人事総務 - 富山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・中途採用業務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 採用担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】採用業務担当 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 タカノグループ各社（タカノホーム株式会社・タカノ建設株式会社・タカノ興発株式会社）の管理部門業務をご担当いただきます。 （総務） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） （経理） ・伝票処理業務、出入金管理、出納売掛買掛管理 ・月次、年次決算書の作成等の経理業務 など （経営企画） ・株主総会、取締役会の運営（議事録の作成） ・事業計画の作成、新規事業の立案、マーケティング（HP、SNS） など 各部署間にてジョブローテーションを行い、適性を見極めな

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務人事の業務経験を5年以上お持ちで、且つマネジメントのある方 ●大学以上 【職種名】 IT企業の総務（部長級）／コムテックス株式会社 【仕事内容】 2022年8月にフリーアドレスを採用した新オフィス完成。自己資本比率60%超の安定経営。 弊社の総務管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務、人事、経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 経営陣、各部門長と連携し、経営課題および総務人事課題を解決するための最適な施策を企画し、実行して頂きます。（総務部門スタッフは5名） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・総務・管理部門（財務経理、人事労務、総務庶務）のいずれかの経験 ◎すべての経験が必要ではありません。得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 仕事の中で自分を試し、活かし、成長するプロセスを楽しめる方 【職種名】 【富山】総務部門スタッフ（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッ

仕事内容【仕事内容】 人事労務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ・採用業務全般（企画・立案・実行） ・労務管理・コンプライアンス強化への対応 ・多様な働き方への制度設計・運用対応 ・人事・教育・評価制度の見直しと運用支援 ・DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など ＜募集の背景＞ 近年、働き方や雇用形態の多様化、法令改正、DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展など、企業を取り巻く社会環境は急速に変化・複雑化しています。こうした状況の中で、企業の持続的成長と従業員の安心・安全な就業環境を両立させるためには、人事総務部門の役割がますます重要になっていま

仕事内容【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） パナソ

仕事内容三東テクノスチール株式会社 鉄骨メーカーの【総務（経理）】★年休116日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日々の現金出金や出張精算などの仕分け、補助簿作成や決算処理を行います。ほかにも経理に必要な書類作成を随時行っております！〈経理〉 ・決算処理 ・仕訳 ・補助簿作成 ・支払処理 等 せっかく転職するなら経験を活かせる職場がいい、よりスキルアップできる職場がいい、という方にはまさにぴったりです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容リードケミカル株式会社 【富山市】総務人事/管理職候補 ※医薬品メーカー/転勤無/会社運営に携わるポジション 【仕事内容】 【富山市】総務人事/管理職候補 ※医薬品メーカー/転勤無/会社運営に携わるポジション 【具体的な仕事内容】 【技術力の高い安定企業/日本初の経皮吸収型製剤の生みの親】 ■職務概要： 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶ形でスタートします。 ■職務詳細： ・経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ・人事業務：採用計画の立案、制度設計、

仕事内容【仕事内容】 当社の本社総務部門で総務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 ※ご経験に応じて上記業務のうち、得意とされるところからご担当いただきます。 ※幅広い知識や技術を必要とし、他の技術スタッフとの交流を通じて、品質管理スタッフとしてキャリアアップが図れます。 【給与詳細】 【年収】 450～700万円 基本給 250,000円～380,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 大谷製鉄株式会社 【新卒限定求人】【総務部門で経理や人事などを担当する事務職】土日祝休 正社員 雇用先企業 大谷製鉄株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 経理・人事・総務で自分の得意を活かす！鉄のリーディングカンパニーで福利厚生充実 【業務概要】 当社の総務部門にて、ご経験や得意分野に応じて下記業務の中のいずれか

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・庶務業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ・社有施設の維持管理 ・設備投資計画の策定 ・オフィス環境の改善 ・電話、通信設備維持管理 ・規程管理 ・購買 ・固定資産管理 ・会社行事の運営 ・外部諸団体管理 ・電話対応、来客対応など 【所属部門】 管理部 約10名 【給与詳細】 【年収】 410～650万円 月給：255,000～350,000円 想定年収は時間外手当、賞与込み（月の平均残業時間は20時間程度） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 土木・建築分野での総合技術コンサルタントを行っている同社の経営管理部に所属いただき、事務系総合職の業務をお任せします。 【職務の内容】 総務、経理、人事労務、安全衛生、企画、営業等の業務全般 ※経験と適性を活かした部署への配属となります。また、総合職での採用となるため長期的なキャリアではジョブローテーションの可能性があります。 【具体的には】 ・株主総会業務、取締役会業務、社内規定 ・財務会計、管理会計、連結決算、会計士対応、税務対応 ・採用業務(新卒・中途)、社内教育、人事制度、人員配置計画、評価制度、昇給昇格等の企画運用 ・給与計算、社会保険対応等 ・安全管理業務 ・経営

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 富山県のお仕事です。 弊社取引先事業所、主に工場系の現場で勤務する 派遣スタッフさんのフォロー・管理をお任せします。 ・取引先との窓口業務 ・取引先現場への巡回 ・スタッフフォロー スタッフさんのフォロー業務では、契約更新・ 入社入寮立ち会い・送迎・退職手続きなど幅広いお仕事があります。 スタッフさんのお世話係のようなイメージです。 ＊当社は製造業への労働者派遣が主体となるため、 基本研修の後、当社クライアント企業の製造現場にて 6ケ月程度、現場研修を実施する場合があります。 ※移動には原則、社用車を使用します ◇ ◇ ◇

仕事内容株式会社電陽社 【富山市】人事総務(採用・労務・法務など幅広)◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【仕事内容】 【富山市】人事総務(採用・労務・法務など幅広)◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的には、マネジメントや人事企画などへのキャリアアップが可能です。 ■仕事詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) [歓迎] ≪歓迎≫ ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【職種名】 福岡市/年休120日以上/創業140年余の老舗企業/人事労務（メンバークラス） 【仕事内容】 【業務内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人

仕事内容株式会社アイザック 【富山/魚津】バックオフィス業務（総務/人事/経理）◆経験を活かす！残業月2.9時間程度で働き方 【仕事内容】 【富山/魚津】バックオフィス業務（総務/人事/経理）◆経験を活かす！残業月2.9時間程度で働き方 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容～バックオフィスから支えるお仕事～ ・総務業務全般や給与計算、経理、採用等の人事／労務業務など、経験や適性に応じてお任せします ＜具体的には＞ ●総務に関わる仕事 ・資産／リース／備品管理 ・安全衛生 ・広報 ・福利厚生制度整備 ●人事／労務に関わる仕事 ・給与計算 ・社会保険 ・採用 ・社員研修 ・人事制度の運用、規定や就業

仕事内容【仕事内容】 当社の人事業務を中心に労務や総務等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人材の採用、育成 ・人事制度の設計と運用 ・労務管理 ・総務部のサポート業務 ・その他付随する業務 【企業の特徴】 ストローグは、木構造の可能性を拡げる製品と木構造デザインをサポー トするサービスで構成された「木構造エンジニアリングシステム」です。 強く美しい木構造を実現する構法システムを開発し、それを具現化するた めのコネクタとサービスを供給します。建築のプラン、用途、規模に応じ て選べる多彩なコネクタ、また木構造デザインを支援する構造計算サービ スや技術者向け情報発信サービスを用意しています。

仕事内容ＹＫＫ（株）のグループ会社 黒部エムテック（株）での人事業務 の募集です。主として以下の業務を担当していただきます。 ・採用活動（新卒・中途）：求人情報の作成・登録・提出等手配、 学校訪問、インターンシップ募集関係対応、各種採用イベント対応 等 ・社内人財育成活動：社内研修の企画・運営、外部研修の調査・手 配等 ・会社ホームページ対応：会社ホームページの保守（採用情報を中 心としたホームページの保守） ・その他、人事・労務・総務関係の業務に関わっていただきます。 ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容当社の総務人事業務をお任せします。ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 など 【企業の特徴】 ウォータージェット加工機をコア事業に、切削・洗浄装置など、世界トップクラスの技術力を持つ製品を展開し、航空宇宙・自動車・半導体・エネルギー分野など幅広い産業を支えています。