単な記録業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜7時10分 就業時間に関する特記事項：勤務シフト表による ＊月１６回、実働７時間４０分の勤務になります。 ＊年間労働１９２日、週所定労働日数４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間の介護業務を行っていただきます。パ ソコンやタブレットを使用した介護記録の入力操作があります。 ＩＣＴ導入で夜勤の見守りも安心。 勤務開始は２２時３０分、終了は翌７時１０分、実働７時間４０分 です。朝の食事介助業務が始まる前に勤務が終了します。お子様の 登園・登校時間までに帰宅することもできるため、子育て中の方も 安心して働くことができます。 ＊研修は日勤帯で２～５日程度行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日等相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム内での夜勤業務に従事していただきます。 ・夜勤帯の見守り、安否確認、起床準備 ・食事介助、移乗介助、排泄介助 ・館内管理業務 ・簡単な記録業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）休憩４５分若しくは６０分（休憩時間はご相談に 応じます） ＊就業時間（２）・（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入所利用者の入浴介助業務全般を行って頂きま す ＊過去に入浴介助の経験がある方なら、ブランクがあっても大丈夫 です。 ＊初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師・看護師等のい ずれかの資格をお持ちの方限定です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日等相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム内での夜勤業務に従事していただきます。 ・夜勤帯の見守り、安否確認、起床準備 ・食事介助、移乗介助、排泄介助 ・館内管理業務 ・簡単な記録業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）から（３）のシフト制勤務 就業時間（３）は休憩１８０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内の介護サービス業務全般を行っていただきます。 また、利用者数２６名（平均介護度２．０２）に対してサービスを 提供しております。この為、ブランクのある方も負担なく業務を行 うことが出来ます。 ※夜勤業務は２人体制で、夜勤開始は入社後２ヶ月から４か月後か らとなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ厚別」における調理全般業務となります （仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイの入居利用相談、家族調整、 顧客訪問活動、各種加算管理、各種会議への参加、必要に応じて現 場のフォロー等を行っていただきます。 ＊施設定員：入居者８０名、短期入所１０名 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０～１６８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容早番、遅番で週２回から勤務可能です。希望のお休みが取り やすいので、ワークライフバランスを大切にしながら長く お仕事していただく事ができます。 施設定員５１名の介護付有料老人ホームです。 ご入居者の着替えや食事・入浴・トイレなどの身体介護や、 居室清掃等、生活全般をサポートします。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般（服薬管理、バイタルチ ェック等）及び介護補助（見守り等）に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：資格要件による対象外となる職務を除く すべての職務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～７時間の勤務 就業時間・勤務日数は相談に応じます 休憩時間は就業時間により異なります（０～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ユニット型特養施設内で、入居者１０名のモーニングケアから 食事・排泄介助、就寝ケアなど、日常生活の介助や支援業務を行っ ていただきます。 （ユニット内で要介護度混在） 日中の３時間だけ、入浴介助専門などの働き方もあります。 ◎介護ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）を使用した介護記録の入力 ◎全室個室、利用定員７０名、居室はショートステイ１０室を含む ８０室、３階建ての２階と３階が居室となっており、通所介護・短 期入所居宅介護支援を併設しています。 ＊就業時間・日数は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームに入居されている高齢者の方へ下記の業務 を行っていただきます。 ○入浴・トイレ介助・食事介助などの身体介助 ○掃除・洗濯等の生活援助 ○サービス提供した内容の記録・報告書の作成等の事務作業 ○レクリエーション等の実施 ○入居者・家族等の相談業務 ＊業務の変更範囲：資格要件による対象外となる職務を除く すべての職務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３回～、１日５時間の入浴介助のお仕事です。 Ｗワーク可能です。人間関係が良く定着率の良さが自慢です。 希望のお休みが取りやすいので、ワークライフバランスを 大切にしながらお仕事できます。 入社後に研修があり、いきなり一人でお任せすることはないので ご安心ください。 ＊定員５１名の介護付有料老人ホームです ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容人間関係が良く定着率の良さが自慢です。 希望のお休みが取りやすいので、ワークライフバランスの とれた職場環境です。 ・お客様の状態に合わせた特定施設サービス計画の作成・説明・ 同意・交付、各職種への周知・徹底 ・お客様やご家族からの相談対応 ・新規受け入れ時の事前面談 ＊入居定員５１名の施設です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームでの調理のお仕事です。 施設内にて仕込み、調理、盛り付け、配膳下膳、洗浄等を行って頂 きます。 ＊勤務時間や勤務日数はご相談できます。 ＊制服貸出：有 ＊食数：約６０食前後 ＊入社前に検便を受けて頂きます。 ブランクのある方も是非ご応募ください。 しっかり教えて頂けるので安心して働くことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームでの調理のお仕事です。施設内にて、仕込み、調理 、盛り付け、配膳下膳、洗浄等の調理業務を行って頂きます。 ＊食数：約６０食程度 ＊制服あり ＊検便あり、健診無し 早番専従の方の募集です。 ブランクのある方も是非ご応募ください。 しっかり教えて頂けるので安心して働くことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時35分〜8時05分 就業時間に関する特記事項：月１６回（概ね週４回程度）の勤務になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による（シフトは前月２５日までに決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニット型特養での夜間の入居者支援を行っていただきます。 ＊２２時３５分からの始業なので、入居者が寝静まった時間帯から の勤務になります。 ＊８ユニットに対して見守りカメラを活用しながら４名の職員が交 代で休憩を取りながらの勤務になります。 ＊ワードで入力操作程度のパソコンでの記録があります。 ＊最初の３～５日間は仕事を覚える為、日勤勤務となります。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間みついては１日８時間以内となります 勤務する曜日・時間はご相談ください 午前のみ・午後のみ等の勤務も相談可能です 実働６時間を超える場合には休憩１時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（事業所の定休日は日曜日です。働く曜日や時間はご相談 ください） お盆休み・年末年始休み別途あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方が自分の体調や個性に合わせた作業訓練を行い 個々のペースで社会参加を実現するお手伝いをします。 施設内・施設外問わず利用者様と一緒に作業を行っていただきます 。 主の作業 施設内：軽作業（ウエス 袋折り 箱折など） 施設外：老人ホームの清掃や外の庭の手入れ 月極駐車場のゴミ拾 いポスティングなど ※業務の変更範囲：会社の定める業務