管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京濾器株式会社 【相模原】工場人事◇将来の管理職候補/年休125日/工場でのバックオフィス経験がある方！ 【仕事内容】 【相模原】工場人事◇将来の管理職候補/年休125日/工場でのバックオフィス経験がある方！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品メーカー／人事職／年間休日125日／平均残業20時間程／所定労働時間7.5時間／将来の管理職候補／労務管理、採用担当、人事制度の運用、総務全般を担当／ワークライフバランス良好／福利厚生充実／有給取得率12.6日／年収400万～600万 ■職務内容 ご入社後は相模原事業所に配属後、人事職をお任せします。将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂

仕事内容【相模原市上鶴間】有料老人ホームの施設長を募集しております！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことがで

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の看護師/(相模原市緑区/病院/常勤)《管理職》看護師長候補！自然に囲まれた療養病院！管理職のご経験がある方の募集です! ■コメント ■【管理職求人★】看護師長候補の求人です！管理職経験がなくても、チャレンジしたいという方のご応募をお待ちしております♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院の看護師 ■仕事内容 医療療養病院での管理職をお願いいたします。 ●病床数：312床 ●全床電動ベッド ※紙カルテ（今後電子カルテ導入予定） ■給与 月給441000円~ ■給与備考 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定

仕事内容西多摩運送株式会社 物流に興味があれば未経験OK【営業所の管理職候補】★退職金制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【関東を中心とした各物流センターや配送センターの管理責任者候補】入出庫・在庫管理・従業員の勤怠管理・予算管理など ◎20代での昇進実績あり【仕事内容は】 ◎配送管理 ◎入出庫・在庫管理・流通加工オペレーション ◎出荷業務指示・在庫状況の管理・確認 ◎従業員の勤務状態・勤怠管理・予算管理 ◎パート・アルバイトの採用・育成 勤務地は希望を考慮して決定 【当社の魅力】 ◎新人を育て

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて管理者業務全般 ・施設管理 ・介護職員のマネジメント ・入居者に対する介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど）等 ◇定員：65名 ※職員の人事労務管理、入居管理、ご家族・協力会社調整業務、請求業務など、施設運営に関わる管理者業務を行っていただきます。 《給与詳細》 年収 324万円～程度 ※月収×12か月賞与別途支給 月収 27万円～程度 諸手当込み ＜紹介先企業＞アルプスの杜かみみぞ ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【相模原市中央区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容モノックス株式会社 データ入力事務#未経験OK#内定まで最短3日#残業ほぼ無#髪色服装ネイル自由 ＼やりたいことが決まってなくてもOK！／ お試し入社感覚でイイ。働きながら一緒に見つけていこう♪ 「なんで事務職なんですか？」 「え〜っと…なんとなく？」 そんな志望動機、大歓迎です♪ ◇「なんとなく」こそ最適の理由 実は当社は「なんとなく事務がやりたい」で 入社した人がほとんどなんです。 モノックスは、あなたの"なんとなく"を "これだ！"に変える場所◎ キャリアへの強いこだわりはなくて大丈夫です！ ◇興味が出たら挑戦すればいい！ プログラミングも資格取得も、 やりたくなったら会社が

仕事内容・完全未経験、大歓迎・ 万全のサポート体制で事務デビューしよう！ 仕事内容： ＼無理せず、まったり働きながらスキルUP！／ ・ オフィスでみんなと協力しながらお仕事 チームで支え合うから、困ったときもすぐ相談OK！ ・ 土日祝休み＆長期休暇アリ オフもたっぷり満喫できて、旅行や推し活も楽しめます♪ ・ 未経験でもOK！ 約半年の研修でPC操作や事務スキルをゼロから学べます！ ＜お仕事内容＞ ・データ入力や書類作成 ・請求書・伝票の作成やチェック ・メール・電話でのやり取り ・データや書類の整理・ファイリング ＜ここがポイント！＞ ・基礎研修＋OJTでしっかりサポート ・

仕事内容☆プライム市場上場グループの安定基盤 ☆年間売上6年で10倍成長 ☆土地仕入れ～企画～販売までトータルに関われる環境 ☆裁量高め・スピード決裁で勝負 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）を担当。 ■業務内容 （1）仲介業者から情報収集 （2）予算を組む（適正な仕入価格を設定） （3）土地を購入 （4）建築工事の着工～販売の手配（工事は建設事業部が担当） （5）工事・販売の進捗管理 （6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当。完成物件の掲載・案内同行あり。 ■働き方 ・全社平均残業時間：約17時間／月 ・IT化推進で負担軽

仕事内容神奈川の閑静な街並で、あなたの介護の経験を活かす仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 262,000〜402,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円～支給。超過分は別途支給。 住宅手当:30歳未満 個人名義 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護福

仕事内容【仕事内容】 ☆専門スキルを未経験から習得！☆ ■専門キャリア支援で社員の定着率91％を達成 ■スケールの大きなプロジェクトに関われる！ ■現場での肉体労働や工事作業は一切ありません ■男女ともに活躍中です ＜具体的な業務内容＞ ・建物完成までのスケジュール表の作成、進捗調整、報告書の作成 ・現場の写真撮影や写真の整理 ・従業員名簿の作成や電話応対 ・危険な場所がないか等の見守り ・建物を作るための簡易な設計図の作成（CAD操作など） ※経験や希望に応じて最適な勤務地を選定します。 ≪教育体制≫ 入社後は専任講師による基礎研修や建築技術研修があります。 ゼロから丁寧に指導するため、未

仕事内容【エリアマネージャー】『放課後デイサービス toiro 津久井』で活躍するチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模湖駅から7.7km 高尾山口駅から7.7km 相原駅から9.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10

仕事内容【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 お客様への提案からご契約・お引き渡しまでの営業活動をお任せし ます！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事への

仕事内容＜マイカー通勤可＞安定の食品製造業界、30年間黒字企業で一緒に働きませんか。 製造課の主任として製造ラインのメンテナンス（保守・修理）を含めた生産管理を行っていただきます。 【具体例】 1)豆腐製造ラインの保守・修理 2)麺類製造ラインの保守・修理 3)製造管理全般 4)社外業者対応 ■高品質な商品供給により、販売先は生協など安定している。 ■20代、30代、40代の方が活躍している。 ■ファミリー職の強い会社であり、社員を大切にしてくれる。

仕事内容神奈川県相模原市の住宅型有料老人ホームで管理職のキャリアを花開かせませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜378,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ベースアップ手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 職責手当:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 特別手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 310000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16 【アクセス】 JR横浜線相原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 (配属先:厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか) ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職

仕事内容【相模原市中央区陽光台】グループホームの施設管理職募集☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など… 資格: 介護福祉士必須 異動可能な方 勤務時間: 勤務時間（シフト制） 7：00～16：00 10：00～19：00 13：00～22：00 休憩60分 22：00～翌8：00 休憩120分 ※メインの勤務は日勤帯です。 ※不測の事態も考慮して全シフト対応していただける方が望ましいです。 休日・休暇: シフトによる 年間休日110日 月2回まで希望休提出可 福利厚生: 社会保険完備 交通費上

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給