神奈川県相模原市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 【アクセス】 JR相模線南橋本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容＜盤製造管理＞ ■書類作成 ■図面作成 ■電話・メール対応 ■材料発注 ■盤製造作業 ■打合せ・会議 ■予算・利益管理

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容管理職未経験者OK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 勤務時間: 7:00～16:00、11:00～20:00、9:00～18:00(休憩60分) 緊急時等夜勤勤務あり、17：00～翌10：00 休日・休暇: 週休2日、シフトに応じて 福利厚生: 社会保険完備 社用車あり 特徴: 訪問介護 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 住宅型有料

仕事内容未経験からでもチャレンジ可能！エフィラグループの管理職としてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜470,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相武台前駅から0.2km 相武台下駅から2km 小田急相模原駅から2.2km ◆勤務時間※7月27日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、日曜休み、産

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市南区】経理（一般～主任クラス）の募集◇2027年4月1日採用！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 給与計算 出納業務 決算対応 ☆2027年4月1日採用☆

仕事内容【業務内容】 院内の看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/管理当直：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【指示の出るタイミング】 15時までに指示を出すという決まりがあるため、退勤間際に指示が出て残業ということはありません。 【助手さんの役割について】 食事介助・おむつ交換・

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区千代田7-13-13 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 住まいを守り、価値を高める提案営業をお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 訪問介護事業所の管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 勤務先 株式会社えみのわ 訪問介護事業所 えみのわ神奈川 勤務地 〒252-0102 神奈川県相模原市緑区原宿3-7-7-102 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護事業所の管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 給与 月給

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺」管理職業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相生1-6-24 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 看護師による健康相談を実施。保険外サービスにも対応し快適で安心のできる毎日を応援します ライブラリ淵野辺はJR横浜線の淵野辺駅から、徒歩12分ほ

仕事内容・【業務について】作業者から管理者への「はじめの一歩」を当社で叶えませんか。 当社は首都圏を中心に、物流倉庫を20拠点構えております。 今回は、埼玉県、神奈川県、千葉県の地域で将来の管理職を目指す方を採用したいと思います。 勤務する営業所・物流センターにより取扱う商品は異なりますが、 小売店向けの食品関係の専用倉庫から、複数荷主様の商品を扱う汎用センターまで。 運行を伴う拠点から、倉庫業務のみの拠点まで。形態は様々です。 【募集地域につきまして】 埼玉県：さいたま市岩槻区・大宮区 周辺 千葉県：野田市、柏市 周辺 神奈川県：相模原市 周辺 ※転勤の可能性あり 【主な業務内容】 今は、全て

仕事内容新たな挑戦を支えるリーダーとして、多様な福祉の未来を築く施設長を募集します！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜360,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 役職給:30,000円 処遇改善手当:13,000〜22,000円 ベースアップ:8,000円 資格手当:0円～10,000円 職能給:109,000〜140,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 淵野辺駅から0.4km 矢部駅から0.8km 相模原駅から2.4km ◆勤務時間

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 営業課全体のマネジメントと戦略立案をお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県相模原市で、あなたのリーダーシップを活かすチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職給:20,000円 処遇改善手当:22,000円 職能給:管理者経験あり：140,000円 管理者経験なし：110,000円 ベースアップ:8,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容データ入力事務 未経験から始められるオフィスワーク。 コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 分からないこともすぐに相談できる風通しの良い職場で、無理なくスキルアップが可能です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK PCの基本操作ができればスタート可能 ◆ コツコツ・モクモク作業が中心で働きやすい ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 ◆ 研修＆サポート体制充実で安心スタート ◆ 空調完備のオフィスで快適勤務 ◆ 安定した環境で長期勤務可能 ◆

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】医事課長◇レセプト統括から組織マネジメントまで幅広く！マイカー通勤OK！退職金制度もあり◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院の受付業務、来客応対、電話応対、診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内、カルテ作成、準備 ・保険診療の会計業務、診療費の計算 ・レセプト業務、レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ・役所への各種届出 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ■カルテ情報 紙カルテ ※現在、電子カルテへの移行中

仕事内容【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 チームをまとめながらメンバー育成と営業活動をお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務