栃木県の部長の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景・現在、総務・経理を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の総務、経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■総務 ・雇用契約 ・給与計算・支払い ・勤怠管理、 ・社会保険手続き 等 ■経理 ※経理ソフト：TKCのソフト ・月次試算表作成 ・資金繰り ・決算関係 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 □総合旅行業務取扱管理者資格 □旅行会社における勤務経験 □標準レベルPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) □普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 □地元(小山市近隣)の方 大歓迎 【職種名】 営業職(課長又は能力により部長) 【仕事内容】 北関東最大級のカレッジグープTBC学院のグループ企業です グループ企業のTBC学院が運営する専門学校の修学旅行をメインに、 学校関係の旅行手配を営業基盤としています。 今後の事業拡大と継続へ向け、営業力および社内体制の強化を図ります。 事業の軸となる学校や一般企業を対象とした営業活動を担うとと

仕事内容[募集背景防爆製品の製造・管理において、各国の認証機関による審査をクリアし、石油・ガスプラントなど危険リスクの高い現場から確かな信頼を獲得している同社。 これまで現場運営を支えてきた製造拠点の幹部クラスが数年後に定年を迎えることを見据え、将来の工場運営や品質管理部門のマネジメントを担う次期幹部候補（部長クラス）を新たに募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経験やスキルに応じ、品質保証業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程内における不具合の発生防止、および合理的・効率的な工程の設計 ・不具合発生情報に基づいた、適切な品質保証対応の実施 ・品質保証

仕事内容【仕事内容】 労働安全衛生領域におけるリスク管理・ガバナンス業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】労働安全に関するリスク管理およびガバナンス強化を目的とした情報分析や運用改善、教育施策の検討、外部動向の収集 法令改正や社内外の指摘事項を踏まえた安全衛生マネジメントの見直し 新規施策の提案から推進、改善活動の実行 安全衛生関連団体との連携や会合への参加、企画運営 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません 【給与詳細】 【月給】260,000～470,000円 【年収】450-800万円 ※昨年度賞与支給実績5.0カ月分 ※

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【人事総務/宇都宮】安定企業★砕石メーカー（経験者） 正社員 学歴不問,昇給あり,社会保険完備,賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,昇格あり,土日祝休み,交通費支給,経験者歓迎,40代以上も応募可,管理職・マネジャー ◎想定年収400万円～750万円！ ◎残業は月平均10〜20時間程度！ ◎将来は課長・部長クラスへのキャリアアップも！ ◎資格取得支援制度など手厚いサポートのもとでスキルアップ可能！ 【仕事内容】 ・人事領域の業務（評価制度等の設計） ・総務、労務全般の業務 ・社内イベントや安全衛生委員会などの運営 ・（将来的には）課長・部長クラスとしてのマネジメント業務 【企業担当者よ

仕事内容[募集背景・現在、経営企画、人事を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の経営企画・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・中長期の経営目標策定 ・経営戦略の立案・策定 ・経営戦略の実行・管理 ・人事戦略立案 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の持ち株会社であるため、4社の本部機能を備えており、業務も4

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「店舗を管理する」ではなく、「事業を経営する」 私たちが求めているのは、店舗責任者ではありません。 34名のメンバー、3店舗＋サテライト店を束ね、事業の成長を描き、組織を変革していく事業責任者です。 売上を伸ばすことだけがミッションではありません。 「どんな組織なら成果が出るのか。」 「どんな人材が育てば事業は成長するのか。」 「地域のお客様に選ばれ続ける店舗をどう創るか。」 経営視点で考え、実行できる方をお迎えしたいと考えています

仕事内容株式会社Road Goal Holdings 総合職／未経験から企画やマーケに挑戦／月給35万円以上 【求人要約】 ポジション豊富◎多角事業経営による豊富なキャリア 若手活躍◎メンバーの9割が平成生まれの企業 頑張りを還元◎20代で年収1500万円を目指せる！ 【仕事内容】 総合職（企画・マーケ・営業・事務など）で採用を行い、希望・適性に応じて配属します◆研修充実 【具体的な仕事内容】 メインで求めているのは地域プロ野球リーグ球団『福島レッドホープス』の企画・マーケ職ですが、営業や事務など複数ポジションで募集しております。さまざまな事業（スポーツ・エネルギー・HRコンサル・ウェルネ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県の県央･県南を中心にパチンコ店「でるでる」を運営する当社が目指しているのは、 地元のお客様に愛され、 気軽に遊びに来てもらえるレジャースポットになること。 そのために重視しているのは、 社員一人ひとりの考えを尊重し、 営業に反映させることです。 現場で働く社員が主役の「でるでる」は、 店長や部長に直接意見が言えるフラットな職場環境。 できること・やれることに制限がないからこそ、 遠慮するのはもったいない！ 役職なども関係ありませんのでアイデアをどんどん発言してください！ 私たちが大切にしている「しあわせなひ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 栃木県の県央･県南を中心にパチンコ店「でるでる」を運営する当社が目指しているのは、 地元のお客様に愛され、 気軽に遊びに来てもらえるレジャースポットになること。 そのために重視しているのは、 社員一人ひとりの考えを尊重し、 営業に反映させることです。 現場で働く社員が主役の「でるでる」は、 店長や部長に直接意見が言えるフラットな職場環境。 できること・やれることに制限がないからこそ、 遠慮するのはもったいない！ 役職なども関係ありませんのでアイデアをどんどん発言してください！ 私たちが大切にしている「しあわせなひとと

仕事内容【応募資格】 [必須] モビリティ業界、または通信キャリア業界におけるソフトウェア開発のPM経験（部長級クラスが可） 【職種名】 事業部長候補 【仕事内容】 ■事業部長候補（大手自動車メーカー／通信キャリアのアカウントマネージャー）をご担当いただきます。 これまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理と顧客への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大が期待されています。 【具体的には】 ■主な担当クライアント例 ・大手自動車メーカー（関連大手電機メー

仕事内容[募集背景・会社の将来を見据え、将来の部長定年退職に備え、早めに後任者を採用いたしたく、総務経理部長候補を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の部長候補として総務・経理全般の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・仕訳入力業務 ・債権債務管理 ・支払業務 ・伝票整理やファイリング ・書類作成 ・月次決算、年次決算のとりまとめ作成 ・税務申告書作成 等 【配属部署】 ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、女性2名男性1名です。 【特徴・魅力】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景自動車や医療機器など、日本のモノづくりに不可欠な「金型材料」を提供し続けて半世紀。無借金・黒字経営を継続する安定企業ですが、さらなる組織強化のため、営業部門を牽引する「部長候補」を募集します。 現在、実務面を支えるベテラン層は厚いものの、マネジメント能力を発揮してくださるリーダーを求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存顧客へのルート営業および、営業部門（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・営業戦略の立案、進捗管理、部下の育成・マネジメント ・既存顧客（自動車・医療関係メーカー等）へのルート営業 ・短納期案件における社内製造現場や顧客

仕事内容有限会社小堀材木店 【宇都宮】建材等のルート営業職（部長候補）◇再雇用制度あり/年休126日/40代活躍！創業60年以上 【仕事内容】 【宇都宮】建材等のルート営業職（部長候補）◇再雇用制度あり/年休126日/40代活躍！創業60年以上 【具体的な仕事内容】 【創業60年以上の安定企業土日祝休み/年休126日/再雇用制度あり/退職金制度有/転勤無/サッシ業界のご経験・知見ある方歓迎！40代活躍中！/転勤無/既存顧客への営業メイン飛び込み・テレアポなしワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・営業部門、事務部門、配送部門の各部門の統括マネジメント業務 ・ルート営業：宇都宮エリアの工務店を

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県の県央･県南を中心にパチンコ店「でるでる」を運営する当社が目指しているのは、 地元のお客様に愛され、 気軽に遊びに来てもらえるレジャースポットになること。 そのために重視しているのは、 社員一人ひとりの考えを尊重し、 営業に反映させることです。 現場で働く社員が主役の「でるでる」は、 店長や部長に直接意見が言えるフラットな職場環境。 できること・やれることに制限がないからこそ、 遠慮するのはもったいない！ 役職なども関係ありませんのでアイデアをどんどん発言してください！ 私たちが大切にしている「しあわせなひ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【概要】各種Webサイトやアプリ等の各種業務システムの開発プロジェクトメンバーとして、ご活躍いただきます。 【案件例】 ■通信系開発 ■銀行のシステム開発 ■車載システムの開発 【案件の工程】 ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています！ ■要件定義/設計 ■製造/単体テスト/統合テスト/システムテスト~リリース ■保守/運用 ※上流~下流まで幅広くご経験をいただけますが、まずは保守・運用~詳細設計等からお任せする予定です。 【キャリアパス】 ■プログラマ/テスター/運用⇒SE ■SE→PL/PM ■専門技術に特化したエキスパートとしてのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モビリティ業界、または通信キャリア業界におけるソフトウェア開発のPM経験（部長級クラス） 【職種名】 アカウントマネージャー（事業部長候補） 【仕事内容】 これまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして会社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 主な担当クライアント例 ◆大手通信キャリア ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む） etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募