人事 英語 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事・経理・総務いずれかの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】管理事務（総務・経理・人事） 【仕事内容】 無借金経営の安定企業／週休2日制／有給消化率も高く働きやすい環境 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業

勤務時間14時00分〜21時00分

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ募集！ もくもく作業の軽作業のお仕事！ ＜お仕事 一例＞ ◯筆記具の仕分け・梱包 筆記具（鉛筆や消しゴムなど）を種類別に仕分け、梱包する業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めていきます。 中身が入ってないので、軽くて力要らずです。 分かりやすく、覚えやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・ピッキング お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:20 ～ 17:00

勤務時間8:10 ～ 16:55

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事戦略策定から実行まで携わったご経験 [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決

仕事内容【仕事内容】 事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。 ■ 教育訓練の企画・運営 ・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握 ・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計 ■ 大学連携や外部教育機関との教育企画 ・

仕事内容★社員！社内外窓口対応など！土日祝がお休み！経験活かせる★ ◆交通費支給（規定有）！年間休日１２０日＊同業務の方もいるので安心！ОＪＴあり！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ≫建設関連会社≪幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙で快適な環境です！【契約社員で就業開始】社内外窓口対応（ハラスメント・内部通報・顧客・株主・緊急時対応）、 労務・法務全般業務（就業規則策定・改訂、勤怠関連処理）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※就業規則の作成・改定経験がある方。 職種： 人

仕事内容掲載期間：10/03（金）～11/02（日） 株式会社大阪屋ショップ 地域密着型スーパーマーケット運営本社の人事労務職 正社員 北陸だけでなく、愛知・岐阜出店と更なる事業拡大を見据え、働く社員の安心＆納得をトータルに支える仲間を求めます 弊社は、富山県内トップクラスのシェアを誇るスーパーマーケット店舗の運営、地域密着型SM企業への卸売・インフラ提供、惣菜・加工野菜の製造の3事業を展開する「食品流通小売業」です。 大阪屋ショップで実現できること、食を通じての”地域貢献”地域の新鮮な食材を日々提供し地域の食文化を繋いでいく、地域の食を守っていくことを役割・使命とする弊社に貴方の培ってきた経

仕事内容【仕事内容】 大学受験予備校生を対象に、予備校講師（英語）として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・大学受験レベルの一斉授業（英作文中心） ・進路相談 ・問題作成 ・イベント企画運営 ・学校訪問、家庭訪問 ・クラス担任 ・社内関係部署との連携 ・その他、講師としての業務全般 ※教職免許の有無を問いません。 ※雇用形態や勤務地、勤務体系、仕事内容など詳細に関しては、面接を通してご希望なども伺い、ご相談の上決定します。 【給与詳細】 給与：目安：300万円～480万円（経験・資格・年齢により相談） 賞与：有り（年2回 前年度実績：計 4.50ヶ月分） 昇給：有り（前年度実績

仕事内容【仕事内容】 本社経営推進本部の人事部で、人事部マネージャーとして、人事関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育関連業務 ・社員の能力開発 ・人事制度の見直し、運用 ・評価制度の見直し、運用 ※人事部のマネージャーとして、人事関連業務全般について企画運営に携わっていただきます。 ※将来は経営企画本部の幹部候補として、経営全般に貢献していただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 500～600万円 基本給 320,000円～400,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。資格やスキルに応じた処遇条件も提

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートされたい方は、ご活躍いただける機会がございます。 【給与詳細】 給与：350万円～80

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せできる人材を募集しています。 【業務内容/一例】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・健康・安全衛生 ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） 【給与詳細】 給与：380万円～550万円(想定等級での年収／経験、スキルを考慮し決定します) 賞与：有り（年2回 前年度実績：4.8か月/年）

仕事内容【仕事内容】 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、多彩なバックオフィス業務に挑戦できます。担当する業務は、これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。 【主な業務内容】 ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか ＜メンバー構成＞総務部 11名（10代1名、20代1名、30代4名、40代2名、50代1名、60代2名／男５

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名（30歳代