富山県の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理本部長（総務人事）】富山/安定基盤×地域密着（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「スマイルスーパーマーケット」を掲げる、地元でお馴染みのスーパーです。 ★会社設立以来、45期連続売上げ増加中！石川・富山にて店舗も拡大しております。 ■期待する役割・ミッション 管理本部長・人事総務部門の将来的なニーズとして、管理部門全体の統括や人事・

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【魚津市エリア／紹介予定派遣・正社員／人事労務・総務のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆資産・リース・備品管理 ◆安全衛生のサポート ◆広報業務 ◆福利厚生制度の整備 ◆給与計算・勤怠集計 ◆社会保険手続き ◆採用業務 ◆社員研修のサポート ◆人事制度の運用、規定や就業規則の改定＜おすすめポイント＞ ＊人事・労務・総務いずれかの経験を活かせます ＊幅広いバックオフィス業務に携われます ＊同業務の方がいて安心です ＊残業少なめで働きやすい環境です ＊正社員登用前提のお仕事です ＊採用や広報にも関われます

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・労務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 労務担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】労務・総務担当 【仕事

仕事内容【仕事内容】 当社の人事業務を中心に労務や総務等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人材の採用、育成 ・人事制度の設計と運用 ・労務管理 ・総務部のサポート業務 ・その他付随する業務 【企業の特徴】 ストローグは、木構造の可能性を拡げる製品と木構造デザインをサポー トするサービスで構成された「木構造エンジニアリングシステム」です。 強く美しい木構造を実現する構法システムを開発し、それを具現化するた めのコネクタとサービスを供給します。建築のプラン、用途、規模に応じ て選べる多彩なコネクタ、また木構造デザインを支援する構造計算サービ スや技術者向け情報発信サービスを用意しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】総務人事部長 【仕事内容】 富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！ 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育

仕事内容【仕事内容】 人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。 また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。 そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。 ※これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします 【具体的には】 ・当社グループの年間教育計画の企画・推進 ・キャリア採用 ・定例的な株式関連業務（持株会の運用、株主対応、登記など） ・株主総会の企画・推進、IR活動 ・SNS（X、In

仕事内容【仕事内容】 予算編成・管理業務、支払・出納管理などの経理業務を中心に業務を行っていただきます。 その他に労務や人事、総務業務等にも広く携わっていただきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。 【給与詳細】 給与：300万円～450万円 賞与：有り（年2回 前年度実績：3.3ヶ月） 昇給：有り（年1回 前年度実績：1月あたり2,000円～7,00

仕事内容【富山】未経験からはじめる事務スタッフ／マンパワーGの安定雇用◎土日祝休＊賞与有 ＊未経験チャレンジ大歓迎☆充実の研修で安心のオフィスワークデビュー♪ ＊年間休日125日＆残業少なめ。土日祝休みで私生活も◎ ＊転勤なし！好きな街でキャリアを築ける◎多様な事務職に挑戦！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・データ入力・集計（PC） ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート …など 大手人材サービス企業《マンパワーグループ》の社員 （M-Shine/エムシャイン※無期雇用派遣）として、 同社契約企業先でオフィスワークをご担当い

仕事内容【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的に事務系部署（総務・経理・人事）にジョブローテーションする可能性があります。初期配属はご希望を考慮いたします。 【職務内容】 ■人事：給与計算、勤怠管理、社内制度の改定、社会保険等の人事労務 ■総務：固定資産の管理、備品発注、法務、株式関連、株主総会関連業務 ■経理：決算対応（月次、年次）、税務対応、会計士対応等 ■安全衛生管理：安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務、マネジメントシステムの構築、展開、コンプライアンスおよびリスク管理 【魅力】 ■東証プライム上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでISO関連の業務経験のある方（環境・品証・品管部門等でのご経験） [歓迎] ■サステナビリティ推進のご経験 ■監査対応のご経験 ■総務で施設管理のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【サステナ推進/施設管理（人事総務課）】富山市/第二創業期！（年収350万円～520万円） 【仕事内容】 ☆★スタンダード市場上場の自動車部品メーカー！☆★車社会をより新しく、より高度に進化させる為に機能部品の供給を通じて、車の持つ限りない可能性を追求！スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）を導… 【配属先】 ■田中精密工業 管理部 人事総務

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容■期待する役割・ミッション 管理本部長・人事総務部門の将来的なニーズとして、管理部門全体の統括や人事・総務領域の強化、経営層の一翼を担うことが期待されている。特に同業他社での経験や業界知見を活かし、組織の安定運営と次世代体制の構築に貢献する役割が求められる。 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・経営企画への参画 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約/取引、法令対応） 【当社について】 当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる

仕事内容【仕事内容】 医薬品製造工場人事総務課にて安全衛生関連業務を担当していただきます。工場の安全衛生事務局として、安全衛生レベルの向上に貢献できます。 【具体的には】 ・安全衛生関連業務 ・ファシリティ管理業務 ・福利厚生業 ・採用（新卒・中途）関連事務 ・労務管理関連事務 ・人事関連業務 ・その他、コンプライアンス対応、組合対応 など 【給与詳細】 【年収】 450～550万円 基本給：250,000円～350,000円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 [歓迎] ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】（年収389万円～700万円） 【仕事内容】 ◇設立70年以上を誇るプライム市場上場の総合設備エンジニアリング企業 ◆【事務系総合職/オープンポジション】富山県富山市/福利厚生年間休日125日/平均残業時間20時間程度 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 国内外に品質で応えるセラミック原料メーカー／ 語学教室など自ら学べる環境を整備／ 社員食堂・大浴場完備でリフレッシュしやすい 【仕事内容】 国内外の期待に応える 品質が自慢のセラミック 原料メーカー 語学教室など自ら学べる 環境で自主性を尊重 大浴場・社員食堂完備で リフレッシュしやすい 転勤なし・大型連休も 取得できる環境 【具体的な業務内容】 人事労務、庶務、社内制度 運用など、会社運営を支える 総務業務全般を担当します。 ◎書類作成（稟議書、契約書 など） ◎経費処理、旅費精算業務、 出張手配 ◎社内行事・制度運営 ◎社会保険

仕事内容【仕事内容】 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給 250,000円～350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。 掲載企業名：株式