訪問看護 - 西太子堂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】月給35万円以上！駅チカ徒歩4分♪直行直帰も相談可能★各種手当＆サポート体制の充実◎定時17時半でプライベートの充実◆ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・利用者様の健康状態確認 ・在宅療養のお世話 ・医療機器の管理 ・検査、治療促進のための看護 ・認知症、精神疾患の方の看護 ・小児、難病の方の看護 ・ターミナルケア ・オンコール（精神科のため、出動は基本ありません。） ※直行直帰については相談可。 ※精神に特化した事業所のため、医療行為は少なめです。 【記録】 電子カルテ（スマホ・タブレット・PC） 【移動手段】

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日3時間～

仕事内容◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ■訪問先 ・・・事業所から0.5~4km圏内(自転車で片道10~20分以内)の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車 ※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割:介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「SOMPOケア」の運営施設への訪問です。

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】三軒茶屋駅徒歩8分！日勤のみのご勤務で年収500万円以上も可！運営母体が自治体と安定就業を目指せる☆賞与実績3.95ヶ月！ ▼仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお願い致します。 ・0歳から高齢者まで、病気の方や障碍者の方の在宅療養生活のサポート 夜間・休日携帯当番あり。休日の訪問がある場合もあります。 (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：252500円〜 (正社員) ▼勤務時間 【月〜土】 8：15〜17：15（休憩60分） ※シフト制 (東京都世田谷区) ▼休日・休暇

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS13 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円〜と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ (東京都世田谷区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS13(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当・年間4〜5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1645 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【ス

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職とし

仕事内容看護師(訪問看護事業所)|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険完備

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：4?5件/日 ※平均 ・移動手段：電動自転車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度：月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割！最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇ ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5〜6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護

仕事内容未経験で540万スタート!都内屈指の高給与です!お休みも土日、日月と選択可能ですのでワークライフ_ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】駅チカ♪年間休日120日以上！高給与★2021年4月よりさらに給与水準UPします ▼仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(契約社員) ▼雇用形態 契約社員 ▼給与 月給：450000円〜 (契約社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分） (東京都世田谷区) ▼休日・

勤務時間８時３０分から１７時３０分（会社指示によりフレキシブル勤務の日あり） 休憩６０分 ※勤務状況によって分割で取得する場合あり 残業月平均３時間

仕事内容助産師が在籍しています！ 週2～OK☆訪問看護ステーションでパートの助産師を募集しています 募集職種: 助産師 仕事内容: 精神科訪問看護がメインですが、助産師業務の知識や技術を必要としています 妊娠期から産後のママやご家族様のケアに精神科訪問看護として強みがあります 児童思春期も対象となりますので、性感染症など予防指導も大切な関わりになります 弊社は訪問看護ステーションですので分娩介助など直接的な関わりがないこと、精神科のご利用者様が多く、一部のご利用者様で周産期に関わるご利用者様がいらっしゃいます。出産へ備える助言や出産後の育児相談などお母様の悩みを傾聴していただきます 精神科の

仕事内容 仕事内容 住み慣れたご自宅で療養する方へ看護師が訪問し、主治医の指示や連携により行う看護です。 1日3-6件訪問 医療保険1割、介護保険9割 療養環境のアドバイス 状態観察 医療処置 療養上の世話 ご家族への支援等 ※入職当初は1日2-3件の訪問を予定しています。 ※入職当初はケアマネさんへの挨拶も業務としてあります。 ※新規利用者獲得のための営業活動を行っていただきます。 アピールポイント オランダ発祥の仕組みを取り入れた看護を行います。 職場環境 子育てナース 在籍あり。 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問

仕事内容 仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができま

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1265 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □既往歴に応じた心身の健康管理 □服薬管理 □機能訓練 □医療的処置 □入浴等保清の援助 □家族への介護指導 □利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 □記録、報告書の作成 など ☆キャリアアップできる環境が整っております！ ☆育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！ ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 退職金制度や昇給・賞与の加えて各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談とい

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・記録方法:ipad ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問 訪問時間は利用者によって異なり30-90分 稼

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・週休3日制、テレワーク導入で訪問時間に合わせ直行しております！ ・リハビリメインの患者様が多いです！手技等心配な方も安心いただけるよう同行訪問等もございます。 職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代～40代が在籍しており、平均年齢30代前半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／