栃木県の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 労働安全衛生領域におけるリスク管理・ガバナンス業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】労働安全に関するリスク管理およびガバナンス強化を目的とした情報分析や運用改善、教育施策の検討、外部動向の収集 法令改正や社内外の指摘事項を踏まえた安全衛生マネジメントの見直し 新規施策の提案から推進、改善活動の実行 安全衛生関連団体との連携や会合への参加、企画運営 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません 【給与詳細】 【月給】260,000～470,000円 【年収】450-800万円 ※昨年度賞与支給実績5.0カ月分 ※

仕事内容会社の根幹を支える経理部門の部門長として、自部門のマネジメン トおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と 連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努め ていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容[募集背景・現在、総務・経理を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の総務、経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■総務 ・雇用契約 ・給与計算・支払い ・勤怠管理、 ・社会保険手続き 等 ■経理 ※経理ソフト：TKCのソフト ・月次試算表作成 ・資金繰り ・決算関係 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景防爆製品の製造・管理において、各国の認証機関による審査をクリアし、石油・ガスプラントなど危険リスクの高い現場から確かな信頼を獲得している同社。 これまで現場運営を支えてきた製造拠点の幹部クラスが数年後に定年を迎えることを見据え、将来の工場運営や品質管理部門のマネジメントを担う次期幹部候補（部長クラス）を新たに募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経験やスキルに応じ、品質保証業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程内における不具合の発生防止、および合理的・効率的な工程の設計 ・不具合発生情報に基づいた、適切な品質保証対応の実施 ・品質保証

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「店舗を管理する」ではなく、「事業を経営する」 私たちが求めているのは、店舗責任者ではありません。 34名のメンバー、3店舗＋サテライト店を束ね、事業の成長を描き、組織を変革していく事業責任者です。 売上を伸ばすことだけがミッションではありません。 「どんな組織なら成果が出るのか。」 「どんな人材が育てば事業は成長するのか。」 「地域のお客様に選ばれ続ける店舗をどう創るか。」 経営視点で考え、実行できる方をお迎えしたいと考えています

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容[募集背景・現在、経営企画、人事を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の経営企画・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・中長期の経営目標策定 ・経営戦略の立案・策定 ・経営戦略の実行・管理 ・人事戦略立案 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の持ち株会社であるため、4社の本部機能を備えており、業務も4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 □総合旅行業務取扱管理者資格 □旅行会社における勤務経験 □標準レベルPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) □普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 □地元(小山市近隣)の方 大歓迎 【職種名】 営業職(課長又は能力により部長) 【仕事内容】 北関東最大級のカレッジグープTBC学院のグループ企業です グループ企業のTBC学院が運営する専門学校の修学旅行をメインに、 学校関係の旅行手配を営業基盤としています。 今後の事業拡大と継続へ向け、営業力および社内体制の強化を図ります。 事業の軸となる学校や一般企業を対象とした営業活動を担うとと

仕事内容[募集背景・会社の将来を見据え、将来の部長定年退職に備え、早めに後任者を採用いたしたく、総務経理部長候補を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の部長候補として総務・経理全般の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・仕訳入力業務 ・債権債務管理 ・支払業務 ・伝票整理やファイリング ・書類作成 ・月次決算、年次決算のとりまとめ作成 ・税務申告書作成 等 【配属部署】 ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、女性2名男性1名です。 【特徴・魅力】

仕事内容有限会社小堀材木店 【宇都宮】建材等のルート営業職（部長候補）◇再雇用制度あり/年休126日/40代活躍！創業60年以上 【仕事内容】 【宇都宮】建材等のルート営業職（部長候補）◇再雇用制度あり/年休126日/40代活躍！創業60年以上 【具体的な仕事内容】 【創業60年以上の安定企業土日祝休み/年休126日/再雇用制度あり/退職金制度有/転勤無/サッシ業界のご経験・知見ある方歓迎！40代活躍中！/転勤無/既存顧客への営業メイン飛び込み・テレアポなしワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・営業部門、事務部門、配送部門の各部門の統括マネジメント業務 ・ルート営業：宇都宮エリアの工務店を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験 ・官公庁系プロジェクトのマネジメント経験 ・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する知識 【職種名】 スキームコンサルタント【ドローン・MaaS・スマートシティに関連する事業スキーム構築】 【仕事内容】 【概要】 官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および公募対応（GX・ドローン・MaaS・スマート シティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など）の 一連の業務を段階的に担当いただき

仕事内容株式会社野沢実業 <栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事 【仕事内容】 <栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事 【具体的な仕事内容】 《賞与年3か月実績あり》《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》 ■職務内容： ・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力業務 ・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署： ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・製造業界および事業会社における管理部門責任者のご経験（部長級以上） ・組織マネジメント経験（30名以上の組織マネジメント経験を想定） [歓迎] ・年商20億円クラスの企業における経営管理のご経験 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 当社の事業成長を管理本部の本部長の立場よりリードいただきます。※基本的には専務および常務と協力連携し、各部門の管理統括がメインとなります。 【マイカー通勤可能/6つの部門統括業務メイン/ホールディングス化を目指して事業成長中】 ※入社当初は主に総務領域および工場管理への統括および管理実務について注力いただ

仕事内容【人事総務/宇都宮】安定企業★砕石メーカー（経験者） 正社員 学歴不問,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,管理職・マネジャー,40代以上も応募可 ◎想定年収400万円～750万円！ ◎残業は月平均10〜20時間程度！ ◎将来は課長・部長クラスへのキャリアアップも！ ◎資格取得支援制度など手厚いサポートのもとでスキルアップ可能！ 【仕事内容】 ・人事領域の業務（評価制度等の設計） ・総務、労務全般の業務 ・社内イベントや安全衛生委員会などの運営 ・（将来的には）課長・部長クラスとしてのマネジメント業務 【企業担当者よ

仕事内容＊運行管理 ＊乗務員教育及び管理 ＊必要書類の作成と内容管理、保管管理 ＊その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容など）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募

仕事内容求人詳細 ①PCキッティング（OS・アプリケーションのインストール、入替え作業）、PCヘルプデスク（従業員PCのトラブル対応） ②ネットワーク管理、トラブル対応 ③試作品生産管理システムのメンテナンス（機能改修、データ活用資料作成） 【業務内容の変更範囲】 なし 【就業場所の変更範囲】 なし 選考フロー：書類選考⇒一次面接（部長）⇒最終面接（人事部） こんな方を求めています 経験・スキル 【必須スキル】 PC周辺作業のスキルと経験 【尚可スキル】 セキュリティ、ネットワークの基礎知識、プログラミングの経験 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲ

仕事内容株式会社カナエ 【栃木/真岡】医薬品製造管理者 ◆年休125日／子育て支援など福利厚生充実／年収700万円~ 【仕事内容】 【栃木/真岡】医薬品製造管理者 ◆年休125日／子育て支援など福利厚生充実／年収700万円~ 【具体的な仕事内容】 <国内トップクラスのシェア｜高い参入障壁を誇り、医薬品包装を支えるリーディングカンパニー> ■業務詳細： 医薬品の包装工場において、管理職として医薬品・治験薬GMPに関することやその他栃木工場内の薬機法に基づく管理薬剤師としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■GMP（医薬品の製造管理・品質管理基準）に基づき、医薬品の品質保証・管理業務製造プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎医療機器、医薬品、化粧品などの品質保証業務経験（目安5年程度） ◎チームの規模問わずマネジメント経験 ・薬事に関する知見や志向性をお持ちの方 [歓迎] ▼歯科用品における品質保証経験者 ▼薬事実務経験をお持ちの方 ▼GVPの経験ある方歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【品質保証部長候補】※栃木/転勤なし（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 既に整備されているISO等の品質マネジメントシステムを、維持・管理しながら継続的に改善し、社内外の監査対応を中心に品質保証業務をリードしていただきます。 【職務内容】 ・QM