人事 英語 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許 ◎総務部・人事部などバックオフィス部門（管理部門）での経験をお持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～豊富な経験とネットワークでお客様の要望に応える運輸業界のパイオニア～ 【仕事内容】 総務・人事業務全般を幅広くお任せします。 将来的には、人事制度/各種制度の運用/見直しなど、バックオフィス部門の企画等、当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ◎採用活動：求人媒体の選定、応募者対応、面接スケジュールの調整 ◎労務管理：勤怠管理や社会保険手続き、給与計算業務 ◎福利厚生制度の運用や社内イベントの企画 ◎各種規定・ルールの作

勤務時間シフト制

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニー。 業界トップクラスの技術力/高品質を誇ります ■24時間利用可能な浴場や大型映像機器を備えたリラクゼーションルームを完備。 ◎安心して働ける環境を整備・経理、財務 当社の総務部門にて、ご経験や得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。経理・人事・庶務の主業務によりグループが分かれており、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後は貴方のご経験や得意分野に応じて、下記3つのいずれかの業務をご担当いただきます。上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでも

仕事内容【仕事内容】 総務・人事として、社内の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJTとサポート体制をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社に関する各種手続き／勤怠管理や給与計算／社会保険の手続き／新卒・中途採用に関わる業務／社内規則や文書の管理／社内外への広報活動／教育・研修の企画・運営 「会社全体を支える」視点で業務に取り組むことができ、業務を通じて組織づくりに貢献するやりがいがあります。 【働きやすさのポイント】 フルフレックス制度（コアタイムなし）：自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 残業は月平均5時間程度

仕事内容【仕事内容】 採用に関する業務を中心に人事業務や事務をお願いします。 メイン業務は ・外国人労働者（インドネシアの研修生が12名）の受入れ管理 ※2人体制で行います →各種書類準備対応、資格取得対応、社員寮の手配、生活相談など その他に ・新卒採用（大学や高校回りなど） ・中途採用（求人募集業務や面接設定、受入れ業務） ・労務全般（工場の営繕、労災、消防、健康診断の対応など） 現在人事部門は3名体制（50代男性、40代男性、40代男性） 管理部門の幹部候補として経験を積んでいき、早期の管理職登用を期待します。 原則休みは水曜日、日曜日。（月1回水曜日出勤、その場合土曜日休み）。 元日は休み

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！人事/総務/経理部門管理職 ＊総務・経理部門管理業務 ・資金繰り（月次、年次、決算業務） ・財務、銀行交渉関連業務 ・総務（人事、給与、労務関係業務） など <給与> 年収364万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日制 年間会社カレンダーによる（月シフトによる勤務となります） 年末年始、お盆休み <勤務地> 富山県中新川郡上市町広野新２６９ 富山地方鉄道 上市駅 から 車10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 勤続 4年以上退職金あり

勤務時間14時00分〜21時00分

仕事内容総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ■総務業務 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・社内行事の企画、運営 ■人事労務業務 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略の立案／実施（制度設計・運用、人事面談） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【募集背景】 更なる体制強化のため幹部候補となる人材を募集します。 【配属部署】 総務部 10名 30代～40代の方が在籍されています。 【想定ポジション】 主任～部長級を想定 上記職務に携わりつつ、部署全体を統括して頂く想定です。

仕事内容【仕事内容】 管理部門として、人事業務や財務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・日々の経理業務 ・金融機関との折衝 ・新卒採用、中途採用 ・人事企画 将来的には会社の経営に関わる仕組みづくりなどにも携わって頂きます。 【給与詳細】 【年収】 500～650万円 基本給：290,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務 【具体的には…】 ・労務管理 ・採用業務 上記からスタート頂き、組織の状態に沿って柔軟に対応頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 27歳～42歳の方が活躍中！ JOBID：32378

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の立案又は見直し策定の経験 ・人事採用及びリクルート活動の経験実績 ・部下のマネジメント Word、Excel、PowerPointの基本的な操作＆文章作成能力 【職種名】 （人事マネジメント）人事制度企画・採用戦略 年収600万／年間休日125日 【仕事内容】 ＜当社について＞ 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給取得や育児制度も整備しています。 ＜募集職種

仕事内容<仕事内容> 40万円補償【季節】富山営業所 LPガスローリードライバー 大型タンクローリー車にて北陸地域へ配送（中型車もあり） 中型：店舗・マンション等への作業 大型：工場・企業への作業 月走行距離：5,500Km～7,200Km <給与> 年収120万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 週休制 <勤務地> 富山県富山市池多1602番地8 <福利厚生> こちらの募集は冬季のみの季節労働（出稼ぎ）となります 即戦力のある方のみの募集で3月までの契約となります。 4月以降は正社員にて検討致します。 契約期間：10/21～3/20又は11/21～3/20（

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容【仕事内容】 グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 【給

勤務時間08:30～17:10 実働7時間40分／休憩60分

勤務時間14時00分〜21時00分

勤務時間14時00分〜21時00分