ハローワーク 高齢者 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり 土曜営業あり 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の 場合は法定通り休憩あり） ・１日３時間以上で柔軟に対応可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日曜完全休日、 １２／３１～１／３（年末年始）、８／１３（夏期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方の勤務。間は中抜け。 帰宅可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日（水・金）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年に設立したばかりの新しい土木建設会社です。 ２０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、長く働ける環境が整ってい ます。現在はグループ会社からの依頼が中心ですが、直接ご依頼をいただく機 会も増えこれからどんどん成長していく会社です。 事務系総合職はオフィスから円滑な現場運営を支える大切な役割です。現場に 働くために必要な安全書類や原価管理、給与計算など幅広い業務に携わるチャ ンスがあるため、会社と一緒に自分の成長もできる環境です。 ＊パソコン（エクセル）基本操作出来れば可 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時３０分～１９時３０分 ＊ご希望の勤務時間をご相談ください （１）の勤務の場合は休憩はございません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談。土日祝日出勤可能な方歓迎。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者複合型介護施設ライフプレステージ白ゆり新さっぽろ 「サービス付き高齢者住宅」の入居者様へ 必要な看護業務をお願いいたします。 ≪主なお仕事≫ ・クスリセット ・服薬確認 ・健康管理 ・緊急時オンコール対応（月７回程度） ・医師との連携など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおいて、看護業務全般（服薬管理、バイタルチェ ック等） および介護補助（見守り等）の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：資格要件による対象外となる職務を除く すべての職務

仕事内容高齢者の方のケアと機能訓練及び運動指導を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２４年に設立したばかりの新しい土木建設会社です。 ２０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、長く働ける環境が整ってい ます。現在はグループ会社からの依頼が中心ですが、「新創技建にお願いした い」と直接ご依頼いただく機会も増え、これから成長が期待される会社です。 入社後はまず専門学校等で土木の基礎を学び、安心して現場デビューできる体 制を整えています。通学中も給与支給あり。 主な業務内容：土木作業・手元作業・施工管理等その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○訪問マッサージ施術（ご高齢者、難病の方が中心です） ○施術録、報告書作成（必要に応じ介助スタッフがサポート） ○必要な応対やフォロー（新規対応、ご家族関係事業所等） ＊送迎は、自宅・新札幌駅等、柔軟に対応。直行直帰が多いです。 ＊訪問マッサージ未経験、ブランクある方でも歓迎。 ＊現在、全盲の方と弱視の方が在籍、活躍されている職場です。 開設から１３年以上、視覚障害の方が在籍しており、介助面は ご安心下さい。 ＊就業日数、就業時間の変更は可能です。遠慮なく相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの時間帯のみ可／早番歓迎！ 勤務曜日や日数などお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜7時10分 就業時間に関する特記事項：勤務シフト表による ＊月７～８回程度、実働７時間４０分の勤務になります。 ＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間の勤務 実働６時間を超える場合：休憩６０分あり 就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間の勤務 実働６時間を超える場合：休憩６０分あり 就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～７時間の勤務 就業時間・勤務日数は相談に応じます 休憩時間は就業時間により異なります。（０～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの固定勤務で、それぞれ１名の 募集ですが通しての勤務も可。通しでの勤務の場合は休憩６０分あ り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：３０～１７：３０の間の実働４～８時間の シフト制勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日