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勤務時間固定時間制

仕事内容マンションでの施設管理業務をお願い致します 【主な業務内容】 ・マンション館内及び敷地内の巡回 ・マンション出入り業者等の入退出管理 ・防犯カメラによる監視 ・コインパーキングの料金収集 ・エントランスに設置されたフロントでの居住者等の受付、応対 （不在時の郵便・宅配物のお渡し等） 3名交代制でシフトを組み、勤務をしていただきます。 2日置きの間隔で勤務するペースですので、プライベートの時間 を確保したい方にもおすすめです。 平日は責任者も日勤で駐在しているので、管理室は2名体制になります。 その他、設備管理担当が1名駐在します。 日報類の作成や、エクセル・ワードに報告文章を入力す

勤務時間固定時間制 17:45～翌08:45 ※休憩・仮眠23:00～翌5:00 拘束15時間、労働9時間、休憩6時間（仮眠可）となります。 基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 シフト制・週1～2回程度の勤務です。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩…２２：００～６：００ ※休憩時間に作業が発生した場合は、休憩時間をシフトするか、残 業扱いとします。（原則休憩時間シフト対応） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間8：30～6：00 ＊実働13.5h・休憩3h・仮眠5ｈ 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間9：00～9：00 ＊実働16h ＊仮眠＆休憩8ｈ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間9：00～9：00 ＊実働16h、休憩3h、仮眠5h 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間17:00～翌10:00（実働8ｈ） ※21:00～翌6:00は休憩時間 勤務／週1回～OK ★扶養控除内での勤務可能

勤務時間土日19:00～翌1:00/翌8:00～9:00（実働6H/休憩1H/仮眠7H）

勤務時間8：00～8：00(実働16h、休憩・仮眠8h) シフトにより日勤勤務もあり。 9：00～22：00（実働11h・休憩2h） ※日勤の場合、日給14,460円 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。

勤務時間16:00 ～ 翌16:00 (休憩480分) (休憩時間例) ①20:00～21:00 (60分) ②24：00～翌6:00 (360分) ③12:00～13:00 (60分) 週1回～3回 月～日 ローテーション勤務 ※年末年始も出勤あり シフトのご希望は面接時にご相談ください◎

勤務時間勤務時間 16：00～翌朝10：00 ★WワークOK！ 休憩時間 仮眠4～5時間あり 時間外労働 多少あり（時間外手当支給）

勤務時間14：00～翌5：00（1日6時間の仮眠休憩有） ◎土曜日以外で週1～2日のお仕事です。 ◎時間、曜日、シフトはお気軽にご相談下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～７時までは休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ここがオススメ！】 アクセス◎虎ノ門駅3分・霞が関駅5分！ 設備管理のご経験や関連資格が活かせます◎ 空調の効いた屋内勤務！季節問わず働ける♪ ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 虎ノ門駅付近のオフィスビルにて、設備管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給25～30万円 ＜勤務時間＞ 【日勤】8:00～17:00 ※実働8時間/休憩1時間 【宿直】9:00～翌9:00 ※実働16時間/休憩8時間(内仮眠6時間） ＜雇用形態＞ 正社員 ／ 日本の中心！ 虎ノ門や霞が近くのオフィスビルにて、 【設備管理スタッフ】を募集◎ ＼ ■安定した収入が見込める 月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：15時30分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 １ヶ月１０日前後勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日