中途採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補 販売職 中途採用 正社員 店舗運営の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ●接客・販売業務、商品説明 ●売上管理・レジ締めなどの基本的な店舗運営業務 ●スタッフ育成、シフト作成 ●売場づくり、販促企画、サービス品質の改善 ●新メンバーの教育、オペレーション改善 ●店長不在時の店舗管理 など 入社後は、まずは基本オペレーションを学び、早ければ3～6ヶ月で店長職を目指せる環境です。 「店舗をもっとよくしたい」「自分のアイデアを形にしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる

仕事内容・＼本社での中途採用担当者を募集します／ ロングライフグループで在宅介護サービスを展開するエルケア株式会社では、サービス拡大に向けて、年間300名（正社員50名、登録・パートスタッフ250名）の採用という大きなミッションを掲げています。 毎月150～200名の応募が届く勢いのある環境で、採用の最前線を担う新たな仲間を募集します。 ・＼仕事内容は／ 母集団形成から入社手続きまで、一連の採用実務をお任せします。 現在、この規模を少数精鋭の2名体制で運用しており、「スピード」と「正確な処理能力」が何よりの武器となるポジションです。 ・＼さらに具体的には／ ・応募者対応： 月間150～200件の応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（目安3年程度） 【歓迎】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験、・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動、実行ができる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けるマインドをお持ちの方 ・これまでの経験を活かしつつ、人事としてさらにキャリアアップしたい方 ・採用を通して会社の事業成長を支えたい方 ・幅広い職種の採用に挑戦したい方 【職種名】 【大阪/北区】新卒・中途採

仕事内容仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。 まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、 採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬

仕事内容大阪府大阪市中央区の一般事務 (正社員) | 矢野建設 株式会社 ▼仕事内容 人事のサポート業務■採用入退社対応、求職者対応、新卒 ・中途採用業務等■労務出退勤管理、時間外 ・休暇管理■研修自社研修の運営サポート■その他総務業務全般サポート〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜289000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)211000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)35000〜39000円 (固定残業代特記事項)

仕事内容【大阪／人事（採用）】社長直下の管理部門で新卒～中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！ 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えており、当社の未来を共に創り上げていける仲間を募集しています。これまでの経験や知見をフルに活かし、採用活動をリードいただける方、ぜひご応募ください。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求

仕事内容メガネの製造｜好きな事に専念できる グループごとに役割が決まっている！ 雇用条件がいいお仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

仕事内容 このポジションについて 新卒・中途採用を中心に、 「人」と「会社」をつなぐ人事ポジションです！ ＼“採用＋人事”でキャリアを広げたい方へ／ 応募者との出会いから入社後のフォローまで、 一貫して関われるため、 “人の人生に関わるやりがい”を実感できます。 単なるオペレーションではなく、 「どうしたらいい人と出会えるか？」 「どう魅力を伝えるか？」を考える仕事。 “人と関わることが好き”を活かしながら、 人事としてステップアップしたい方にぴったりです◎ たくさんのご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 【採用業務】 ・新卒／中途採用の企画・運用 ・求人票／採用ツールの作成 ・会社説

仕事内容大阪府中小企業家同友会 リーダー候補募集◇中小企業に貢献【団体職員】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い知識とスキルが身につきます】各種会議・勉強会や合同イベントの企画・運営／中小企業経営者の訪問／目標の進捗管理・若手社員の育成サポートイベントの企画・運営 経営者向けの勉強会や説明会、会議など。 企画から当日の進行を行います。 会員企業の訪問・サポート 入会希望者への説明 経営状況や課題をヒアリングし現状を把握。 行政訪問などを通じて地域の課題解決に貢献する機会もあ

仕事内容総合職｜完全週休2日制・年間休日120日｜福利厚生充実｜実務経験者歓迎｜賞与年2回支給｜駅チカ マグチグループの安全衛生業務全般をお願いします。 具体的には… ・各出張所への安全衛生巡回の実施 ・安全衛生に関する教育および指導業務 ・現場サポート（清掃・業務応援など） ・行政対応（書類作成・事故処理など） など 前向きに業務に取り組める方や、 周囲と協力しながら働ける方を歓迎します。 また、書類作成や資料作成などもあるため、 基本的なパソコン操作（Excel、PowerPointなど）ができる方を想定しています。 【会社の詳細】 ＜HP＞httpswww.maguchi.co.jp/

勤務時間シフト制

仕事内容セットサロンアシスタント／未経験OK 新卒、中途採用 セットサロンアシスタント こんな人におすすめです！ ・自分に合ってるか分からない慣れるのに時間がかかる。→短時間、少ない日数から始めれます！ ・カットやカラーよりもヘアセットを極めたい→ヘアセットに全集中、最短最速でプロに！ ・推し活ヘア、盛り髪等の専門技術を間近で見たい、習得したい→ヘアセットに関しては幅広く習得可能！ ・美容学生だけど今のうちから現場で通用する技術を身につけたい→学生でもヘアセットレッスン受けれます！ 10代～20代のお客様が多いお店です。 推し活ヘアや盛り髪技術も学べる数少ないセットサロンです☆ 最初は受付業務や接

仕事内容【採用担当（管理職候補）】＜株式会社ジェイボーイ＞年間休日120日・有休取得率96.1%／中途採用担当として活躍しませんか？ ▼仕事内容 事業規模拡大に伴い、増員募集！ 当社はMOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システ

仕事内容株式会社高商 【大阪／江坂】人事（中途採用担当）◆年休125日以上／裁量権あり／人材業界からのキャリチェン◎ 【仕事内容】 【大阪／江坂】人事（中途採用担当）◆年休125日以上／裁量権あり／人材業界からのキャリチェン◎ 【具体的な仕事内容】 ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由／裁量権あり～ ■当社について 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。今後は家具や家電等様々な事業展開を予定しております。 ■業務概要 中途採用を中心とした人事業務を担当いただき

仕事内容マグチグループ本社での経理事務（総合職）◇残業ほぼナシ◇完全週休2日制◇駅チカ◇安定の正社員募集！ マグチグループ本社ビルにおいて 30社以上あるグループ会社の内 1社についての経理業務全般を 担当していただきます。 また、将来的には管理職・幹部候補として 部署全体のマネジメントもお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・仕訳 ・伝票起票及び作成 ・債権債務管理 ・現預金資産管理 ・月次及年次決算書類作成 ・現場の事務員との連携 ・書類整理 ・電話対応 など ▼研修について まずは、担当する会社の 経費精算からお任せします。 前任者の先輩がマンツーマンで 丁寧に引き継ぎをしますので 少しで

仕事内容タイトル: 【中途採用】業績好調！安定企業でのスタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 直接雇用 長期 給与改定あり 賞与年 2 回あり クラブ活動あり リフレッシュ休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 勤続表彰あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 昇給あり 有給休暇あり 無料健康診断 無料研修 無料駐車場 無料駐輪場 研修あり 社会保険完備 社内懇親会費補助あり 社員旅行あり 勤務先名: 東洋サクセス株式会社 職種: スリッター加工スタッフ 仕事内容: ＜仕事内容＞ 金属専門商社での工場内作業です 金属商社といっても、 「油塗れ

仕事内容【仕事内容】 ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数

仕事内容【中途採用担当｜正社員】年間休日120日×残業ほぼなし｜従業員1200名規模の本社人事｜月給24万円～ ＼採用経験を“キャリア”にできる環境／従業員1200名規模の企業で、 採用業務を一貫して担当できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 ≪固定給≫ ・基本給：180,000円 ・調整手当：60,000円～100,000円 ≪各種手当≫ ・残業代別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32号 【面接地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示など

仕事内容中途採用・広報等の業務／採用経験者歓迎！自由度の高い女性が働きやすい職場です。 ▼仕事内容 ＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！ ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！ ◎年間休日133日・残業ほぼ無しで働き方も整えられます！ 《今年度の採用目標》 今年度は6名名の増員を目標！ 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売