中途採用 保育士 の求人・仕事・採用

仕事内容今回、事業拡大に伴い、宇都宮市（あい・あい保育園）勤務の保育士（正社員）を募集いたします。 日祝休み（シフト制）、賞与あり、各種充実の手当ありと長く安心して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・明るくて思いやりのある方 ・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

勤務時間(1)9時00分～12時00分 ＊就業時間が変更になる場合がございますので 詳しくは面接時にお伝えします。 ＊午前中の３時間程度

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 保育施設で活躍いただく保育士のポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。保育士資格手当の対象となります。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を

勤務時間(1)7時00分～13時00分 (2)14時00分～20時00分 又は 17時 00分~20時 00分 の間の2時間以上 ７時～９時または１８時～２０時の時間帯に働けることが必須になります。就業時間の詳細については、必ず『求人に関する特記事項』欄をご確認ください。休憩時間は労働時間により変動します。

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 保育施設での保育士を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。保育士の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

勤務時間(1)18時30分～20時30分 (2)17時30分～20時30分 （１）（２）いずれか勤務可能な方

仕事内容送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践／手当制度が整備。安定して働けます 保育施設勤務の保育士を新たに採用します。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。園児の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます◎ ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での中途採用経験（3年以上） └採用戦略の策定および実行経験 複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎経験・スキル】 ■チームマネジメント経験（管掌人数不問） ■IT業界、SaaS関連企業等での採用経験 ■採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 ■人事以外の業務経験 【求める人物像】 ■経営層や現場のマネージャー層と信頼関係を築ける方 ■当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方 ■自己成長を続ける意欲がある方 ■変化に柔軟に対応し、スピーディに行動できる方 ■成果とアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わ

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎こども図書館＋ｐｌｕｓにおけるあそび広場事業、情報提供事業 等に関する業務に従事していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕