東京都の株式会社マネジメントセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容募集背景 当社は企業の人材育成を支援するBtoBビジネスとして、研修・eラーニング・アセスメントなど多様なサービスを展開しています。なかでも今回は「研修プログラム」の企画・開発担当を募集します。  近年、深刻な人手不足を背景に、企業は「限られた人材をいかに早く、効果的に育てるか」という課題に直面しており、人材育成のニーズはますます多様化しています。  こうした変化に対応するには、従来の枠にとらわれない、新しい視点からの企画力が不可欠です。だからこそ私たちは現在、異業種・異職種からの目線で企画・開発できる人材を求めています。  市場拡大の余地が大きいHR領域で、あなたの発想力を形にしてみませんか

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休 【仕事内容】 【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■概要： ◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成?戦略を実行しています。 ◇近年、当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としつつ、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、より効果的なマーケティング戦略が求められています。 ◇こうした背景のもと、事

仕事内容在宅のケアマネジャーとして一緒に働きませんか！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 管理者 高齢者のケアマネジメント（ケアプラン作成） 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 （休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 毎週日曜日定休日 特徴: 訪問介護 / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 住宅手当 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名: クレインケ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】マーケティング・営業推進リーダー（出版事業）◆販促施策立案～実行・取次◆年休125日 【仕事内容】 【日本橋】マーケティング・営業推進リーダー（出版事業）◆販促施策立案～実行・取次◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は「成長を願うすべての人」に寄り添う学びのパートナーとして、資格取得テキストやビジネス書から、児童教育・実用書、マンガシリーズまで、ジャンルを横断した書籍を企画・編集しています。 自社で手掛ける通信教育や研修事業にテキストとして採用される書籍も多く、出版ビジネスを通じた“情報提供”にとどまらず、学習プロ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】出版マーケティング・営業推進 マネジャー候補（出版事業）◆販売戦略まで一気通貫してデザイン 【仕事内容】 【日本橋】出版マーケティング・営業推進 マネジャー候補（出版事業）◆販売戦略まで一気通貫してデザイン 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は「成長を願うすべての人」に寄り添う学びのパートナーとして、資格取得テキストやビジネス書から、児童教育・実用書、マンガシリーズまで、ジャンルを横断した書籍を企画・編集しています。自社で手掛ける通信教育や研修事業にテキストとして採用される書籍も多く、出版ビジネスを通じた“情報提供”にとどまらず、

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人江東ことぶき会江東区 大島東長寿サポートセンター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター業務 ー 関係機関連携体制構築 ー 認知症支援体制構築 ー 高齢者相談対応 ー 介護予防ケアマネジメント 【事業所名】 江東区 大島東長寿サポートセンター 【応募資格】 ◆保健師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人江東ことぶき会 【勤務地】 東京都江東区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：445～472万円 月給：34～36万円 賞与：37～40万円

仕事内容当社の代表取締役社長直下の特命組織である「イノベーション課」において、社内全体の業務変革や海外連携を率先して推進していただきます。 本ポジションは、インド拠点とのグローバルな連携や品質管理を主軸としつつ、 新規プロジェクトの企画立案から広報コンテンツの制作、さらには組織ガバナンスの構築まで、 「イノベーションに繋がることであれば柔軟に何でも挑戦する、社内ベンチャーのマルチタスク・ハブ」のようなポジションです。 まずは以下業務を中心に担当頂き、単なる管理業務に留まらず、国内外のパートナーを巻き込みながら、最新テクノロジーを「現場の価値」へと変えていく推進役としての活躍を期待しています。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■物流管理の実務経験 ※物流営業や物流事務、配車担当や倉庫管理などの業務経験を想定 [歓迎] ■マネジメント経験 【職種名】 物流センターの管理職候補 【仕事内容】 創業50年を迎える当社にて物流センターの管理職（候補）として 物流センターのヒト・モノ・カネのマネジメント全般をお願いします。 ※ご経験に合わせて、複数の運営形態のセンターの内配属を決定します。 【主な仕事内容】 ・物流センター（運送・倉庫）にマネジメント業務全般 損益管理や設備管理、人員管理・採用など配属センターの運営に関わる業務管理をお任せします。 当社は、大手メーカー、専門商社、同業

仕事内容ランスタッド株式会社 公共案件の運営管理・新規立ち上げ事業・月給32万円以上／SV 【求人要約】 経験を活かす◎100名規模の新規立ち上げ事業の中核 月給32万円以上◎年間休日120日、福利厚生充実 多彩なキャリア◎昇格はもちろん他職種への挑戦も 経験を活かし、100名規模の新規公共案件を動かす！ 大規模案件に携わり、キャリアアップを実現！ 今回募集するのは、当社注力の大型公共案件を担うSV。 100名規模のBPOセンター立ち上げに伴い、 20名規模チームの運営・マネジメントをお任せします。 書類審査事務やコールセンター機能を担うセンターにて、運営の中核として活躍。 メンバー配置

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験がある方 ・BPOコールセンターでのマネジメント経験 ・事業会社でコールセンター（外部委託を含む）の管理者経験 └解約阻止や継続率向上などのミッション遂行した経験必須 ・コールセンター代行会社での営業経験 └企業向け委託コールセンターの提案およびサポート経験 【職種名】 CRMマーケティング【東京】通信販売◇コールセンターの施策立案等◇フレックス制 【仕事内容】 同社は自社商品の通信販売を展開する事業会社です。 CRMチームは、お客様との長期的な関係構築を目的に、LTV（ライフタイムバリュー）向上のための戦略立案や、外部コールセンターの管理を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【グローバル連携×チームマネジメント】 事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理 ・サポートチームメンバーのマネジメン

仕事内容募集背景 当社は組織コンサルティングの一環として、企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供しております。 DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学習サービスをワンストップで提供し、 10,000名以上の全社員向けDX入門研修や、少人数で半年かけて自業務をベースにDXアイデアを形にする実践研修など、 各社の育成戦略・課題に応じた教育を多数実施してきました。 企業におけるDX・IT化の推進が加速する中、ニーズの高まりに応えるために組織体制の強化を行います。 単なる研修提供にとどまらず、顧客のDX推進課題を組織開発・人材育成の両面から捉え、育成体系やロー

仕事内容募集背景 当社は組織コンサルティングの一環として、企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供しております。 DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学習サービスをワンストップで提供し、 10,000名以上の全社員向けDX入門研修や、少人数で半年かけて自業務をベースにDXアイデアを形にする実践研修など、 各社の育成戦略・課題に応じた教育を多数実施してきました。 企業におけるDX・IT化の推進が加速する中、ニーズの高まりに応えるために組織体制の強化を行います。 単なる研修提供にとどまらず、顧客のDX推進課題を組織開発・人材育成の両面から捉え、育成体系やロー

仕事内容CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応やレポーティング等を自動化・高度化。事業が拡大しても品質を落とさず、迅速にお応えできる体制を構築します。 ● 多様化するチャネルへの対応 サブスクリプションと店頭購入、双方のお客さまに対応するための応対設計やオペレーション構築をリードします。 ● VOC（お客さまの声）の活用とCX向上 お客さまの声を分析し、プロダクトやマーケティング部門へ改善提案

仕事内容[仕事内容] ＜在宅勤務の求人です！サポート体制◎＞ 在宅でも安心して業務が出来るよう、マニュアル完備、入社後の研修、チャットなどのツールも使いながらチームと気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 時短勤務、時差勤務もご相談頂けます。 【仕事内容】 在宅勤務にて事務アシスタント業務をお任せします。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社】 ・東京都港区赤坂1丁目1番1号 ・

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【在宅可】研修プログラム開発（人財育成事業）◆専門性を磨く／既存コースの改定～新規企画／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【在宅可】研修プログラム開発（人財育成事業）◆専門性を磨く／既存コースの改定～新規企画／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 プログラム開発に専念できる希少ポジション！／プライベートと両立しながら専門性を磨ける／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり 企業の経営革新を推進する団体として、人材育成支援事業や出版事業、手帳・カレンダー事業などを大手企業を中心に提供する当社において、人材育成支援研修プログラム開発職を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでの相談、ケアマネジメント業務 【仕事内容】 地域包括支援センター、総合相談を始め、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、高齢者の見守り事業、介護予防事業など高齢の方の支援や障害をお持ちの方、子育て支援など、地域の方々が住み慣れた地域であんしんしてすこやかに暮らせるよう支援しています。 【給与】 月収 258000~297000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 諸手当内訳 資格手当：8000円（介護支援専門員）～12000

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋／在宅可】法人向けの人材育成・組織開発講師◆研修充実／講師職未経験可◆土日祝休 【仕事内容】 【日本橋／在宅可】法人向けの人材育成・組織開発講師◆研修充実／講師職未経験可◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜講師職未経験可／入社後にトレーニングあり／年間休日125日＞ ■業務内容： ・法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当テーマ ・新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 ■教育制度： ・入社後、講師職試験に合格した後での稼働となります。 ・約

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容と業務内容 弊社は大手企業へのアセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント企業です。 ・既存の大手顧客を中心に人事領域全般における課題解決に向け、ニーズに応じた商材（アセスメント、研修）を企画・提案します。 ・既存顧客との関係を深め、継続的なビジネスチャンスを創出するための戦略を企画立案し、実行します。 ・人材アセスメントに関する知識を活かし、顧客の経営・人事課題をサポートします。