精神保健福祉士 - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員の募集！【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援！送迎なし♪〈名古屋市南区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちが思わず運動したくなっちゃう環境づくりをすることがコーチの腕の見せ所！スポーツ特化型児童発達支援施設での児童指導員業務★ お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事です。 【業務内容】 運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 運動メニューの作成

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※“ｔｏ－ｂｅ”と“ぼーたん”は１０：００～１８：００の間の ４時間以上 ※“集”は９：３０～１７：００の間の４時間以上 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所で勤務 ・作業、ミーティング、レクレーション、面接等、毎日のコミュニ ケーションを通して精神障がい者が「当たり前の生活」を取り戻 していける為の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◆駅チカで通いやすさ◆土日祝休みでメリハリ勤務♪無期雇用への転換あり◎今までが”これから”に活きる！ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きません

仕事内容メンバー個々が持ち合わせている課題をケースワークしていく支援が主たる業務です。 具体的には、作業、話し合い、レクリエーション、面接等を通しての支援です。 精神障がい者が、その人の「身の丈」に合った「当たり前の生活」を可能にして行けるプロセスに同行します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望の勤務日時は、ご希望を伺い対応できる部分は 対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーあり。祝日は大型連休は休みですが、会社都合によ り出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者向け事業所での送迎や送迎後の納品業務。 障がいのある方の送迎を行っていただきます。 夜勤・身の回りのお世話はありません。 短時間勤務も可能！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 精神科病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 愛知県名古屋市南区曽池町4-28 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)笠寺徒歩 14分 (距離：1206 m) 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞病院にて精神保健福祉士の募集です＠名古屋市南区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における精神保健福祉士業務 ※入院・通院されている患者様・ご家族に向けて ・全般的な生活問題についての相談業務 ・社会復帰支援の相談業務 ・介護や福祉分野の公的サービスのご案内 ・各種助成制度（手帳・障害年金等）のご案内 ・退院後の住居に関する相談（施設紹介等） ※上記の相談業務に付随する、事務仕事や電話対応 ※医師・看護師・作業療法士・臨床心理士など他職種との連携 ※他の医療機関、公的機関との連絡調整 【応募条件】 精神保健福祉士 【お

仕事内容「仲間の会あゆみ」は障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）の 通所施設です。利用者の方はアルコール依存症と診断された方、お 酒をやめたいと思っている方です。通所するなかで、断酒（お酒を やめること）に取り組みながら、仕事や家族との生活などの社会復 帰に向けて、お酒を飲まない生活リズムをつくり、体調を整え、今 後の生活のための基盤を作る場です。【業務内容】・利用者への支 援（相談・個別面談など）・プログラム運営・ともに活動すること ・その他、施設の運営に関する事務など ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応や入退所の調整 ・関係機関や多職種との連携・各種手続きのサポート ・利用者様が安心して生活できるよう支援・環境づくり ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前

仕事内容東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあ

仕事内容複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修、管理 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒現場OJT研修 ⇒月1回開催される勉強会、会議の実施 ⇒個人面談 ⇒シフト作成 ⇒労務管理 ・利用者の入居相談及び見学、契約対応 ・備品、日用品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 ・誕生日などレク企画など ・サビ菅業務補佐 ・請求業務補佐 ※PC作業では主にワードやエクセルを使用しますが、文字入力ができれば問題ございません。 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩み

仕事内容複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなど グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜13時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２～８時間応相談 ５時間未満勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆障がいのあるお子様の日常支援、学習指導、作業指導を目的とし て集団行動によって社会性を身につけられるよう支援する仕事 ・定員５名の事業所 ★スタッフ同士仲良く、子どもたちと楽しく活動して やりがいを感じ、家族のように過ごせる職場です。 ・障がい児福祉事業にて５年以上経験のある方優遇 ・男女問わずお気軽にご応募下さい ・お子様の学校や自宅の送迎 ※送迎はボクシーとハイエースを使用 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあ

仕事内容【正社員募集】 障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮 しながら業務支援や指導を行うお仕事です。園芸・農業や業務支援 のご経験がない方も歓迎です。 ＜主な業務＞ ・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導 ・清掃、洗車、除草等の発電所のサポート業務 ・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成 等 ・社有車（小型トラック、ワゴン車）の運転 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【日勤のみ・土日祝休み】＼無資格・未経験OK／管理者サポート中心の事務・運営業務｜南区平子のグループホーム【全国17施設の大手】 障がい者グループホームにて、主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者

仕事内容◆障がいのあるお子様の日常支援、学習指導、作業指導を目的とし て集団行動によって社会性を身につけられるよう支援する仕事 ・定員５名の事業所 ★スタッフ同士仲良く、子どもたちと楽しく活動して やりがいを感じ、家族のように過ごせる職場です。 ・実務経験のある方優遇 ・男女問わずお気軽にご応募下さい ・お子様の学校や自宅の送迎 ※送迎はボクシーとハイエースを使用 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社マルイ パンダの宝物三条校 【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日以上月10日休み/未経験可 正社員 月給27万円～/ABAに特化した丁寧な療育支援/子どもたちが笑顔で遊べる環境づくり正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、名古屋市で放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の運営や、相談支援事業などを運営している法人。 福祉で日本一ホワイトな会社を目指し、ご利用者にもスタッフにも優しい環境づくりに取り組んでいます。 児童福祉事業では、子どもたちに人とのふれあいを学べる環境を提供し、将来の選択肢を増やしていくことを目標と

仕事内容入居者さまの不安を取り除く生活相談員の求人です☆未経験スタートOK！各種手当あり働きやすさが自慢です♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜295,500円 ≪基本給≫ 143,000〜219,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:5,000〜7,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:13,000円～ ≪賞与≫ 賞