児童指導員 療育 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は7時30分〜15時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：学校長期休み期間（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他児童クラブカレンダーによります（お盆、年末年始等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊永崎小学校の児童を対象に放課後の生活を守り支援していく事が 基本業務です。（現在、２６名の児童がおります） ・生活指導を含め室内の清掃や宿題の点検、遊びを提供し仲間づく りの手助けをして心の支えとなるやりがいのある仕事です。 ・未経験、資格のない方でも応募歓迎します。 将来、勤務を通して放課後児童支援員の認定資格も取得可能です ・月に１～２回程度の勉強会有。 ・勤務シフトの相談可。 ・元気なお子さんと校庭を走ったり、ドッチボールをしたりします ので、有る程度の脚力・体力・持久力が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！児童指導員【放課後等デイサービス】 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般。 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の直接支援業務全般。 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎や添乗。 <給与> 時給1,000円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 土日、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福島県いわき市錦町上中田1-7 勿来駅 ＪＲ東日本常磐線勿来駅より車で8分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（月

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市明治団地4-3 富士ビル1階 【施設名】 コペルプラスいわき教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） ・09:00〜18:00 上記から1日の実働4〜8時間 （休憩法定通り） 週2日〜勤務OK！ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容 こどもと一緒に遊ぶお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 正社員登用あり ブランクOK シフト自由 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 平日のみOK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 ・交通費支給：上限12,000円 試用期間は2ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務時間】 ・09:00〜18:00 上記から1日の実働4〜8時間 （休憩法定

仕事内容・個別療育 ・個別支援計画書作成 ・学習指導（学校の宿題など） 変更範囲：なし

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラスいわき教室は、新常磐交通「明治団地」バス停から徒歩1分の場所にあり、通勤に便利な立地が魅力の児童発達支援施設です。当施設では、それぞれの発達段階に合わせた学びの機会を提供し、ほめて伸ばすことを大切にしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「できること」を一緒に増やしてくださる方を募集しており、月給は37万円以上です。また、住宅手当や資格取得制度など、充実したサポートを用意し、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間週3日～週6日 13:00～18:00の間の3時間以上 長期休暇中（春休み、夏休み、冬休み）は9:00～18:00の間の3時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容未経験OK！1日3時間から勤務可◎児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 支援が必要とされる幼児や児童（2歳～18歳）に対し、放課後や休校日に療育を行い集団での関わり方、個人での過ごし方など自立した生活をサポートを行う 必須ではありませんが社有車の運転業務あり（普通車1BOX、AT車） 雇用期間の定めなし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童指導員任用資格 ※経験・学歴不問 勤務時間: 週3日～週6日 13:00～18:00の間の3時間以上 長期休暇中（春休み、夏休み、冬休み）は9:00～18:00の間の3時間以上 休憩なし

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～8時間勤務 ※休憩なし（6時間以上の勤務は法定通り付与）

仕事内容【いわき市平下神谷】週2日～◎日曜定休♪研修・資格取得支援あり☆児童指導員の資格を活かしてお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・利用者の支援準備 ・PCにて支援経過入力 ・送迎および受け入れサポート など ※人工芝の環境で、思いきり運動をしながら楽しく療育活動を行っています。 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 各種専門学校卒以上 実務経験必須 勤務時間: 9:00～18:00の間で1日4時間～8時間勤務 ※休憩なし（6時間以上の勤務は法定通り付与） 休日・休暇: 定休：日曜日 ※勤務日数：週2日～5日（応相談）

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 （送迎に入る場合あり）等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-320,000円 保育士 月給200,000円-250,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり（会社業績による） ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額20,

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市平中平窪1丁目13番地1 【施設名】 こどもサークル平窪 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私た

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容障害があり支援を必要とする就学児（小学１年～高校３年生）のお 子さんの心身の状況に応じて支援をしていただきます。 ・室内外活動、日常訓練、療育訓練等 ・学校へのお迎えもしていただきます（いわき市内）。 （７人乗り自動車です：ＡＴ） ＊１日１０人までの利用、５人以上での体制となります。 ＊業務の変更：会社が定める業務

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市 【施設名】 ぽかぽかいわき（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡県を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たち

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援センター エデンの家 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 970-8001 福島県 いわき市 平上平窪字古館１－２２ 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl いわき市平上平窪にある 体の不自由な方の通所・短期入所施設 「エデンの家」にて 保育士の方を募集しています！ ☆勤務条件☆ 日勤 8:30～17:30 休憩60分 夜勤 15:00～9:00 休憩120分 日曜 定休 他シフト制 月給 161,180円～ 賞与 年3回 ☆お仕事内容☆ 発達が気になる

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/充実した福利厚生で安心勤務新しい環境で働きながら成長しませんかオープニングスタッフなので一緒にスタートできます オープニングスタッフ募集 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ （重症心身障がい児専門） がオープンします 0～18歳の障がいをもつお子さまをお預かりします 重症心身障がいのあるお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまも対象です 【おすすめポイント】 ①オープニング皆一緒にスタート ②残業少なめ「仕事は時間内に」という社風

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊学校の終業時間によっては勤務時間が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社当番表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小学１～６年生の放課後児童の育成（６０～７０人程度） ・宿題や学習の見守りや遊びの見守り、おやつを出す等 ・児童と一緒になって遊び、指導のできる方 ・その他事務処理等 ＊（１）（２）の時間とも、週５日程度勤務できる方 （シフト） ・変更範囲：変更なし

仕事内容時間外ほぼなし◎年齢不問♪子どもたちの可能性を引き出し、伸ばす支援を行う放課後等デイサービスで常勤の児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 支援を必要とする子どもたちの心身の状況に応じた支援 ・室内外活動、日常訓練、療育訓練等 ・学校へのお迎え（いわき市内、7人乗りAT自動車） 小学1年生～高校3年生1日10人までの利用、5人以上での体制 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童福祉事業に2年以上従事した方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢、学歴不問 勤務時間: 【平日】11:30～18:00 休憩45分 【土曜・長期および学校休業日】8:30～1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト勤務。（３）は休憩６０分 （３）の就業時間は、土曜日、祝日、学校の長期休暇時の就業時間 ※就業時間、シフトについての相談は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊重症心身障がい児者のデイサービス事業所で、利用者との関わり を通して療育活動、生活訓練を行います。（児童発達支援・放課 後等デイサービス・生活介護事業）現在１歳から成人の利用者が おります。 ・バイタルチェック・食事・入浴・排泄介助、送迎業務など ※社用車（ＡＴ）使用有り。 変更範囲：なし