労働局 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業企画経験 【尚可】 ■人材紹介サービスの運用経験 ■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）経験 ■プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験 ■組織体制整備・業務要件定義経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ビジネスコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルをお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR業界での事業統括・事業責任者経験 【尚可】 ■人材紹介サービスの運用経験 ■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）経験 ■プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験 ■組織体制整備・業務要件定義経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 ■大規模PJTのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PdMとしてITプロダクトを開発またはグロースさせた経験 ■ITプロダクトのUXデザイン経験 【尚可】 ■人材紹介サービスの運用経験 ■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験 ■組織体制整備・業務要件定義経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 ■大規模PJTのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容株式会社キャムコム 【西新宿】法務労務スタッフ◇パラリーガル歓迎／30期連続黒字経営の総合人材企業／IPO準備中 【仕事内容】 【西新宿】法務労務スタッフ◇パラリーガル歓迎／30期連続黒字経営の総合人材企業／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／法務のスペシャリストとして活躍】 ■ポジション概要： 総合人材事業を展開する当社にて、法務業務をお任せします。一部、労働法に関わる労務業務もご担当いただきます。現在、社内における法務領域の業務の重要性が高くなっており、今後の当社の法務組織の刷新に携わ

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容株式会社キャムコム 【西新宿】労務法務スタッフ（労務メイン）◆土日祝休み◆30期連続黒字経営の総合人材企業◆IPO準備中 【仕事内容】 【西新宿】労務法務スタッフ（労務メイン）◆土日祝休み◆30期連続黒字経営の総合人材企業◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／契約社員・派遣社員の労務管理経験が活かせます】 労務対応を中心に下記業務をお任せします。 ※労務のみのスペシャリストを目指したい方では無く、法務も含めて携わり仕事の範囲を限定しない方を求めています。 ■業務内容： メインは派遣社員

仕事内容事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築からプロダクトの開発進行管理業務全般。 《主な仕事》 □組織構築・業務要件定義 - CAチーム・RAチームの組織構築 - 実運用の業務要件定義、KPIツリーの運用 - チーム採用活動に関する予算管理・経営陣への報告 □HRサービス運用における必要業務 - 労働局等関係省庁への報告・法務部との連携 - 事業開発におけるリーガルチェック・コンプライアンス体制の構築 □プロモーション戦略 - 大規模な広告展開の計画と実行 - 戦略立案・マーケティングチームとの連携 □プロダクト開発 - 開発チームとの連携、意見交換 ★「採用成功まで結びつかない」とい

仕事内容スタートアップ社会保険労務士法人 未経験歓迎【労務コンサルタント】スタートアップ企業の創業支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【立ち上げ時期を中心とした企業のサポート】クライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般。助成金の支給申請サポート 申請に必要な計画書類の作成、書類準備 書類の内容と実情が合っているかの経過観察、サポート 経過観察終了後の書類の取りまとめ 申請書類の作成 労働局への提出等 人事・労務に関する各種相談対応 お客様対応は、直接訪

仕事内容社労士サポート・社会保険事務手続き・顧問先企業の労務相談を担って頂きます！ 労務管理、就業規則の作成、労働保険・社会保険事務手続、労働紛争の予防・解決、労働局のあっせん代理など。 給与詳細 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／経験2年（月給20万円＋残業代＋賞与） 500万円／経験5年（月給25万円＋残業代＋賞与） 600万円／経験10年（月給30万円＋残業代＋賞与） 福利厚生・待遇 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当 福利厚生・待遇詳細 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年後） ・

仕事内容メディカルケアスタッフ（調剤薬局事務）として調剤薬局での 受付・事務業務をお任せします。 パソコン入力の業務だけでなく、 薬剤師と一緒に施設へ薬の配薬や調剤補助等の業務です。 ・調剤薬局に関わる受付 ・コンピューター入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） など 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：19：00～翌8：00 （13時間勤務 実働4時間 待機時間9時間） ※待機時間9時間の間、緊急時は対応をおこなう ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集 シフト制 残業なし

仕事内容宿直員募集！早稲田駅から徒歩３分！◎2024年11月オープンのケアハウスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者見守り 調理、清掃業務 食器類片付けなど 雇用期間：1年間（原則更新） 更新条件：なし 更新上限の有無：なし 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし 資格: 未経験者、資格をお持ちでない方でも、研修を行ったり、先輩職員のサポートにより、安心して働けます。 勤務時間: 勤務時間：19：00～翌8：00 （13時間勤務 実働4時間 待機時間9時間） ※待機時間9時間の間、緊急時は対応をおこなう ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を

勤務時間【勤務時間】 6：30〜23：30 週1日〜、1日3時間〜ＯＫです♪ もちろんレギュラー勤務も大歓迎で稼げます！ あなたの希望をお聞かせください♪ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容未経験でも店長候補 シニアも活躍 実働８時間 給与高額、待遇充実 月８公休 東京都承認働き方改革企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◇22時以降：時給25％アップ 時給1625円〜 ◇研修期間あり ◇随時昇給あり ◇交通費全額支給 ☆アルバイトも各種手当、制度が充実♪ ・店舗慰労食事会手当あり ・レクリエーション手当あり ・系列店舗割引制度あり ・ワイン特別価格購入制度あり （各規定あり） 【応募資格】 ・未経験の方、大歓迎！ ・他の業界の方や、バイトデビューの方も大歓迎です♪ ・接客経験や調理経験のあるの方優遇します。（ジャンルは何でもOK♪） ・フリーターの方

仕事内容株式会社トラス 未経験【Webディレクター】★リモート・フレックスOK！充実研修 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来的には大手企業のWebサイト運用をお任せ！《70％以上が未経験入社》特別なスキルは不要！イチから学べる研修制度があるから未経験でも安心♪【業務内容一例】※出向先によって異なります ●先輩ディレクターと進捗報告MTGを実施 ●文章・メルマガの作成（難しい内容はなし！） ●バナー作成（自身でデザイン♪） ●HPやWebページ作成、運用 （１ヵ月の研修で自身のHPが作れるように

仕事内容蕎麦屋信州やの店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 雇用先企業：クマガイコーポレーション株式会社(蕎麦屋信州屋) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ◇昇給：随時 ◇賞与：あり ※インセンティブ制度の導入 半期に一度目標とする営業利益を超えた分の50％を社員に還元する、 高インセンティブ制度になります。 【勤務地】 東京都新宿区新宿 3-35-18 信州屋 新宿店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ ★クマガイコーポレーションは、 東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜新宿区高田馬場＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、 手配、ご利用状況の確認、毎月の

仕事内容サングローブ株式会社 事業責任者◆AIマッチング機能など最先端のIT技術を駆使した人材紹介サービス◆ITメガベンチャー 【仕事内容】 事業責任者◆AIマッチング機能など最先端のIT技術を駆使した人材紹介サービス◆ITメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 「採用成功まで結びつかない」という企業と「なかなか転職できない」というユーザーを、AIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定です。 だからこそリクルーティングアドバイザーは企業に“提案”し、キャリアアドバイザーはユーザーに寄り添うのではなく“導く”体制を構築しています。 ・業界初のSaaS×エ

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜新宿区高田馬場＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、 手配、ご利用状況の確認、毎月の

勤務時間9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容スタイリスト(パート・アルバイト)/新宿本店 ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! ★アピールポイント★ 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容関連の仕事をされ

仕事内容求人番号 在宅介護と言えばセントケア！事業拡大に伴い管理職候補限定募集！現マネジメント職の3割が30代！ 求人概要 将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。訪問介護のヘルパーとしての業務有（月50時間程度）その他の仕事内容：スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理（パソコンでの書類作成有）運営PDCA会議出席等。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜新宿区高田馬場＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング 新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カ