社会福祉法人常心福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス・デイケアの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：40名/日 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念のもと、常に学ぶ姿勢を忘れず日々研鑽に励んでいます。

勤務時間残業なし 7時00分〜19時00分の間の5時間程度 週3日～4日(労働日数について相談可) 開所時間 平日 7:00～19:00 土曜 7:00～18:00

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 高齢者福祉・児童福祉・障がい者福祉・地域福祉等、幅広い福祉サービスを展開している複合法人です。 【保育部門】 藤沢駅より徒歩3分の立地にありながら20か所以上の戸外活動先があり、子どもたちの「やりたい！」を叶える保育をしています。 保育室の前には屋根付きの広いピロティがあるので、雨の日でも思いっきり身体を動かし、外気浴ができます。 お預かりする0．1．2歳児の乳児期は、身体の成長が著しく、脳の約80パーセントがこの時期に形成されるといわれています。 人生の出発点となるこの大切な時期の約3年間をどのように過ごしていくかは、今後の成長に影響されると考えます。 人は環境で育

仕事内容想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収383万5920円～654万3000円可★資格支援制度でスキルアップも目指せます！介護福祉士採用中◎対象者には扶養手当や住宅手当あり収入UPも可能！ ◆職種 介護福祉士/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万8000円（月給40万円＋夜勤手当2万8000円） 上記は

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 高齢者の看護全般（健康管理・受診） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1163円～1593円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・生活相談員より（介護福祉士・社会福祉主事） 先日、久しぶりに面会に来てくださったご家族の中に、

仕事内容グループホームの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 グループホームでの介護業務 入居者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助 簡単なレクリエーションの実施 など 【施設情報】 入所定員：27名 ※介護職員25名/看護職員2名で対応しています◎ 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜残業なし｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍｜ ー 《施設名》 北広島病院 ー 《仕事内容》 病院での看護助手業務全般です。 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ～ポイント～ ■残業がほとんどない為、ワークライフバランスを重視される方におすすめです♪ ー 《職場PR》 北広島病院はJR北広島駅徒歩3分のところにある、駅前病院です。入院病床数は一般病棟50床、療養病床40床の計90床。入院患者

仕事内容特別養護老人ホーム 羊ヶ丘陽光苑は、80名(1ユニット10名×8ユニット)の全室個室の特別養護老人ホームです。 開放された自由な雰囲気の中で、一人一人が助け合い、協力し合い、心くばり気くばりをもった日々の暮らしに「喜び」や「愛」を見い出し、入所者の心に「うるおい」や「やすらぎ」を与えることを「しあわせ」とし「よろこび」とすることに精進してまいります。明るい環境の中で、入所者が安心して生活できる「生きがいのある生活の場」をめざして、職員は常に資質の向上に努め、協力的、積極的、自立的で柔軟性をもった施設運営を推進しています。 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 223万円〜260万円 【アクセス】 脇本駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県男鹿市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム偕生園は、定員50名の従来型の特養です！スタッフ一同が力を合わせて生活の場であり憩いの場である楽しいホームをつくり、全ての施設利用者の方々が毎日明るく楽しい生活を過ごしていただけるように常にその幸せを願って対応しております！資格取得に対して法人全体で支援をしており、

仕事内容有料老人ホームの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 介護付有料老人ホームでの業務 【主な業務】 食事・排泄・入浴等の日常生活援助 生活リハビリ（機能訓練） レクリエーション等 【施設情報】 利用定員：50名 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」と

仕事内容海老名市にある認定こども園「旭たちばな幼稚園」で、正職員の先生を募集しています()♪ 当園は、全国的にも珍しい『モンテッソーリ教育』と『仏教教育』の両方を取り入れた認定こども園です◎ 550年以上の歴史を持つ妙常寺が運営しており、定員は全体で270名。広い園庭には小さなお山や充実したアスレチックがあり、子どもたちがのびのびと自然の中で過ごせる環境が整っています☆ 保育においては、子どもたちが大人の指示で動くのではなく、自ら選んだ「やりたい！」「知りたい！」という気持ちを尊重し、自発的な成長をサポートしています。また、仏教の教えを通じて感謝と思いやりの心も大切に育んでいますよ◎ 残業は月平

仕事内容那覇市の西、那覇空港近くのペリー保育園です。近くには奥武山運動公園があります。那覇市の中心、国際通りにはモノレールですぐ行ける地域にあります。 保育と教育を遊びの中から取り組む当園は、定員60名、未満児には、体の成長と心の安心感を前面に常に笑顔の保育をチームワークで行い、以上児には、就学に向けてモンテ教育や、外部講師による、体操教室・リトミック・スイミング教室などを取り入れています。 郷土の文化を大切に、組踊りを方言で取り組む体験や、ペリーファームでの植栽体験も行っています。 子どもの体は食べた物で育つことから、食育を土台に、「知育・徳育・体育」と考え、保育者は一人ひとりの子どもの「なぜ

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 【給与】 年収 245万円〜297万円 【アクセス】 JR森駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道茅部郡森町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホーム温もりの家は定員18名2ユニット制のグループホームです♪利用者様1人1人に合わせた生活支援・身体介助等、利用者様の身のまわりのお世話を行う介護職員様を募集しています☆ 具体的には食事介助、入浴、排泄の介助、おむつの交換、着替えの介助、食事の準備提供、レクリエーショ

仕事内容賞与実績4.4ヶ月!家賃無料の女子寮がある病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.4ヶ月分 ・年間休日110日 ・豊富な勤務時間 ・家賃無料の敷地内女子寮あり ・院内保育園あり 【病院について】 冨田病院看護部は地域との繋がりを大切に、「やさしさと笑顔」で対応する心のこもった看護を提供しています。博愛・協調・健康を基本理念に、関連施設である「京都博愛会病院」・「訪問看護ステーションはくあい」・「デイケアセンターとみた」、また連携施設「特別養護老人ホームユーカリの里」や提携施設「介護付有料老人ホーム京都ヴィラ」と連携をとりながら、これからも、常に最

仕事内容夜勤なし。病院のように常に時間に追われる働き方ではありません 私たちの特別養護老人ホームでは、病院で経験を積んだ看護師さん が、「利用者さん一人ひとりと向き合える看護」を目指しています 施設利用者の健康状態を把握し、医師の指示による処置や医療行為 などを行う仕事です。患者さんの処置や医療的ケアが中心で、「急 変対応ばかりで心がすり減る」「患者さんと向き合う時間がない」 そんな悩みから解放され、「看護師としての本来の役割」を取り戻 せる仕事です 休日やオンコールも事情に合わせて応相談 働きやすい職場を目指しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 215万円〜286万円 【アクセス】 弘南バス 南城西バス停 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホーム常源は弘前市街の西部に位置し、周辺には弘前公園があり、近くの城西大橋からは岩木山の全景の眺望を楽しむ事ができます。資格のない方でも資格取得を応援◎無資格・未経験の方でもご応募大歓迎の求人です！給与面でも賞与最大4.6ヶ月分支給実績と高水準となっております！育児休業、介護

仕事内容那覇市首里石嶺町で保育をしている「たつのこ保育園」です♪ 当園では、職員の働きやすさと働きがいの両立を常に目指しています！ 広い園庭にはマンホールのトンネルやがじゅまるの木の上に隠れ家、どろんこコーナー、ミニ菜園など 年間を通して自然と触れ合いながら遊ぶことができる環境です♪ 野外活動や自然体験活動等を通して、子ども達の生きる力を育んでいます！ 夏は水あそびや泥んこあそび、海に行ったり、川へ行ったり、ホタルを見に行ったり 秋はバッタ取り、釣りやハイキング、園庭でDayキャンプしたり、旗頭やエイサーなど首里の文化・琉球の歴史にたくさん触れて 冬は心も体も暖かくなるようなイベント 冬至の会やラ

勤務時間1） 7：30 ～ 16：30 2） 10：00 ～ 19：00 ◇休憩時間 60分 ◇残業なし

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり広陵でご入所者様が安心して生活して頂けるよう 日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・集団体操 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◇変更範囲：変更なし ◎ブランクのある方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎90床の介護老人保健施設 おすすめポイント！ 保育園あり！なんと、職員は無料で利用できます♪ 週3日～勤務OK♪ 施設のご紹介 入所施設での介護業務全般のお仕事です♪ 入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし オープニングスタッフ募集！子どもたちの未来を一緒に描きませんか？ こんにちは、社会福祉法人「大きな家族」です。 私たちは2026年4月、小倉台保育園の中に、新しい児童発達支援・放課後等デイサービスをスタートすることになりました！ 10名定員のゆったりとした環境で、子どもたちひとりひとりの「個性」をキラキラと輝かせる、そんなあたたかい支援を一緒に届けてくれる仲間を募集しています♪ 「大きな家族」のような安心感を 私たちのモットーは、子どもたちに寄り添い、のびのびと過ごせるアットホームな雰囲気作りです。 「希望あふれる未来を創るお手伝いがしたい」 そんな想

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 261万円〜307万円 【アクセス】 岩手飯岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岩手県盛岡市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 地域密着型特別養護老人ホームふじのは、社会福祉法人藤実会が運営する地域密着型特養です！3ユニット29名の小規模な施設で、無資格・未経験から60歳以上の方まで幅広い方の応募が可能です。先輩職員が親切丁寧にサポートして下さるので、職場にすぐ馴染める働きやすい環境が整っ

仕事内容心豊かな介護の未来を共に築く、和みの園のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 ・入居者様のより良い生活に向けた支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添う支援