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管理者 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

事務サポート業務(管理部門) 一般事務・営業事務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 神奈川県 厚木市 旭町 / 本厚木駅 徒歩12分

  • 年収320万円〜560万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容■各部署における業務を担当頂きます。 人事・総務・管理等スタッフ部門の一般事務 ※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。 <想定業務例> ・電話や事務所内での来客対応 ※お電話配慮のご相談可能です ・見積書や申込書等の書類作成 ・社内の備品管理、発注 ・面接日程の調整、候補者やエージェントとのメール対応 ・社内システムへのデータ入力 等 (雇入れ直後)(変更の範囲) ※本求人は、エリア社員での採用となります。 将来的に会社の定める業務(出向含む)への配転や、会社の定める勤務地(出向、在宅勤務実施場所含む)への異動の可能性がございます。 但し、勤務地域は採用時に通

人気アットジーピー

営業事務/事務/PC・データ入力

トマト建設株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区 東光 / 博多駅 徒歩5分

  • 月給20万円〜25万円

  • 契約社員

  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 週4日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 扶養控除内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • シフト自由
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 友達と応募OK

仕事内容博多駅から徒歩6分!博多区東光にある不動産の事務員さんを募集します!建物の維持管理業務及び入居者様の要望やお困りごとに寄り添い、解決していくやりがいのある仕事です!事務経験や不動産での経験は一切不要! 【職種】 [ア・パ契]営業事務、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 賃貸管理の事務員を募集します!

人気バイトル

公共施設の包括管理(庁舎や学校など) 全国の自治体で積極導入中!/年休120日以上・残業はほぼなし

日本管財株式会社

  • 福岡県 福岡市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実

仕事内容<「包括管理」という今注目の手法を実践していく管理拠点の責任者としてお迎えします> 庁舎や公民館、学校、図書館、児童館など、自治体が所有する公共施設の建物・設備管理業務を一元的に管理し、業務全般をマネジメントしていくとともに、自治体の方と施設のファシリティ向上についても共に考えるパートナーとして活躍いただくポジションです。 【具体的には…】 ■自治体との折衝・調整 ■地域の事業者(建設・設備・メンテナンス)への作業依頼 ■各施設の点検・巡回 ■修繕・改修の提案 ■報告書の作成 ■拠点スタッフのマネジメント など ※各施設での保守・修繕業務については、地域の事業者に発注します。 ※自治体が所

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