株式会社マネジメントセンター - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間※2026年7月下旬頃までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ＜～2026年7月下旬頃＞ ※研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ※物件によって勤務時間が異なります。 ＜2026年7月下旬頃～＞ 週5日 火～木・土 8:00～10:30（休憩なし） 金 8:00～10:00（休憩なし） ※祝日がゴミ出し日の場合、出勤

仕事内容志村三丁目、蓮根/扶養範囲内、WワークOK、充実した研修があるので未経験者大歓迎 受付・清掃業務・巡回点検など それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 難しいお仕事はほとんど無く、充実の研修があるので安心してスタートできます。 ・受付業務（ご入居者様や外来者様の対応など） ・清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立ち会いなど） 安心＆安定の住友不動産グループ 【新しい事を始めたいと考えている方におススメ】 50代60代活躍中です！ 異業種から転職した中高年・シニアが多数在籍しております。 50代で入社して10年以上働い

仕事内容株式会社カインズテクノロジーズ 【リモートメイン】ECサイト・オーダーマネジメント機能開発エンジニア◆ホームセンター大手CAINZ 【仕事内容】 【リモートメイン】ECサイト・オーダーマネジメント機能開発エンジニア◆ホームセンター大手CAINZ 【具体的な仕事内容】 IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズにて、自社ECサイトのオーダーマネジメント機能の開発をご担当いただきます。 ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ■業務内容： 〇ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の抽出・整理 〇注文管理に関わる要件（受注／出

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町／NTTグループ】発注契約事務 ※フレックス・福利厚生NTTグループ 【仕事内容】 【田町／NTTグループ】発注契約事務 ※フレックス・福利厚生NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただき、繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ■業務詳細： 【A. 工事請負契約締結業務】 契約内容のチェック、発注・支払処理、決裁合議の確認、社内システムの維持・メンテナンス、契約管理簿によ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋／在宅可】コーポレート・法務担当者／契約書審査や新規事業サポート等／能率協会G◆年休125日 【仕事内容】 【日本橋／在宅可】コーポレート・法務担当者／契約書審査や新規事業サポート等／能率協会G◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／法務の体制を作り上げていく過程に携われるタイミング／少数精鋭で外部ローファームとの提携体制あり／法務部門は全員中途入社者が活躍中】 ■ミッション： ◇当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、グロースオープンカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 顧客は一部

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の運営職員を募集中！／ 事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるや

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な仕事内容 本ポジションの主な業務は、以下３領域となります。 1.組織／人材戦略構築 2.人事制度再構築 主な制度再構築領域 ・資格等級制度 ・人事評価制度 ・目標管理制度 ・報酬制度 ・能力開発制度 ・キャリア開発制度 3.組織風土診断／従業員満足度調査 【その他】 制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、１社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります（10年以上のお付き合いという顧客も多数いらっしゃいます

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》大手顧客メイン【人材開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけ成長できる環境】人材アセスメントや研修プログラムを通じて、企業の人事課題解決をサポートします。「人材アセスメント」や「トレーニング」の実施を通じて、企業の人事課題解決を支援します。 〈人材アセスメントプログラム〉 2～3日間の能力診断コースを運営し、昇進・昇格候補者のマネジメント力を評価、育成課題を提案します。 〈トレーニング〉階層別や

仕事内容仕事内容 【ミッション】 当社は2030年ビジョンの実現に向け、中期経営計画に基づき各事業の成長戦略を推進しています。主力の人材育成支援事業では、研修をはじめeラーニングや通信教育など、多様な学びを支えるプログラムを提供しています。 デジタルマーケティングセンターでは、同事業の戦略に基づき、マーケティング施策の計画から実行までを一気通貫で担っています。今回募集するのは、その中核となる「コンテンツ制作（Web／LP／資料等）」を強化するポジションです。 商品開発部門から得た情報を的確に咀嚼し、誰に・何を・どう伝えるかを設計、マーケティング視点で価値を言語化し、成果につながるコンテンツとして形にし

仕事内容ビルマネジメント（常駐） 年収 410万円～520万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル 仕事内容 ■同社グループ各社が所有する武蔵境の日常点検～ビルマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人材紹介業における両面型コンサルタントのご経験 ・派遣コーディネーターのご経験 ・コミュニティマネジメントのご経験（店舗SVなど） ・コールセンターSVなど 【同社サービスについて】 ★バーチャル経理アシスタント 「バーチャル経理アシスタント」とは日本全国の優秀な経理スタッフによる、 会計・経理特化型のクラウドソーシング・オンラインアシスタントサービスです。 ★メリービズ経理DX クラウド会計導入から業務プロセス変革まで 完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティング。 ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、 事業会社CFO・経理部長

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【海外／インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務 【仕事内容】 【海外／インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 【インドネシア、マレーシア・シンガポールでのデータセンタのファシリティマネジメント／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業／海外手当充実！】 ■業務内容： 当社海外グループ会社のPro-Matrix（データセンターを中心としたM＆Eエンジニアリング会社）での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。国内及びAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業施設建設のプロジェクトマネジメント経験（ショッピングセンター、スーパー、ホームセンター等） ■CAD操作経験（種類不問） 【職種名】 ＜プロジェクトマネージャー＞残業10H・土日祝休／自社ショッピングセンター開発・運営／東京都新宿区 【仕事内容】 ▼自社運営・開発の商業施設に関わる基本計画図面作成から設計事務所との連携、行政交渉、ゼネコン選定、建築設計施工管理、内装業務まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務＞ 基本計画図面の作成、設計事務所との窓口業務、確認申請・行政との交渉等を担当。また、ゼネコン決定の検討、建築設計施工管理、内装業務及び内装業者の取りまとめまで

仕事内容《マネジメント経験者歓迎！》コールセンター運営管理の管理職候補ポジションでキャリアアップ！ 高収入×キャリア形成！管理職候補として統括責任者を目指せます ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 受託業務のコールセンター運営に伴う管理業務全般をお任せします。 多様な業界のクライアントと関わり、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せるポジションです！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ コールセンター業務の立ち上げ準備 ︎ クライアント対応・商談 ︎ スタッフの業務サポート・フォロー ︎ 日々の業務運営・進行管理 ︎ エスカレーション対応・改善提案 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサクセス部署の立上げおよびマネジメント経験（コールセンターに留まらない全体のマネジメント） ・KPIを論理的に管理し、工数削減や売上向上の成果を出した実績 【尚可】 ・SaaSビジネスやITサービス業界でのCS経験 ・バックオフィス部門のマネジメント経験 ・データ分析ツールを用いた業務改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 成長志向や思考体力のある優秀な方 【職種名】 カスタマーサクセス部署のマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年収1千万円以上】東証ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容と業務内容 弊社は大手企業へのアセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント企業です。 ・既存の大手顧客を中心に人事領域全般における課題解決に向け、ニーズに応じた商材（アセスメント、研修）を企画・提案します。 ・既存顧客との関係を深め、継続的なビジネスチャンスを創出するための戦略を企画立案し、実行します。 ・人材アセスメントに関する知識を活かし、顧客の経営・人事課題をサポートします。

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要： 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容プロパティマネジメント／賃貸管理 東京ソリュ ションセンタ PM部 ソリューション事業本部 PM部のメンバーとして賃貸管理業務を行っていただきます。 新規管理物件の獲得はインターネットからのお問合せや各支店にご来店いただいた家主様、ご紹介が全てになります。テレアポや飛び込み営業は効率が悪いので一切行っておりません。 ＜チーム制だから不動産スキルが身につく。成長できる。＞ 私たちは5~6人のチーム単位で活動します。それぞれの個性やスキルを最も発揮できるように業務割当を行います。 ＜幅広い知識が身に付く業務内容＞ 主な業務としては、賃貸募集、入居審査、契約書類作成、更新、退去に伴う原状回復工

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」