中途採用 保育士 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容26.4月施設長求人【乳児のみ19名の小規模認可】ICT化で事務作業を大幅軽減☆完全週休二日でプライベートも充実◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児 19名の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています ※若手も活躍中 ・全職員の平均年齢:35.2歳 資格: 保育士資格 保育園・幼稚園での経験10年以上必須 施設長経験（年数問わず） 勤務時間: 月～土 8:30～18：30の間で実働8時間・休憩60分 残業ほぼなし:月平均1.8時間 ※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験 【職種名】 中途採用担当 【攻めの人事／会員1000万人以上の高級宿泊サイト「一休.com」】 【仕事内容】 プロフェッショナル層の採用や派遣採用の効率化など、経営層や事業責任者と連携し、事業成長を共に牽引できる方を募集します。 【組織状況】 同社ではCHRO主導で事業部伴奏型ではなく、人事としてどういう方がいれば事業が伸びるかという考えのもとオープンポジションでの採用を進めていた過去があります。 人事部を牽引していたCHROがご退職され、人事部では守りの採用しかできない状況が続いています。 今後の事業成長を支えるためにも、マーケティングディレクター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験５年以上 ・各部門のニーズを理解した上で効果的・魅力的な求人票作成の経験 ・ダイレクトソーシングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用データの管理とPDCAを回す経験 ・採用コストの管理 ※Japanese: Fluent Native level (Equivalent to JLPT N1) 求める人物像： ・社内外問わず交渉力のある方 ・リスクヘッジをした上で自発的に考え、提案、アクションができる方 ・自律的に業務を遂行できる実行力のある方 ・効率化・課題発見・改善提案ができる方 ・他部門との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 《保育士／園長候補》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] 【歓迎要件】 ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30歳～45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) （ 長

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・中途採用エージェント(両面・RA・CA問わず)としての就業経験 ・企業人事（新卒採用担当・中途採用担当）としての就業経験 ・HR領域に関わるパッケージ・ソリューションの提案営業の経験 【職種名】 中途採用コンサルタント【課題解決型／本質的な事業価値の向上に向き合う】 【仕事内容】 企業の中途採用をメインとした採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ・採用計画の立案、採用ターゲットの選定 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・面接官向け研修や選考プロセス改善の実施 ・データ分析を通じた採用課題の抽出・提案 ・クライアント企業の採用戦略立案から

勤務時間【勤務時間】 ・7：30～18：30内のシフト制 1日4時間～OK！ （シフトに応じて法定通り休憩あり） 【勤務日数】 週３～４日 ※シフト柔軟！ご相談ください◎

仕事内容中途採用担当 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社の中途採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■事業会社での中途採用のご経験 雇用・勤務の条

仕事内容保育士さんの新しい職場です。 当院は育児をしながら働く方の手助けとして、病児保育所を開設し ております。 全く経験がなくても結構です。 名古屋市の講習を受けながら、医療事務にも取り組みたい保育士さ ん、一緒に働きませんか？ ＊病児保育・医療事務・受付事務・パソコン入力 仕事内容の詳細についてはお気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）