アパレル 中途採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界にて商品企画やMDの経験1年以上お持ちの方。 [歓迎] アパレル業界にて営業経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画MD／自社キッズブランドを展開／国内3工場を持ち企画～製造～販売体制を確立 【仕事内容】 キッズアパレルのMD ・シーズンの戦略策定 ・市場及びトレンド分析 ・デザイナーとの協業による素材、デザインの検討 ・売上や予算設計 ・商品価格設定 ・売上分析 ・商品分析 【事業内容・会社の特長】 キッズアパレルの老舗として、企画から製造・販売まで

仕事内容人気求人です！ 今回の案件は従来に比べ条件緩和をさせていただいた正社員での募集となります。 未経験の方でもできる軽作業なので、ぜひ最後までご確認ください！ 化粧品の在庫管理をお任せ致します！ ☆在庫の受け入れ・検品 入荷した商品をチェックし、数量や品質に問題がないか確認して在庫に登録します。 ☆在庫の整理・保管 商品をサイズやカテゴリーごとに棚に整理し、倉庫内の整理整頓を行います。 ☆在庫の定期チェック 定期的に在庫数を確認し、足りなくなりそうな商品を報告したり、システムに反映させます。 能力や適正に合わせて配属先が決まります！ ※積み込み業務は別のスタッフが行うのでご安心ください

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 勤務時間 10:00～19:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 勤務時間 11:00～20:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ■シフト制 ■入社時期相談可 ■残業0～15ｈ/月 ■服装指定あり 上下黒系の動きやすい服装

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３日で時間帯は相談の上柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間[ア・パ]08:30～22:15 朝、昼、夕方、夜 ※週3日～・実働5.5h ※年末年始勤務できる方 ※土日祝勤務できる方 勤務日数・時間帯などご希望を教えて下さい♪ 【1ヶ月毎のシフト制です！】 毎月16日から翌月15日までの 希望シフトを提出して頂きます。 「この日は用事があって…」など もちろんシフト考慮しますよ♪ 【急な休みもカバーします！】 突然の休みもスタッフ同士で カバーし合える環境だから 無理なく働けますよ！

仕事内容50代活躍中／アパレル／サンプル縫製／年休127日／私服勤務可／時短・希望休日相談可能 大阪府大阪市でのお仕事で、 アパレル製品のサンプル縫製や、 コレクションブランドやロリータファッションなどの 小ロット布帛製品／中軽衣料がメイン／の 縫製作業のお仕事です 将来は、チームリーダーや縫製指導も可能です 1、 裁断された生地の縫製 ・裁断されたパーツ／前身頃・後身頃・袖など／を 仕様書やサンプルに基づいて縫い合わせていく業務。 ・工業用ミシンやロックミシン、カバーステッチミシンなどを使用 2、パーツの取り付け ・ポケット、ファスナー、ボタン、襟、袖口などの 付属パーツを正確に縫いつ

仕事内容中途採用・広報等の業務／採用経験者歓迎！自由度の高い女性が働きやすい職場です。 ▼仕事内容 ＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！ ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！ ◎年間休日133日・残業ほぼ無しで働き方も整えられます！ 《今年度の採用目標》 今年度は6名名の増員を目標！ 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルデザイナーの経験者 [歓迎] 自社ブランド製品（布帛）のデザイナー経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／大阪発祥エイジレスなカジュアルブランド／飾らないテイストが人気 【仕事内容】 アパレルデザイナー ・市場調査 ・素材やカラーの定 ・デザイン作成 ・付属の選定 ・仕様書作成、パタンナー指示 ・サンプル依頼及びチェック ・生産指示書の作成 布帛：国内生産 ニット：海外生産 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ホテル事業を含む不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業を展開しております。 キャリア採用担当として、ホテルの採用業務全般をお任せいたします。 募集から入社までの一連の業務を担当し、事業拡大に伴う増員です。 各種採用施策の立案から実行まで関わり、会社の発展を支えることができます。 多様な採用業務に関わることが可能です。 【具体的には】 ・ ホテル採用担当として、募集から入社までの一連の業務を担当します （採用ニーズヒアリング、応募者対応、紹介会社対応、面接日程調整、 面接、入社書類回収など）。 ■諸手当 ・ 通勤手当(全額支給)・ 企業年金、確定拠出年金

仕事内容ミッションは【長期的に活躍できる人材を採用すること】と【採用や人材定着のための仕組みを構築すること】。組織を育てるための幅広い業務に、大きな裁量を持って取り組めます。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ■採用計画の立案 事業拡大の要となる営業職の中途採用を中心に、「どのような人材を」「どのような手法で」採用するのかを検討。経営陣や現場社員と相談しながら、計画を立てます。 ■採用業務 求人媒体の選定から、出稿、応募者対応、面接と一連の流れに対応。書類選考や一次面接の合否判断も裁量をもって行ない、最終的には経営陣や現場社員とも相談の上、採用を決定します。 ■入社手続き・入社後のフォロー 新入社員

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

仕事内容アパレル店員 【第二新卒採用】販売スタッフ募集 第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。 パルで大事にしているのが「働きに応じて平等」の考えです。オープンでクリアな評価制度があり、たとえキャリアの浅い社員であっても自主提案を繰り返し、想いを行動に移せる人には要職を任せたり、自らの手でブランドをプロデュースしたり、成長曲線を描くことができます。これこそが"パルドリーム"。 思い切ってチャレンジできる環境や風土が根

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ワークマン女子 天王寺ミオ 販売スタッフ/社員募集★ ✽ ✽ ✽ ✽ ✽ アウトドアに向いた高い機能性に加え おしゃれも楽しめるファッション性の高いブランドです。 基本的にはレジや、商品整理業務がメインです！ 接客が苦手という方も安心！ ◇商品補充/整理 ◇在庫管理 ◇レジ応対 ◇商品問い合わせ接客 ✽ ✽ ✽ ✽ ✽ 開店前の荷受けと、商品整理のみの勤務でもOK！ お子さんが幼稚園に行ってる間の隙間時間に働いてみませんか？ お洒落で機能的なアイテムに囲まれながら トレンドや服の知識がどんどん、ついていくのも楽しいはず！ <給与> 年収26万円～334万円

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 文房具のピッキング ～詳しいお仕事内容～ 文房具のピッキング業務になります。 伝票どおりに商品をピッキングし、梱包を行います。 取り扱う商品は文房具やカレンダー、ノートが主になります。 スピードは求められませんが、正確性が必要になるお仕事です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事

仕事内容【週3日～・1日6h～OK】レディースアパレルの接客・販売スタッフ｜アパレル販売経験者優遇 正社員登用制度あり！まずはアルバイトでスタート可能,★ノルマなしなので無理なく働けます◎ アパレル販売スタッフとして、洋服や雑貨の接客販売業務を中心にお任せします。お客様への商品のご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 【会社紹介】 株式会社エレメントルールは、国内外で多くのアパレルブランド を展開しているアダストリア100％出資子会社として、2017年3月 に設立されました。高感度な大人の女性に向けて、こだわりのあ る

仕事内容安定勤務でしっかり稼げる◎ユニクロのフルタイムスタッフ募集！ 自分の頑張り次第で着実にステップアップできる環境！3ヶ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。 ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内/レジ ●商品整理/補充（品出し）/清掃 ●ミシンでの裾上げ/試着のお手伝い etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【成長できる環境があります】 ユニクロには明確な評価制度があり、3ヶ月に1回（年4回）昇給 昇格のチャンスがあります。働きながら成長ができて、頑張った 分はしっかりお給料にも反映される仕組みが整っているの

仕事内容自社ブランドをはじめ、バイヤー厳選のブランドを取りそろえるレディースアパレルショップ『LUCA（ルカ）』。あなたには、接客や売り場作りをお任せします。 Our Brand 大人の女性に、さりげないトレンドと自分らしさを。 きれいめカジュアルをベースに、トレンドや個性を取り入れたアイテムを展開。5000円～1万円以内のバリューラインが中心で、20代～50代の幅広い層へ、日常のファッションを華やかにするスタイルを提案。国内をはじめ、インポートブランドのセレクトアイテムも展開しています。 Mission 幅広い世代に似合う、日常の一着をご提案。 店舗の客層は主婦やミドル層を中心に、若手社会人