児童発達支援管理責任者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/東京都練馬区

社会福祉法人立正福祉会 放課後等デイサービス はつらつ

  • 練馬区 / 上石神井駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/04(火)~11/30(日) 社会福祉法人立正福祉会 放課後等デイサービス はつらつ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日123日◎ 正社員 日祝休み/ほめて伸ばす療育で自立を支援/子どもたちが自分を好きになれるように月給30万円~/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 練馬区上石神井にある、小学生を対象とした放課後等デイサービス。 当施設では「遊んでいるうちに出来ちゃった!」をコンセプトに、ほめて伸ばす療育をおこなっています。 無理強いせず気持ちに寄り添うことや、小さなことでもほめて自信を持ってもらうことを大切にしています。 ◆当施設の特徴につい

児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

社会福祉法人立正福祉会 社会福祉法人立正福祉会 放課後等デイサービスはつらつ

  • 練馬区 上石神井 / 上石神井駅 徒歩2分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【上石神井駅 北口1分】昇給あり★年間休日123日◎完全週休二日制♪【未経験・ブランク歓迎】夏季休暇と年末年始休暇あり!スキルアップ支援充実!子どもが好きで温かく見守れる方をお待ちしています! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●サービス等利用計画書の作成、管理、モニタリング ●療育活動の立案、保護者面談や関係機関との連携 ●療育指導・送迎対応 ●スタッフの指導 ※業務、就業場所変更:なし ※定員数:10人/日 お子様の成長を支援でき

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/東京都練馬区

株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア石神井公園教室

  • 練馬区 / 石神井公園駅 徒歩2分

  • 月給32.2万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア石神井公園教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給32.2万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

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