東京都練馬区の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアアップしたい方！管理職求人★デイサービス×施設長のお仕事【日曜定休】【運転免許があればOK】介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます！ 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 ＊地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 ＊既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 ＊施設全体のマネジメント ＊スタッフ管理 ＊ご利用者管理 ＊各資料の作成 ◎作業効率も抜群のシステムも導入！ 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容エクセレント練馬で新しいキャリアを始めよう！介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 居住支援手当:週20時間以上勤務者：20,000円/月 ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介

仕事内容施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容デイサービスでの介護業務全般と生活相談員業務 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。 ・レクリエーションや集団体操の進行・発案。 ・季節行事の企画等。 ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割として施設管理者の補佐役です。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 落ち着いた雰囲気の中で１日を楽しく過ごして頂けるようサポートしてください。 相談員未経験の方歓迎。丁寧に指導致

仕事内容【練馬区/武蔵関駅/駅チカ！】★完全週休2日・日勤のみ ／「運動×介護」のサービス基盤をつくる生活相談員 ★キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 生活相談員は、インストラクターや看護師と連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容現場を動かす面白さを、施設長の一歩先へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う、施設長としてのやりがいある仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、サービス全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営に関する全体のマネジメント ・スタッフの業務調整、労務管理 ・サービス品質の向上に向けた施策の立案・実行 ・利用者様やご家族への対応 ・見学・体験利用のご案内 ・契約に関する業務 ・地域や関係機関との連携 ・デイサービス運営に伴う各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容来客応対、電話対応、会計、介護報酬請求業務、行政への手続き、掃除や現場スタッフの手伝いなど介護事務のお仕事をお願いします。 有料老人ホームで受付業務や電話対応を行う介護事務のお仕事です。 入力処理や会計およびレセプト作成などの業務を担当していただきます。 これまでの事務経験を活かして働くことが可能な職場環境となっております。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事をスタートできる体制が整っています。 日勤のみの勤務でプライベートの予定も立てやすいお仕事です。 週3日からの勤務に対応しており希望の曜日についても相談可能です。 短時間勤務の調整についても個別に相談を受け付けております。 シフトの調整が

仕事内容・特別養護老人ホームで介護（介護福祉士）業務をおまかせします！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ハローワークにも求人掲載中！ ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・【タムスさくらの杜 練馬について】 開設：2017年8月 入所定員：特別養護老人ホーム108床、シ

仕事内容人事、採用担当 履歴書不要!職種未経験でも応募可!資格取得サポート制度あり! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 未経験

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★26.75万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理

勤務時間08:30〜17:30 ・上記は基本営業時間です。実稼働時間は前後致します。 ・実働8時間+休憩60分

仕事内容当社が運営する「口腔ケア」と「身体のリハビリ」に特化した「トータルリハセンター」(通所介護事業所)にて介護業務をメインに生活相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア、身体リハビリサービスの補助 ・必要に応じた利用者様への介助(平均介護度は低い) ・利用者様の送迎(自動車) ・サービスへの問い合わせ窓口業務の補助 ・施設利用希望者へのサービス説明、利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成およびモニタリング補助 ・生活相談員主担当のサポート業務(入力処理など) ★入浴や食事介助なし、利用者様の平均介護度も低いので軽負担の職場環境です♪ ★介護施設

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容【正社員／介護管理職】練馬区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか練馬では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 練馬区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか練馬」の管理者(正社員)求

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK/慶弔 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK/慶弔休暇/月給30万円以上あり/賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホ

仕事内容【入浴介助や食事なし】【光が丘駅から徒歩圏内】【日勤のみ＆日曜休み】資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪地域に根差した短時間型デイサービスでいきいきと働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて介護職をメインに、相談員補助業務にも従事して頂きます。 ＊生活相談員補助（計画書作成・請求業務） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの運動指導および補助 ＊利用者介助・送迎（1BOX型普通自動車、平均介護度は低い） ＊サービス問合せ窓口の補助業務 ◎午前・午後２部制のデイサービス

仕事内容土日休【リハビリデイのインストラクター】26万/月～★無資格・未経験歓迎★ 「リハビリデイ（シニアフィットネス）のインストラクター／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★26.75万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理