管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容・仕出し、パーティー、法事、慶事の営業 主にルート営業（現場管理を含む） ・宴会、営業拡販、統括管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われる ・葬儀業界未経験でもOK、入社後のキャッチアップ体制あり ・各種手当・退職金制度など福利厚生も整備 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容【相模原駅】 20代・マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。 募集概要 職種：管理職（介護） 雇用形態：正職員 施設形態：有料

仕事内容充実した管理職ポジションで、あなたのキャリアを新たなステージへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜550,000円 ≪基本給≫ 365,000〜535,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相原駅から3.6km 橋本駅から4.4km

仕事内容心を込めたケアで地域社会に貢献する訪問介護事業所でのお仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:24,000円 処遇改善手当:32,000円～ 職務手当:30,000円 資格手当:4,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 管理者・施設長経験あれば優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容安心と信頼の訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:30,000円 調整手当:100,000円 給与に含む インセンティブ:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.8km 番田駅から1.5km 南橋本駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均15時間 ◆勤務形態 日勤の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医事課管理職候補/正社員≫年間休日110日以上！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 療養病棟での医事業務※管理職候補の募集です！ 【主な業務内容】 1. 病院の受付業務 ・来客応対、電話応対 ・診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 ・カルテ作成、準備 2. 保険診療の会計業務 ・診療費の計算 3. レセプト業務 ・レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 4.役所への各種届け出 5. 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ※業務変更の範囲：法人の定める業

仕事内容株式会社美都住販 【相模原／転勤なし】経理・総務(管理職候補)◆年休120日・残業20時間程度／神奈川トップ級成約実績 【仕事内容】 【相模原／転勤なし】経理・総務(管理職候補)◆年休120日・残業20時間程度／神奈川トップ級成約実績 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし管理職候補として活躍／相模原市勤務・転勤なし／住宅着工棟数トップクラス／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞～ 経理・総務の経験を活かし、管理職候補としてキャリアアップを目指しませんか。相模原市を拠点に住宅業界で高い評価を得る当社で、管理部門の中核として幅広い業務を担い、将来的にはマネージャーとして組織を牽

仕事内容『ホームステーション橋本』で活躍する副施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪基本給≫ 201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算金:26,000円 時間外手当:102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント

仕事内容【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 お客様への提案からご契約・お引き渡しまでの営業活動をお任せし ます！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【相模大野/管理者】20代・マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 募集概要 職種：管理職（介護） 雇用形態：正職員 施

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容社長付事業推進課長／社長付事業推進課長 相模原 社長の想いを形にする。会社の成長を加速させる原動力へ。 管理職経験（業種・業界不問）を必須と致します。 直近で41名採用と伸び盛りの会社で、行動力に満ち溢れる社長を 今までのご自身の経験を活かし積極的にサポートしてください 行動的で、規模拡大に貢献しようと思われる方。 社長案件の調査・報告・実行。内容は新しい営業所の不動産関係、 再生タイヤ事業に向けた工場準備、フォークリフトの手配、 ショベルカーの手配、運送会社事業に向けた準備、資材置場手配、 月のスケジュール管理、新年会、総会の準備など多岐に渡ります。 既存の専務秘書（女性1名)の管理業務有

仕事内容心温まる医療を提供する広瀬病院で施設長として共に成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,000,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 透析看護経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相原駅から3.2km 橋本駅から4km 八王子みなみ野駅から4.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②13:00〜21:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容管理職/ 就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎

仕事内容ＭＤ業務全般に携わっていただきます。 ・年間製作衣装の計画 ・レンタル回転率と業績の分析 ・売上・粗利・仕入・在庫の計画立案及び予算だて ・予実管理 ・企画資料作成 ・企画進捗スケジュール管理及びコスト管理 ・生地・製品の仕入先との商談 ・資材発注の管理 ・デザイナー・パタンナー・生産管理との連携 ・その他付帯業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕、営繕 ・利用者さまへの請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒

仕事内容《月給：30万円～46万円》初任者研修以上◎20代や初任者研修から施設長を目指ます♪あなたの資格や経験を活かせる管理職業務です！ 【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 募集概要 職種：介護職（マネジメント） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ガーデンテラス相模原 給与： 月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） 求人の特徴 １．充実した研修制度あり ２．長く働き続けられる安心の高待遇 ３．働きながら

仕事内容管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給

仕事内容老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 相模原/リアンレーヴ相模原長・正社員/月給30万円~ 応募資格: 管理栄養士 栄養士 調理師 中高齢者ＯＫ 経