ハローワーク 福祉 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情により，勤務時間出勤日ご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数、曜日、時間等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は障害福祉サービス事業所を運営しており、福祉現場を支える 事務スタッフを募集しています。 主な業務は、書類作成・整理、パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） による事務処理、受給者証や請求関連の入力・確認業務、電話・来 客対応、現場職員の補助業務（可能な範囲）です。 利用者との関わりも大切にできる方を歓迎します。 「従事する業務の変更範囲：適性を見ながら配置や担当業務の調整 を行うことがあります。」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時40分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害者福祉施設の生産職場での作業を行っていただきます ・電子部品組立作業 ・現在の従事者 １０名～１５名 ・重量物等の運搬作業はありません ＊チームでのお仕事なので、急用等で休みたい場合、メンバー内で フォロー可能です。 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（休憩除）／週１８時間程度 （月曜日、水曜日、金曜日の週３日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容※障害者福祉施設の生産職場での作業を行っていただきます ・電子部品組立作業 ・現在の従事者 １０名 ・重量物等の運搬作業はありません ＊チームでのお仕事なので、急用等で休みたい場合、メンバー内で フォロー可能です。 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい ※雇用期間：令和８年６月３０日まで 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な仕事は、入所している利用者様の生活のサポートです。 利用者様の着替えや移動の付き添いなど、正職員の夜勤者がおりま すので、そちらを手助けできる業務を行っていただける方の募集と なります。 ○６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ○Ｗワークも応募歓迎いたします。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊その他、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から翌１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者支援事業所「さくら」を利用される方へ支援を行います ・通所型生活、利用者への支援業務。 ・企業委託の軽作業や園芸などの作業。 ・スポーツ、レクリエーション、クラブ活動の支援。 ・入浴、食事、買い物等の日常生活支援。 ・送迎業務：ワゴン車使用あり。 ＊業務指導は手厚く行います。 ＊予約制にて職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください 木犀会ホームページからのご応募・お申込みも可能です。 ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで日々の様子をご覧いた だけます。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願いします。 ＊具体的には「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊勤務日数について、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春秋の繁忙期に顧客からの健診実施の指定が一時期に集中すること に伴う業務量増に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期である４月から７月、９月から１１月は土日に出勤していた だく場合がありますが、基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保健指導・特定保健指導の業務を行っていただきます。 ○通常時は、検診車に乗って健診会場に移動し、主に茨城県内事業 所の巡回健診を行います。 ○健診会場に到着すると、健康診断に使用する機材の搬入、設営を 行います。 ○健康診断が始まりますと、採血、血圧測定の各ポジションを１時 間に２５～３０名程度、実施・測定していただきます。 ○必要に応じて、心電図測定業務を行っていただきます。 ○週３日程度のお仕事なので、無理なく長く安心して働けます。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○通所型の施設、ひまわり館を利用される障がいのある方への支援 全般をお願いします。 ・軽作業や日常生活の自立支援 ・自主生産品の作成と販売 ・レクリエーション、余暇活動の企画や実施 ・送迎あり、ワゴン車の運転あり。 ◆ご予約の上施設見学や業務内容の説明等も可能です。お気軽にお 問い合わせください。 ＊未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ＊当法人の詳しい内容はＨＰでご覧いただけます。 ◆勤務日数・時間帯にご希望がある方は、お気軽にご相談下さい。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」

仕事内容★施設見学だけでも大丈夫です。随時対応していますのでご希望の 方はハローワークを通じてご連絡ください。 《業務内容》 ・通所者への身体介護業務 ・排泄介助・食事介助・服薬確認・入浴介助・衣類交換・リハビリ ・生活援助および相談・助言 ・要介護者の日常生活のお世話等 ・送迎運転業務 （軽自動車またはリフト車（ハイエース）いずれか選択） ☆未経験でも応募可能。介護のお仕事に興味がある方大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ≪ 至 急 求 人 ≫

仕事内容〇総事業所にて相談員業務をお任せいたします。 （ケアマネ・相談員は２名体制で業務を行っております） ・相談員業務全般（通所） ・入所判定会議の資料作り ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・外出業務あり ・ご家族様との面会の調整・相談票の作成 （紙カルテを専用のエクセルシートに入力） ・各関係機関との連絡調整等 ・介護業務全般 ※介護業務を行いながら、相談員業務をお任せします。 ＊ブランクのある方、経験が浅い方でも、安心の教育体制あり！ 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表に定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※施設入居者（従来型）に対する介護業務を行います。 ・食事の配膳、片づけ ・入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション介助など ・買物や散歩、通院の付き添い（社用車使用あり：ＡＴ車） ・居室清掃等 ※朝の短時間勤務 ○入所者 従来型「定員５０名」・短期「定員１６名」 ○介護職員２０名 ○未経験の方も応募可能です。施設見学可能です（連絡要） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休み （月９日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊全室個室ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護 ・身体介護、生活援助、食事介助、介護記録作成等 ・通院等の送迎業務（運転免許お持ちの方：社用車使用） ・入所定員７０名／ショートステイ１０名 ※面接時に職場見学や業務内容の説明等も可能です（要連絡） （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし （３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新回数５回まで

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※障がい者利用施設「入所：４０名・通所２０名」における ＊栄養士の献立により調理 ・配膳、片付け、清掃 ・利用される方が、障害をお持ちの方たちなので、食の配膳形態が 数パターンあります。 ・料理が好きな方大歓迎です。 （調理数）朝食 ４０食・昼食 ９０食・夕食 ４０食 ・調理員さんは常勤４名・非常勤１名の計５名でシフトを回して 頂いています。 ＊未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ※工場見学歓迎！（ハローワーク窓口よりお問い合せ下さい） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇通所リハビリテーションの相談員業務をお任せいたします。 （当施設の相談員は２名体制で業務を行っております） ・相談員業務全般（通所） ・入所判定会議の資料作り ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・外出業務あり ・ご家族様との面会の調整 ・相談票の作成（紙カルテを専用のエクセルシートに入力） ・各関係機関との連絡調整等 ・介護業務全般 ※介護業務を行いながら、相談員業務をお任せします。 ※通所定員 ３０名 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○検診車に乗って健診会場に移動し、主に茨城県内事業所の巡回健 診を行います。 ○健診会場に到着すると、健康診断に使用する機材の搬入、設営を 行います。 ○健康診断が始まりますと、採血、血圧測定の各ポジションを１時 間に２５～３０名程度、実施・測定していただきます。 〇必要に応じて、心電図測定業務を行っていただきます。 ○年間休日が充実しており、無理なく長く安心して働けます。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間、働きやすい曜日 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お休み希望ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の診断を受けた方がご利用される通所介護施設で働いてくれ る介護職員さんを募集しております。 ・１日１２名定員の小さな事業所です。 ・リハビリ、レクリエーション、お風呂、昼食の提供、送迎を行っ ております。 ・住み慣れたご自宅でいつまでも暮らしていけるよう、ご利用者と そのご家族のお手伝いをさせて頂いております。 ・未経験の方、ブランクのある方、無資格の方大歓迎です。一度事 業所見学にいらして下さい。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は5時45分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。毎月 ８～９日公休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆「ケアハウス悠」での調理業務をお願い致します。具体的には、 ・入居者の方への食事の提供（朝食・昼食・夕食）。 ・資格や経験は不問です。初めての方もご応募可能です。 ◆予約制にて、応募前の見学や業務説明も受け付けています。 ◆勤務時間・日数も柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談くだ さい。例） ５時４５分から ４時間 １４時３０分から ４時間 等 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、１５：３０～１８：００に勤務できる方歓迎いたし ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日～１５日を１ヶ月としてシフトを編成します。希望休取 得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の場を提供してい る施設です。今回の募集は、「生活支援員」のお仕事です。 ※具体的な業務内容は、 ・入居されている方への生活支援業務 ・通院付き添い ・金銭管理等 ・付随する業務 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 ◆経験者優遇致します。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容≪年間休日１１１日／昇給・賞与あり≫ 残業ゼロ、有給休暇１００％消化推進！ 介護系資格取得支援制度が充実！ ◯グループホームに介護業務を担当していただきます。 ・利用者さんの食事、入浴、排泄介助・散歩等の身体介助 ・シーツ交換等の環境整備・レクリェーションの介助 ・日常生活における生活援助の全般、食事作りなど ＊入居定員１８名 ＊スタッフ１７名 ○施設見学可能です（事前連絡要） 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願いします。 ＊具体的には「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊勤務日数について、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春秋の繁忙期に顧客からの健診実施の指定が一時期に集中すること に伴う業務量増に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期である４月から７月、９月から１１月は土日に出勤していた だく場合がありますが、基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○検診車に乗って健診会場に移動し、主に茨城県内事業所の巡回健 診を行います。 ○健診会場に到着すると、健康診断に使用する機材の搬入、設営を 行います。 ○健康診断が始まりますと、採血、血圧測定の各ポジションを１時 間に２５～３０名程度、実施・測定していただきます。 ○必要に応じて、心電図測定業務を行っていただきます。 ○週３日程度のお仕事なので、無理なく長く安心して働けます。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務ご希望の場合は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。希望 休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所型の施設、ひまわり館を利用される障がいのある方への支援 全般をお願いします。 ・軽作業や日常生活の自立支援 ・自主生産品の作成と販売 ・レクリエーション、余暇活動の企画や実施 ・送迎あり、ワゴン車の運転あり。 ◆ご予約の上施設見学や業務内容の説明等も可能です。お気軽にお 問い合わせください。 ＊未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ＊当法人の詳しい内容はＨＰでご覧いただけます。 ◆勤務日数・時間帯にご希望がある方は、お気軽にご相談下さい。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」