看護師 管理職 の求人・仕事・採用

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インターナショナルスクールの保健室 ◆インターナショナルスクール 保健室での看護業務◆ ○生徒や学校職員のケガ、発熱等の対応・記録・健康アドバイス 〇CPR(心肺蘇生)や他応急処置について学校職員への指導 〇健康診断の実施または調整(聴力、身長、体重、色覚異常を含む) 〇人事部と協力のうえ従業員の健康診断・ストレスチェックの実施 〇生徒の服薬管理、健康管理手続き 〇生徒の家族と医師・学校関係者・地域との連携補助 〇感染症対策の監督 〇保健室内の在庫管理 〇学校の安全計画への参加 〇緊急時や災害時の対応 〇学校の健康に関するwebページの維持管理 〇学校から依頼されたその他業務 等 ※看護師1名

院長の片腕となり病院経営にたずさわりませんか 最善の医療を提供するため，ともに陣頭指揮とってくれるかた募集しています． 事務長・事務長補佐 病院を運営するためには医師，コメディカル，事務員の3つの 柱が重要です．素晴らしい医療のもと収益にも貢献できるように 医療者を支えてくれる事務長を募集しています． 【スキルが活かせます】 皆様の健やかな暮らしと安心を守るために、あなたのスキルを 活かしませんか。充実した設備・環境、つねに新しい情報が集ま る仕組み、手厚い待遇など、実力を最大限に発揮できる環境が 整っています。 【様々なスタッフが活躍中！】 当院では医療現場での勤務を開始したばかりの

＜職務内容＞ ■概要：いきいきとした人づくりを推進する安全健康管理部にて日産自動車の健康経営の企画・推進業務を担当頂きます。 ■詳細： 以下のような健康管理業務を遂行していただきます。 (1)従業員の健康増進活動の企画立案、推進 (2)社内各事業所や健康保険組合など関係各署と連携を図りながら各種健康活動の推進 (3)健康経営に関わる各種活動の経営層への提案 ■組織構成: 配属予定の部署は部長職含め16名～17名程度の人員構成となっています。 ＜アピールポイント（職務の魅力 (1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。従業員の健康管理を推進することで会社に貢献できるやりがい

東証一部上場企業 健康経営推進担当 【仕事内容】 ? 職務詳細 ? グループ全体の各種健康経営施策の企画・管理・推進・対応 ? 健康経営優良法人認証（ホワイト500）取得に向けた体制構築と健康課題把握 ? 遵法対応（ストレスチェック・健康診断関連業務等） ? グループ会社、関連部署、健康保険組合、産業保健スタッフ等との調整、関連文書作成 ? メンタルヘルス対策（ストレスチェック分析・各種相談対応・休復職者管理等） ? 人事関連業務サポート（部・本部としての健康経営施策以外の協力業務あり） 業務の魅力 ◯直近ではワクチンの職域接種などの対応も行いましたが、安全衛生やメンタルヘルスケアなどの領域

【仕事内容】 2021年に立ち上げた健康管理・予防医療サービス「mediment(メディメントの事業拡大に伴い、医療資格/医療従事経験を活かしてクライアント従業員・職員の健康管理を支援するカスタマーサポートチームの体制を強化します！ 【主な業務内容】 ■健康管理・予防医療サービスの運営（データ入力・更新の管理） ■健康診断・ストレスチェックデータの利活用方法の企画検討 ■産業保健に関するクライアント人事労務担当者からの相談への対応 ■クライアント従業員からの「心の相談窓口」に寄せられる相談への対応 ■健康管理・予防医療サービスの発展に向けた実証事業プロジェクトへの参画、運営 オフィスワーク

赤十字は、世界192の国と地域にネットワークを持つ世界最大のNGO団体です。あなたのミッションは、総合職として以下の赤十字事業を推進することです。 ＜国際活動＞ 世界192の国と地域に広がる国際的ネットワークを持つ赤十字の一員として、紛争・災害・疾病などで苦しむ人を救うための活動を行なっています。 ＜災害救護活動＞ 大規模な災害や事故が発生した際に救護活動を行なえるよう、普段から県内の防災関係機関や、ボランティアの方々と訓練を行なうとともに、救援物資の備蓄、被災者のこころのケアなどを行なっています。 ＜講習普及事業＞ いのちと健康を守るための知識と技術を5種類の講習を通して普及しています

賞与年2回！社員割引制度あり◎美容クリニックで正看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務 【介助/診療補助・医療器具の管理】 医師の診療や施術の介助、医療器具の消毒・管理 【製品管理】 使用期限を確認し、外観上の異常・変化がないか、薬剤の貯法に従い薬剤を適切に管理 【カウンセリング・提案】 主にカウンセリングを行うのはカウンセラーですが、看護師も施術を行うなかでお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な施術やドクターズコスメ商品の提案をおこないます 資格: 正看護師 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数 115日 福利

職種：総務/環境安全 業種：機械 職種名: 【大阪】健康管理業務担当者 会社名: 株式会社クボタ 年収: 450万円〜650万円 勤務地: 大阪市浪速区（本社） ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約72社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容: 健康経営を推進し、社員の心身の健康が保たれ、いきいきとした働きやすい職場環境で、社員が能力と個性を発揮できる状態が全社で維持継続させることで、社員のWell-beingを実現し、クボタの目指すESG経

病棟、外来の看護業務（師長） 【お仕事内容詳細】 ・小さな子供からお年寄りまで、家族全員がどんな病気も同じ診療所で安心の医療を受けられるクリニック ・経験はあるけど、大きな病院は大変と考えている方にピッタリ ・「清瀬駅」から徒歩1分と通勤がとても楽です ［案内番号］ 55660284a ［必要資格］ 看護師（管理職経験者） ［施設種類］ クリニック ［診療科目］ 外科 内科 整形外科 泌尿器科 小児外科 ［交通手段］ 西武池袋線「清瀬駅」徒歩1分 ［業務内容］ 病棟、外来の看護業務（師長） ［休日休暇］ 月8休制 年間休日102日 ＜慶弔休暇：育児：介護：産前産後：年末年始3：夏季

【仕事内容】 新規オープニングスタッフ募集 (1)脱毛、ハイフ、二重、糸リフト等美容施術 (2)患者様の悩みを事前にヒアリング、 受付業務、施術の補助や器具の洗浄など ☆給与前職により応相談。売上に応じたイ ンセンティブ支給あり。もちろん経験者は 即戦力としてスグに活躍できます♪ ☆8～10割引きで施術が受けられる社割有 【勤務地備考】 【給与備考】 ※試用期間は3から6ヶ月。みなし残業30時間※超過分は全額支給します。超過分は全額支給します 【休日休暇】 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上

【板橋区】管理職■土日休み×月給50万円～■魅力度たっぷりでチームを率いる板橋区役所前」すぐの訪問看護ST※室内にキッズスペースあり＝お仕事終わりまでステイOK◎ 学校や習い事のあとのお子さんとステーションで待ち合わせ♪ 「板橋区役所前駅」より徒歩3分、東武東上線「大山駅」より徒歩6分★ 2WAYアクセスが可能な訪問看護ステーションで、チームリーダーを募集しています。 2015年の開設からリハビリ職（理学療法士・作業療法士）も加わり、メンバーは現在10人以上。 板橋区・豊島区・北区内に密着した訪問スタイルで、退院後の療養やリハビリ支援、ご自宅での看取りまでキメ細やかに寄り添います。 メン

デイサービスセンターご利用者（定員30名）の看護及び保健衛生管理を行って頂きます ・1日平均30人程度の方がご利用しています ・「かかわり、つながり、むすぶつき」をスローガンにご利用者様本位の介護を目指しています ☆施設情報 （2021年11月時点）☆ 【従業員数】27名 ※経験10年以上の介護職員割合 54.5％ 【利用者定員】30名 【利用者平均介護度】2.2 待遇 a基本給 222,000円～309,900円 b定額的に支払われる手当 調整手当 22,200円～30,990円 a+b 244,200円～340,890円 cその他手当 住居手当 扶養手当 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健

【水戸市・赤塚駅 】年収550万以上可能◎管理職候補の募集◎ 株式会社TEM 【募集要項】 募集職種： 管理職 雇用形態： 正社員・職員 施設形態： 有料老人ホーム 応募資格： 正看護師 ※管理者経験者尚可 仕事内容： 介護付老人ホームの管理者として施設管理業務全般 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理、教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ・夜勤スタッフのいないシフトの日にヘルプ夜勤に入る 勤務時間： 日勤 8：30～17：30 （原則） 休日・休暇： シフト制 年間休日112日（夏・冬休含） ・年次有給休暇 ・

【こんなあなたにおすすめです】 １：しっかり稼ぎたいあなた→月給50万以上可能です！ ２：ワークライフバランスが大切なあなた→仕事は17:30までで、日・祝休みです！ 【クリニック特徴】 病院が運営する健診センターです。 【法人担当より】 管理職経験のある方はぴったりだと思います。病棟ではないので、日勤のみで夜勤もありません。17:30までの勤務で家庭との両立が可能です。健診センターへキャリアチェンジ可能です！ 健診センターのスタッフおよび運営における管理業務・外来業務全般 【具体的には】 管理業務 問診・診察介助・身体測定・採血・その他 健診結果の入力やデータ管理 年間休日数 113日

健康管理室 ※業務内容：健康管理室における従業員に対する健康管理業務全般。 ・従業員（約300名対象）の健康相談対応 ・健康診断（年2回）運営の補助、診断結果後の従業員へのフォロメンタルヘルスフォロ特定健診後フォロー含む） ・採血 ・薬の管理 ・従業員向け手紙の作成※ワード・エクセル使用（入力ができるスキルが必要） ・その他庶務的な業務 看護師体制：1～2名／1日 対応人数：10～20名程度／1日※月間100名前後 カルテ管理：紙 診療所の開院時間：10:00～17:00 職員看護師のサポート的な役割での勤務となります 交通費 ◇交通費全額支給 ★正規雇用後★ ◇交通費支給 勤務形態 日勤

完全週休2日制☆日勤のみ・オンコール対応なし♪臨床経験1年以上の看護師/准看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者宅での必要な処置や支援、服薬管理、訪問記録の作成等 ※最初は同行訪問 ※訪問は車で行います ※オンコール対応なし 資格: 看護師または准看護師 看護師の臨床経験1年以上 ～64歳（定年を上限） 高校以上 訪問看護未経験OK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均20時間 36協定における特別条項あり（繁忙の時は1日15時間まで、年6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年690時間までできる） 休日・休暇: 日曜日

仕事内容 看護管理者 ・訪問看護事業所での管理者業務 ◎主な死後子業務 ・利用者様の健康観察、アドバイス、管理 ・日常生活における動作サポート、心理サポート ・検査や治療のケア ・家族や介護者からの相談 ・最期に向けたサポート など 休日休暇 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 待遇 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、交通費支給 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで ◆ストレスチェック実施（年１回） ◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用 特徴 経験者優遇 正社員 特徴・

≪主な仕事≫ ＊現場のマネジメント ・所属する看護師の個性や業務遂行能力を適性に評価し、長所を 活かした役割分担をしたり弱点をフォローし支援する。 ・看護師が働きやすい職場環境を整えたり、体調・メンタルヘルス の相談を受ける。 ・入退院や手術の予定を把握してベッドコントロールをする。 ＊看護師の育成 ・部署内の教育体制を整え教育計画を練りスタッフを指導育成する ＊他部門・他部署との連携 ・他部門との調整が必要な問題は話し合いや交渉を行う。 ＊介護職との連携・調整。

【仕事内容】 ・人事、財務管理、総務・経理業務 ・健康診断の顧客管理、結果処理 ・学校情報の管理 ・顧客との連絡調整業務など 【勤務地備考】 阪急神戸線塚口」駅南東へ徒歩13 分 JR宝塚線塚口」駅南西へ徒歩13分 阪急バス/55番、57番、58番「西坂部」より徒歩4分 阪神バス/58番「市民健康開発センタより徒歩4分 阪神バス/12番、21番「ピッコロシアタより徒歩10分 【給与備考】 初任給例）大学卒22歳194,260円 年齢を考慮 ※賞与2回含む 賞与：年２回（令和2年度実績3.85ヵ月） 通勤手当：実費相当 ※昇給制度あり、扶養手当、住居手当あり 【休日休暇】 週休2日制、祝