東京都の株式会社マネジメントセンターの求人・仕事・採用

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の運営職員を募集中！／ 事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるや

仕事内容株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 【虎ノ門】予約センター担当◆予約受付や問い合わせ対応など／実働7.5H／賞与年2回予定／正社員 【仕事内容】 【虎ノ門】予約センター担当◆予約受付や問い合わせ対応など／実働7.5H／賞与年2回予定／正社員 【具体的な仕事内容】 ～オークラニッコーホテルズの予約センターでお客様からのお電話に対応するお仕事です～ ■ポジション概要： 国内外に展開する日系ホテルチェーンの本部にある”セントラルリザベーションセンター（CRO）”にて、お客様からのご予約受付や、会員のお客様からのお問い合わせ対応を行うお仕事です。本部にいながら、電話やメールを通じてお客

仕事内容募集の背景 当社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、２つの事業ドメイン（学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業）を中核に成長戦略を実行しています。 将来的な上場を見据え、企業価値向上およびコーポレートブランディングのレベルを今まで以上に引き上げる必要があり、広報機能の強化を図っています。 また、年々重要度を増すサステナビリティも含めた社外・社内への広報戦略を一緒に作り上げ、実行する仲間を募集しています。 業務内容 経営戦略室の一員として、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外・社内の広報戦略を企画・実行していただきます。 また、ますます重要度の高まっているサス

仕事内容■おすすめポイント 【台東区】健診センターの管理職募集／医事課・マネジメント経験者歓迎！駅チカでアクセス◎ ■お仕事内容 請求管理業務,統計・分析,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・予防医療センター運営全般 ・健康保険組合、代行機関等の契約業務 ・センター内システム、医療機器等に関する契約、管理 ・請求業務全般 ・学会等への提出データ作成、統計作成 ・管理職業務（人事評価、勤怠管理）

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋直結】研修サポート業務／教材管理◆企業向け研修教材の品質管理など◆在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【日本橋直結】研修サポート業務／教材管理◆企業向け研修教材の品質管理など◆在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇当社は2030年ビジョンの実現に向け、企業向け研修事業を強化しています。一方で、教材制作・運用の属人化や品質ばらつき、電子配信オペレーションの 負荷、次世代研修プラットフォームへの移行準備といった課題があります。 ◇本ポジションは「研修教材の品質担保」と「研修サポートの標準化・効率化」を推進し、デジタルシフトに伴う

仕事内容ソリューション事業本部 PM部のメンバーとして賃貸管理業務を行っていただきます。 新規管理物件の獲得はインターネットからのお問合せや各支店にご来店いただいた家主様、ご紹介が全てになります。テレアポや飛び込み営業は効率が悪いので一切行っておりません。 ＜チーム制だから不動産スキルが身につく。成長できる。＞ 私たちは5~6人のチーム単位で活動します。それぞれの個性やスキルを最も発揮できるように業務割当を行います。 ＜幅広い知識が身に付く業務内容＞ 主な業務としては、賃貸募集、入居審査、契約書類作成、更新、退去に伴う原状回復工事の手配等になります。また、リノベーション工事の企画・提案や店舗のサブ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/年休123日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/年休123日 【具体的な仕事内容】 人材育成に関わりたい方募集／働きやすい環境でコンサルティング営業力をつけ市場価値UP！／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサー

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】広報戦略の企画・実行（社内外）◆経営陣と近い距離で企業価値向上に直結◆年休125日 【仕事内容】 【日本橋】広報戦略の企画・実行（社内外）◆経営陣と近い距離で企業価値向上に直結◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ・当社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、２つの事業ドメイン（学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業）を中核に成長戦略を実行しています。 ・将来的な上場を見据え、企業価値向上およびコーポレートブランディングのレベルを今まで以上に引き上げる必要があり、広報機能の強化を図っています。 ・また

仕事内容募集背景 当社は、企業で働く一人ひとりの成長を起点に、意識・行動変容から組織理念や方針の浸透まで、人材育成を通じた組織づくりを支援しています。研修をはじめ、eラーニング、通信教育、診断ツールなど、幅広い学習サービスを通じ、6000社以上の人材育成支援を行っています。 なかでも通信教育のレポート問題と添削は、受講者が知識を確認するだけでなく、自らを振り返り、学びを実践や行動変容につなげる重要な接点です。 現在、既存レポートの運用や添削品質を安定的に維持・向上させるとともに、階層別研修やMBA系コースを含む幅広いテーマの学習課題・評価のあり方を見直し、よりよい学習体験の実現を目指しています。 そこ

仕事内容募集背景 当社は2030年ビジョンの実現に向け、企業向け研修事業を強化しています。一方で、教材制作・運用の属人化や品質ばらつき、電子配信オペレーションの負荷、次世代研修プラットフォームへの移行準備といった課題があります。 本ポジションは「研修教材の品質担保」と「研修サポートの標準化・効率化」を推進し、デジタルシフトに伴う研修運営の抜本改革を担います。 業務内容 企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行います。 ご入社後は主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進いただきます。 中期的には次世代

仕事内容当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》 ・ZERO SALES（営業支援） 2. 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長 3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。 ■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業

仕事内容株式会社中央書店 BLコミック・グッズに関わる【物流・商品管理】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流センター運営・中央書店コミコミスタジオの出荷・商品管理、アニメイトグループの受託業務【仕事内容：物流・商品管理マネジメント】 物流センターでの入出荷・在庫管理などの実務からスタート。まずは現場の業務フローを把握していただきます。 業務に慣れたら、意欲次第で進行管理やチームのマネジメント業務へ段階的にシフト。スタッフや他部署と連携し、周囲と協力して業務を進められる方を求めています

仕事内容募集の背景 当社は「成長を願うすべての人」に寄り添う学びのパートナーとして、資格取得テキストやビジネス書から、児童教育・実用書、マンガシリーズまで、ジャンルを横断した書籍を企画・編集しています。自社で手掛ける通信教育や研修事業にテキストとして採用される書籍も多く、出版ビジネスを通じた“情報提供”にとどまらず、学習プロセスや動機づけ理論に基づいた成長のきっかけとなる出版物を多数提供しています。  出版業界は、電子書籍・定額読み放題サービスの急速な浸透、オンライン書店やSNSを介した顧客接点の多様化など、大きな転換期を迎えています。当社はこの変化を事業拡大の好機と捉えています。「販促支援」にとどま

仕事内容募集の背景 当社は「成長を願うすべての人」に寄り添う学びのパートナーとして、資格取得テキストやビジネス書から、児童教育・実用書、マンガシリーズまで、ジャンルを横断した書籍を企画・編集しています。 自社で手掛ける通信教育や研修事業にテキストとして採用される書籍も多く、出版ビジネスを通じた“情報提供”にとどまらず、学習プロセスや動機づけ理論に基づいた成長のきっかけとなる出版物を多数提供しています。 出版業界は、電子書籍や定額読み放題サービスの急速な浸透、オンライン書店やSNSを介した新たな顧客接点の拡大など、大きな転換期を迎えています。 こうした変化を好機と捉え、従来の「販促支援」にとどまらず、マ

仕事内容募集の背景 当社は人的資本経営の実現に向けて、企業の人材育成・組織開発・人事変革を支援しています。 企業の人材育成や組織変革に対するニーズが高まる中、人事制度・教育体系構築のコンサルティングやスキルの可視化、行動科学にもとづく診断ツール、研修等を通じた育成課題の改善提案を実施することで、企業の人材戦略の実行と組織変革の実現を後押ししています。 一方で、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、顧客にサービス価値を適切に届けるためには、Webサイト、LP、ホワイトペーパー、サービス資料、メルマガなどのコンテンツやクリエイティブの重要性が高まっています。 こうした背景から、人材育成支援

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります データセンターメンテナンスサポートテクニシャンは、電気機器や機械設備の運用とメンテナンスを最前線でサポートし、急成長中の新興企業、大企業、主要な政府機関などを含む何百万ものお客様のために、Amazon Web Service (AWS) のデータセンターを支えています。 データセンターがあることで、日本だけでなく世界中でクラウドコンピューティングサービスが利用できるようになり、お客様に信頼していただいている弊社の革新的な技

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の施設長を募集中！／ 「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるやりがいアリ！ シニ

仕事内容【職種】不動産＞アセットマネジメント 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 TMK／GK-TKスキーム（TBI・FTK）による証券化スキームにおいて、物件の取得から期中管理、売却まで、アセットマネジメント業務全般を一貫して担当していただきます。 対象アセットは、データセンター・住宅・ホテル・物流施設・リゾート当を含む多様な領域におよび、案件ごとに最適な投資・運営戦略を立案・実行していただきます。 今回の募集ポジションでは、ご入社後、主にデータセンター案件におけるアセットマネジメント業務をご担当い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スギコーマネジメントセンターでは、《ケアマネジャー》としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です。具体的には、◎ 利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、◎ 各種サービスの調整を行います。 また、◎ 定期的な訪問を通じて、利用者様の状況を把握し、必要なサポートを提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組めます。 一緒に、利用者様の笑顔を増やしていきませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容募集背景 当社は「成長に、寄り添う。」というパーパスのもと、人材育成支援・出版・手帳の事業を展開しています。 従業員数の拡大と上場準備の本格化に伴い、2023年に導入した新・人事制度をさらに磨き上げる段階に入りました。 加えて、経営視点からのコスト最適化を目的に、全社人件費を“リアルタイム×システム”で見える化する取り組みがスタートしています。 そこで、人事制度の運用・改修をリードしつつ、経理部門とタッグを組んで人件費管理システムの構築を推進し、成長ステージにふさわしい“攻めの人事基盤”を整備します。 事業・サービスの概要 学びのデザイン事業では法人向け育成プログラムや出版物を通じて個人と組織