マイナビ 中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【背景】 カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～428,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,000円～318,000円 固定残業代：45時間／73,000円～110,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 ・社内外で複数の関係者とWin－Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 [歓迎] ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（中途採用担当） 【仕事内容】 当該企業の人材開発部門にて、キャリア採用業務全般をお任せします。 【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】 ・各部署へ人材ニーズのヒアリング ・採用手法/採用戦略の検討・

仕事内容・＼本社での中途採用担当者を募集します／ ロングライフグループで在宅介護サービスを展開するエルケア株式会社では、サービス拡大に向けて、年間300名（正社員50名、登録・パートスタッフ250名）の採用という大きなミッションを掲げています。 毎月150～200名の応募が届く勢いのある環境で、採用の最前線を担う新たな仲間を募集します。 ・＼仕事内容は／ 母集団形成から入社手続きまで、一連の採用実務をお任せします。 現在、この規模を少数精鋭の2名体制で運用しており、「スピード」と「正確な処理能力」が何よりの武器となるポジションです。 ・＼さらに具体的には／ ・応募者対応： 月間150～200件の応募

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、Linked

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・スキル】 ■専門・短大卒以上の方 ■障がい者の活躍支援に興味や関心のある方 【あれば活かせる経験・スキル】 ■基本的なＰＣスキル（Word、Excel） ■障害のある方の就労・定着支援の実務経験がある方 （特例子会社や事業会社の障がい者雇用部門、障害者就業・生活支援センター、就労移行支援事業所、デイケア・リワーク 施設、企業の障がい者採用担当、社会福祉協議会、病院の心理カウンセラー、人材紹介CA/RAなどの支援経験） ■精神保健福祉士、心理士、理学療法士、作業療法士、社会福祉士などの資格 【求める人物像】 ■相手の立場になって物

仕事内容仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） ■直近3年間の採用実績について 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験） 【歓迎経験・スキル】 ■IT・Web業界での採用経験・知識 ■人材業界（派遣含む）での採用支援のご経験 ■課題に対して前向きに自走できる方 【職種名】 【中途採用担当（採用業務の中心メンバー）】 【仕事内容】 【職務内容】 集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チーム

仕事内容未経験OK！データ入力などの一般事務スタッフ／オンライン面接1回／正社員／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 <担当職種> 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など *まずはカジュアル面談から！詳しい仕事内容は面接の中でお話できます少しでも気に

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用において、採用企画～実行まで一貫して関わった経験をお持ちの方 例えば以下のような経験をお持ちの方を想定しています ・採用計画の策定、採用ターゲット設計の経験 ・エージェント、媒体、スカウトなど複数チャネルを活用した母集団形成の経験 ・技術職、専門職など難易度の高いポジションの採用経験 ・採用KPI設計、採用データ分析、採用プロセス改善の経験 【職種名】 中途採用責任者候補【中途採用戦略をゼロから立案／技術職採用に注力】 【仕事内容】 中途採用の戦略をゼロから設計し、実行まで推進していくことがミッションです。現在は新卒採用中心の体制であり、中途採用は各部門のニ

勤務時間10：00～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ／ 月～木曜日の週4日♪ 心理相談室での受付＆事務のお仕事！ ＼ 立教大学・新座キャンパス内の心理相談所で、学生に限らず近隣の住民の方などが相談に来られる施設での受付＆事務のお仕事です。 【具体的に】 〇受付 ・心理教育相談所の相談窓口における受付業務 対象者：未就学児～大人まで老若男女問わず来室します。 〇経理 ・心理教育相談所の相談料や相談員の給与 ・相談所運営にかかわる諸経費の経理処理 ・そのほか申請対応 〇事務 ・相談所の運営にかかわる物品管理や鍵の管理 【お仕事のポイント】 病院や診療所の受付経験がある方も大歓迎！落ち着いた環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） [歓迎] ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【清須】人事（中途採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ■年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ■自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ■同社が定義するバリューへの共感 【歓迎経験・スキル】 ■5名以上の採用チームのマネジメント経験 ■管理職クラスの中途採用における実務経験 ■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容<仕事内容> 中途採用 生活支援員 職員は約40名が在籍しており、身体の不自由な方の支援をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営 ■会議への出席・書類作成など <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県柏市逆井341 逆井駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・事業会社での中途採用のご経験 ■歓迎 ・役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ・SaaS企業での採用担当経験 ・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜同社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等／コーポレート職種 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■仕事内容 ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応等） ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間【早朝帯】03:30～12:30、 【早番帯】06：00～12：00、【遅番帯】13：00～22：00など ※早朝帯・遅番帯の通勤で公共交通機関の運行がない場合は、タクシーを配車します。詳細は求人内に記載。 ※週2日～勤務 【早朝帯】 ①03:30～12:30（休憩1時間） ②04：00～10：00（休憩なし） ③04：00～13：00（休憩1時間） ④05：00～11：00（休憩なし） ⑤05：00～14：00（休憩1時間） ※出勤時タクシーを配車します（距離・料金上限制限あり） 【早番帯】 ⑥06：00～12：00（休憩なし） ⑦06：00～15：00（休憩1時間） ⑧06：30～12：30（休憩なし） ⑨06：30～15：30（休憩1時間） ※公共交通機関のみで出勤 【遅番帯】 ⑩13：00～22：00（休憩1時間） ⑪14：00～23：00（休憩1時間） ※公共交通機関のみで出勤 【遅番帯】 ⑫15：00～翌0：00（休憩1時間） ⑬16：00～翌1：00（休憩1時間） ⑭18：00～翌0：00（休憩なし） ※退勤時はタクシー配車あり（距離・料金上限制限あり） ※現在上記以外の勤務時間帯の応募はございません。 ※勤務時間は予約状況や時期に応じて変更が生じる場合がございます。

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜安定基盤あり＞ANAのパートナー企業★ 40代50代から「航空業界で働く」が叶う ブランクをお持ちの方も歓迎！ ＜職種名＞ 国際線旅客サポートスタッフ ＜仕事内容＞ 国際線ご利用のお客様への各種サポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 時給1,500円 ＜勤務時間＞ 【早朝帯】03:30～12:30、 【早番帯】06：00～12：00、【遅番帯】13：00～22：00など ※早朝帯・遅番帯の通勤で公共交通機関の運行がない場合は、タクシーを配車します。詳細は求人内に記載。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼安定基盤！あのANAのパートナー