障がい者支援施設 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容造園作業員／造園作業員 施設における庭木の管理を主にお願いします。 樹木の剪定、植栽、樹木管理 草刈、除草、水やりなど ●病棟 障害者施設等一般病床（120床）:障害者施設等入院基本料（10:1） 医療療養病床（180床）:療養病棟入院基本料1 介護医療院 （53床） ●リハビリテーションの施設基準 医療保険 脳血管疾患等リハビリテーション料（1） 運動器リハビリテーション料（1） 介護保険 理学療法1 作業療法 言語聴覚療法 ●ISO9001:2015認証取得 ●ＮＳＴ稼動施設認定取得 完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎

仕事内容■会社名 愛媛県松山市吉藤の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所の生活支援員/(松山市城北)就労継続支援A型事業所での生活支援員求人!フレックスタイム制!給与に経験考慮あり! ■コメント 【コンサルタントから一言】 関東・愛媛に多数の障がい者支援施設を展開する企業が運営する、就労継続支援A型事業所です。2019年3月、東京プロ市場に上場しました。年間休日が120日以上、有給休暇の取得率も高く、産育休取得＆復帰率100%と、従業員が働きやすい環境づくりをされています。 マルクワークス吉藤では、学校の清掃や荷受けなどの業務を委託されています。一緒に業務をして仕事の指

仕事内容 生活支援員（正社員） 「障害者支援施設ひらい園」では、生活支援スタッフを募集しています。 知的障がいを持つ50名ほどの入所者の、日常生活をサポートしていただきます。 福祉系の資格や、実務経験の無い方もチャレンジできるお仕事です。 （具体的には） ○食事や入浴、排せつ等の介助 ○買い物や通院の送迎 ○創作活動やレクリエーションのお手伝い、など 「障がい者の支援」に対して「難しそう」と感じる方も 難しく考えなくて大丈夫です、大切なのは彼らと一緒に日常を過ごすこと。 子育ての経験がある方にとっては、すぐに活躍できるフィールドと言えます。 勤務は数名のスタッフで行うため、安心して業務に

仕事内容【仕事内容】 障がい者支援施設での支援員業務【定員：40名＋ショートステイ5名】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助（移乗介助などはリフトも使用しています） ・見守り業務 ・日中活動、レクリエーション、生活支援 ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・など）を入力 ・入居者層：支援区分5～6が中心、身体障がいの方が中心です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円~233000円 【定期手当】処遇改善手当：10,000～24,000円／月 【その他手当

仕事内容★年間休日110日！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社エイジングウェル 事業所名:アユーラホーム虹の彩（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム松山堀江町/54640802 ■ 給与 時給1050円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 予讃線(高松－宇和島)堀江駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 食事作り・三大介助など 「福祉の仕事をしてみたいけど 経験も資格もない」 そんなあなたにピッタリ! 先輩が丁寧にお教えます◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の

勤務時間20:30～7:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松山市福角町/障がい者支援施設/パート/無資格可/1回16,000円～の夜勤専従求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員夜勤専従・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある方でも丁寧なサポートを行います！ ・職員専用の駐車場あり！ ・夜勤手当1回7,00円の支給！Wワークもすることが可能です！ 【施設概要】 開設：2006年

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所の生活支援員/(松山市城東)就労継続支援A型事業所での生活支援員求人!年間休日120日!ワークライフバランス充実の職場です ■コメント 【コンサルタントから一言】 関東・愛媛に多数の障がい者支援施設を展開する企業が運営する、就労継続支援A型事業所です。2019年3月、東京プロ市場に上場しました。年間休日が120日以上、有給休暇の取得率も高く、産育休取得＆復帰率100%と、従業員が働きやすい環境づくりをされています。 今回は生活支援員の求人です。一緒に業務をして仕事の指導をしたり、利用者の方々の「働

仕事内容障がい者施設での看護業務全般【定員40名】 ●求人作成日：2026年5月27日 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・健康管理 ・外部医療機関との連携業務 ・緊急時の対応 ※利用者：精神、身体、知的障がいをお持ちの方が日中の生活介護で利用されています。 ※オンコールなし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 その他諸手当 時間外手当 保育料補助：上限5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、制服貸与、定年制：あり（65

仕事内容障がい者支援施設での支援員業務【定員：40名＋ショートステイ5名】 ●求人作成日：2026年5月27日 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・見守り ・日中活動、レクリエーション、生活支援 ・記録：パソコンやタブレットに利用者さんの様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタルなど）を入力します ※入居者層：支援区分5～6が中心、身体障がいの方が中心です ※移乗介助などはリフトも使用しています こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ●求人作成日：2026年5月27日 ※既存の障がい者支援施設内に4/1～開設予定です ・生活指導：施設に通所する子どもたちに対しての日常生活の基本的なサポート ・相談支援：保護者や家族からの子どもの成長や発達に関する相談に対応し、専門的な助言をおこなう ・記録作成：サービス提供記録を作成し、日々の支援内容や子どもの反応を記録 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/松山市城北/障がい者施設での正社員看護師求人/日勤のみ/残業少なめ/賞与あり/子どもたちに寄り添える仕事です/ ■コメント ・障がい者施設でお子さんの成長と日々に寄り添える看護です！ ・日勤のみの正社員求人！生活リズムを大切に働けます！ ・月平均残業5時間！無理のない働き方を目指せます！ ・賞与年2回あり！昇給実績もあり長く働く励みになります！ ・経管栄養や喀痰吸引など医療的ケアの経験も生かせます！ ・複数の勤務時間帯がありシフト勤務にも対応しやすい環境です！ ・車通勤に対応しています！通勤面でも安

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※上記のほか、勤務時間は相談可能

仕事内容障がい者施設での看護業務全般【定員40名】 ・外部医療機関との連携業務 ・緊急時の対応 ・利用者：精神、身体、知的障がいをお持ちの方が日中の生活介護で利用されています。 ※オンコールなし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～1年 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 福祉医療機構退職金共済加入（労働時間による）／制服貸与、定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 70人 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 な

仕事内容【正社員／生活支援員】障害者支援施設｜安定経営基盤｜住宅手当あり｜残業少なめ｜託児施設あり｜賞与実績４．８ヶ月分 ■ アピール ■どんな施設？ 松山市にある障害者支援施設と共同生活援助事業所です。 障害者支援施設では施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援を提供しています。 共同生活援助事業所ではアットホームな雰囲気の中で支援を行っています。利用者様は日中それぞれの活動をされています。 母体は「社会福祉法人福角会」で、障害者福祉施設や保育園、グループホームなどを複数運営しています。 ■入職後は… ・安定基盤あり！母体は松山市を中心に多数の福祉施設を運営する業界大手企業。安心し

勤務時間（1）09：00～12：00（休憩なし） （2）12：00～15：00（休憩なし）月1回程度 ※週5日程度 ※（2）は職員会やホーム会の会議参加時のみ

仕事内容障害者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名（いつきの里）】 ・日中活動支援（製菓作業（クッキーづくり）支援、余暇活動支援） ・生活支援（着替え、トイレ誘導等） ・入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別業務手当：5,200円／月 処遇改善手当：4,500円／月 賞与 2回 保険 労災保険 休日 完全週休二日,土,日 就業形態 日勤のみ 職員数 95人 職場の種類 障がい者施設 就業形態

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容障がい者支援施設での支援員業務【定員：40名＋ショートステイ5名】 ●求人作成日：2026年5月27日 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・見守り ・日中活動、レクリエーション、生活支援 ・記録：パソコンやタブレットに利用者さんの様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタルなど）を入力します ※入居者層：支援区分5～6が中心、身体障がいの方が中心です ※移乗介助などはリフトも使用しています 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000～24,000円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円～10,000円（社会福祉主事任用：5,0

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が