訪問看護 - 代々木上原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/渋谷区初台/年間休日120日以上♪豊富な学べる機会♪スタッフのワクワクと安心安全を大切にしている訪問看護ステーションの看護師募集です！ ■コメント ”ウィルだから、もっと看護を好きになる” ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか？ ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■職務内容 ウィル訪問

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1-2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 1日の業務詳細【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 アピールポイント ・2022年10月オープンの訪問看護ステーションです ・土日祝休みでしっかりプライベートとの両立もでき

仕事内容◆訪問看護業務全般をお任せ致します ・電動自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5?15分程度） ・1日3?5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回?5回/月 出動回数：0?2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リハビリ職など含めると40名以上スタッフがいます（高円寺と代々木上原合わせて） ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：150名ほど 患者さま1人につき3人体制ですので安心して対応ができます。 ・利用者層：介護保険の方8割 医療保険2割 認知症、心不全、パーキンソン、脊柱

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 1日の業務詳細・体温・血圧などの測定、症状のチェック、健康相談を行います。 ・身体清拭や入浴、食事や排せつの介助など、日常生活の看護を行います。 ・床ずれの予防や処置、機械・留置チューブの管理、薬の管理など、医師の指示による医療処置を行います。 ・その他、介護相談にもお答えします。 アピールポイント ◎土日休みの訪問看護ステーションです。 ◎日勤帯のみの勤務で年収480万円！ ◎子育て中の方は勤務時間や勤務体制など相談に応じていただけます！ ◎訪問看護に対して情熱のある方はぜひご応募下さい。 職場環境 看護師年齢層 30～40代 1日当たりの訪問件数（目

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 アピールポイント ・新宿区・中野区・渋谷区・杉並区・港区などの、年間約500名のがん患者様を訪問するステーションです。 ・がんだけではなく難病、認知症、疾患も対応しています。 ・往診の新宿ヒロクリニックも運営しています。 ・非常勤看護師による当直制をとっており、日勤常勤はオンコールありません・ ・2005年から新宿ヒロクリニック内で訪問看護業務を行っていましたが、2019年に三育会訪問看護として独立しました。 職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 アピールポイント ☆将来管理職やりたい方大歓迎(管理職の補佐の場合は別途給与アップの可能性がございます!) ☆急なお子様関係のお休みも対応します ☆給与高め! ☆子育て中の看護師歓迎。少しの時短相談可能 ☆うちは働きやすいですよ!と社長が面接のときに話してくれます。 職場環境 看護師在籍数 4名(管理者を含む) 看護師年齢層 30代 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 アピールポイント ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） ・有給休暇は法定より早く

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30

仕事内容初めは先輩職員の同行訪問あり。多職種同士の連携が取りやすく仕事上の悩みや不安も相談しやすい雰囲気です。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,860円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 代々木上原駅から0.2km 代々木八幡駅から0.6km 代々木公園駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、産休あり、育休あり

仕事内容 仕事内容 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 1日の業務詳細【一例】 08:45 出社 着替え、スケジュールの確認 09:00 朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 09:15 訪問へ出発 09:30

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細訪問平均4件、カンファレンス・申し送り、関係機関連絡等 アピールポイント 【特徴】 ターミナルケア、小児への訪問看護が得意なステーションです。 他にも、認知症や精神疾患、医療処置関係など、あらゆるケースに対応しております。 職場環境 看護師在籍数 13名（非常勤） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 混合制 ター

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ターミナルケア ・全身状態の健康管理 ・点滴管理や褥瘡の処置 ・食事指導と管理 ・医師の支持による診療補助 アピールポイント ・社員の幸せに寄り添う環境 ・iPad、携帯電話の貸与あり ・東証グロース上場企業です 【業務内容】 ・ターミナルケア ・全身状態の健康管理 ・点滴管理や褥瘡の処置 ・食事指導と管理 ・医師の支持による診療補助 職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代後半‐40代前半 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 医療保険2割・介護保険8割程度で1日60分訪問が5件までで終わるよう行っています。 アピールポイント ・2018年からオープンし、職員の定着率が非常に高いです ・朝礼と夕礼でこまめにコミュニケーションをとるようにしております。 ・60分訪問×5件をマックスにしています。 職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り(常勤） 2021年8月時点 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケアを提供し、在宅での療養生活が安定して送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。 1日の業務詳細・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭)･褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 ・1日の訪問件数は5件から6件程度 ・車での訪問業務とな

仕事内容 仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容看護師/ 訪問未経験の方も歓迎、アットホームな職場です。 在宅でのサービスになりますので、ご利用者様の一人ひとりに深く関りながら、 それぞれの方の生活状態に合ったケアを行うことができます。 訪問の際は、電動自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5～20分程度）。 ★ブランクのある方、訪問看護・訪問リハビリが初めての方も、経験あるスタッフが同行しますので、ご安心ください。 ★子育て中の方も大歓迎。 ★研修や学会等の参加も積極的に支援しています。まずは、お気軽にご応募ください。

仕事内容 仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）､年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オンコール対応少な

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2〜4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10〜15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細9:00 出社（着替え、午前中に回る患者さんの打ち合わせ) 9:30 訪問（2､3件訪問） 12:00 事務所に戻って昼食 (午後の打ち合わせをしつつ記録) ※記録はその日に患者さんにしたケアなど細かい情報を記録します｡ 13:30 訪問(2､3件訪問) 17:00 事務所に戻り､午後の分の記録を記入 17:30-18:00 帰宅 アピールポイント 子育てとの両立がしやすいです！ 職場環境 看護師在籍数 看護師5名、理学療法士3名、事務1名 子育てナース 在籍あり 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出発（2-3件程