役員 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: メディア販売促進スタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 ノルマなし 産休・育休取得実績あり 自転車通勤 OK 車通勤 OK 直接雇用 長期 インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 給与改定あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 職場勤務 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 生理休暇あり 研修あり 社会保険完備 評価あり 駐車場あり 勤務先名: 有限会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自律駆動力(自ら考えて、行動できる方) ・Webマーケティング歴3年以上 ・事業会社でのマーケティング経験 ・マーケティング部署での部長経験 ・SEO、SEMなどのキーワードマーケティングにおける深い知見 [歓迎] ・マネジメント経験 ・SNSマーケティングの経験 ・BtoBでのマーケティング経験 ・SaaS事業でのマーケティング経験 ・グローバルマーケティングの経験 ミッション・ビジョンへの共感を何より大切にしています。 【職種名】 【昨対比300%成長】AIを活用した業務効率化スタートアップのコンテンツマーケティングマネージャー 【仕事内容】 ハイパーオートメー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB直販営業（経験年数3年以上） ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験 ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験 ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力 ・電気・電子部品業界経験 ・電力業界に関する知識・経験 ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験 ・蓄

仕事内容【仕事内容】 同社オリジナルの事業承継メディアプラットフォーム「ツグナラ」の拡張に取り組んでいただきます。 【「ツグナラ」とは】2020年1月ローンチ。地域の優良企業を取材し、経営理念や想い、経営資源といったストーリーを発信することで、事業承継やM&Aなど多様な「引き継ぎ」を支援するWebメディアプラットフォーム。士業や金融機関、行政と連携し、相談窓口やセミナー運営などの受託を担うほか、専門家ネットワークからの会費収入を主な収益源とする。その革新的かつ唯一無二のビジネスモデルは高く評価され、2020年度「グッドデザイン・ベスト100」を受賞。 【具体的な業務内容】・地域企業への取材および記

仕事内容企業理念は喜びの食文化の創造…。創業70年を超える会社には人を大切にする社風があります。 飲食業を社会人として働くならハイレベルな仕事を。《給料・休日・福利厚生・キャリアプラン・安定性・成長性》全てが揃う企業 接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客様に満足を 届けるお仕事です。接客だけではなく、アルバイトの教育や店舗 のマネジメントも行ってもらいます。木曽路のお客様は、お祝い や接待、お悔み事などで来店される方が多く、その大事な時間を 彩ることが皆様のお仕事になります。 【接客面においては店長代理】 接客業務はもちろん、スタッフ指導・教育、繁忙時の適切な指示 など、接客における

仕事内容<仕事内容> ダイレクトマーケティング/総合マーケティング★上京支援充実★最高月収250万円★ 突然ですが、 将来に不安はないですか？今の日本は大丈夫なのか？ はい！ 全然大丈夫です！全然余裕です！ 世界を見ると発展途上国の国はたくさんあり、日本に比べると天と地の差があります。 結論、自分で行動するか行動しないかこの選択で大きく人生を変えれます！ 弊社は、元々自信がないような子でもキラキラして、本気で仕事やってバリバリ稼いで、プライベートと仕事どちらも充実されてる方が多いです★ 弊社を選択された方には全力でサポートするので、是非一緒に立ち上がりましょう！ ＜キャリアは様々でジョブロ

勤務時間16:00〜22:00（実働: 1時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 通常期は16:00-22:00の間 講習時期は10:00-22:00の間 1授業は、小学生50分。中学生80or100分。講習は100分。 週68日から勤務可能です。

仕事内容学習塾講師 ＜未経験OK＞生徒の成長がわたしの成長につながる。 【解答を見ながら答えに導いてあげる】 ●キャリアアップの速さ 新卒からでも責任ある ポジションに就くことができます。 教室長として1年目から 教室運営を任されることも ●生徒一人ひとりの成長を感じられる 生徒の目標達成や高校受験の合格など、 生徒一人ひとりの成功を 目の当たりにできることが、 講師にとって大きなやりがいです。 ●社員のサポート体制 WITSの社内文化は 社員同士が支え合い、 困ったときには 上司や役員も現場に積極的に足を運び、 直接サポートを行うことが特徴です。 ●未経験でも安心 研修

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業企画開発 ・営業責任者 ・マーケティング責任者 【職種名】 事業責任者【フルリモート可／役員直下×裁量IPO準備中】 【仕事内容】 子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの事業企画・開発、KPI管理、事業管理、営業統括などを担っていただきます。 ・各セクションのメンバー・関連企業を束ねてのKPI責任を背負う役割 ・全体のPL管理・事業統括を担う役割 ・更に成長スピードを高めるための新しいマーケティング・営業手法の開発、アライアンス推進の役割 ・事業部全体の生産性最大化

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、栃木県全エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務

仕事内容株式会社キャリアビジョン オープンポジション（営業）／未経験入社90％／毎月インセン有 【求人要約】 【拡大◎】今期売上20億円！急成長中のベンチャー 【成長◎】月給30万円～／毎月インセ平均10万円 【キャリア◎】若手を重要なポジションへ積極的に抜擢 【仕事内容】 【20代活躍中！未経験歓迎】人生の転機に寄り添う転職エージェント／最短半年でMGに昇格への実績あり 【具体的な仕事内容】 【当社の魅力】 【１】会社と仲間と一緒に成長◎ 平均年齢27歳と若く勢いがある当社。 今期20名以上の増員を計画し、拡大していく方針です。 社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど 裁量大きく

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 社長室や秘書業務経験がある方 ◆ 先回りしたおもてなしが出来る方 ◆ 社内外でのやり取りが多いのでコミュニケーションの円滑さ、冷静な状況判断、対応、 関係各所との連携、文章力（発信の機会が多い為）がある方。 ◆ 海外のお客様も多いため、電話やメール等を英語で対応できる方 ◆ 基本的なPC スキル（Word、Excel） ◆自動車免許（通勤用） [歓迎] 上場企業の勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５0歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ■上場企業秘書室長（英語力必要） 【仕事内容】 社長及び副社長・役員の担当秘書の統括業務 社

仕事内容[募集背景同社オリジナルの事業承継メディアプラットフォームの拡張に取り組むための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業承継に特化したWebメディアの事業企画・推進をお任せします。 【具体的には…】 ・地域企業への取材および記事執筆（経営理念やビジョンを引き出し、平均5,000?6,000字の記事にまとめる） ・士業や金融機関、行政とのネットワーク構築および運営 ・行政や金融機関から受託するセミナーや相談窓口業務のフロント対応 ・取材を通じて顕在化した「引き継ぎ」ニーズを社内外へ接続するつなぎ役（伴走支援やM&Aなど実案件への展開） ・将来的な事業拡張に向けた新サービスの企画推

仕事内容＜工場の“当たり前の安全”を守る＞ 足利工場のスタッフが安全・安心に働ける”当たり前”を守るのがミッションです。入社後1年間は先輩が教えるのでご安心を。将来的には工場全体の安全を担う管理職として、上流の意思決定にも関わります。 ■工場の安全方針を決める「委員会の運営」 月1回開催される安全衛生委員会を主導します。産業医や各部門長、労働組合役員といった関係者と連携し、議題設定から当日の司会進行、議事録作成まで一連の運営をお任せします。 ■現場の声を拾う「安全パトロール」 毎日、工場長などとチームで工場内を巡回。「危険な箇所はないか」「ルールは守られているか」などを自分の目で確認します。同時

仕事内容※入社後まずは、当社および所属部署の業務内容を理解していただ き、営業部で管理者としての経験と意識を持って、渉外業務、業務 管理、顧客管理をしていただきます。 ※部下の仕事の内容や進捗状況を把握し、部下が目標を達成できる ようにサポートし、評価やそのフィードバック、動機づけを行って いただきます。 ※部下とのコミュニケーションにも気を配り、チームの能力を最大 限に引き出すよう努めていただきます。 ※経営者および役員の意思を部下に適切に伝達し、理解させ、組織 の目標の実現に向かって一丸となっていくよう統率していただきま す。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景現在営業を担っている役員に退職の予定があり、またドライアイス担当者が高齢のため、将来的な退職を見据えて後任を担っていただける社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産業・医療ガス、プロパンガス、ドライアイス、機械工具の営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・産業用及び医療用高圧ガス、プロパンガス、ドライアイス、機械工具等の営業、配達、管理 ・検針業務 ・配送 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・会社の営業の要としてご活躍いただきます。 ・必要な資格は入社後に取得することが可能ですので、営業経験がある方であれば資格は不問です。 ・

仕事内容タイトル: 営業（プロモーション）スタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 ノルマなし 産休・育休取得実績あり 自転車通勤 OK 車通勤 OK 直接雇用 長期 インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 給与改定あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 生理休暇あり 研修あり 社会保険完備 評価あり 駐車場あり 勤務先名: ネクストライ

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3