茨城県笠間市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務長のサポートとして、経理、会計、請求業務を中心にバックオ フィス全般を担当していただきます。 具体的には ・日々の出納管理、仕訳入力、各種経費精算、介護報酬の請求業務 などの事務業務を担当していただきます。 ※外出時に社有車（ワゴン・普通・軽／ＡＴ）を使用します。 ○表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必 ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容残業ゼロ、有給休暇１００％消化推進！ ※介護老人保健施設での介護業務・介護サービスでは「食べる」「眠る」「入 浴する」「排泄する」衣服を着脱するなど、在宅での基本的な生活を継続で きるように援助するお仕事を行っていただきます。 ＊利用者の介護「身のまわりのお世話」「食事」「入浴」「レクリエーション 」などの支援をしていただきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情により，勤務時間出勤日ご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数、曜日、時間等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は障害福祉サービス事業所を運営しており、福祉現場を支える 事務スタッフを募集しています。 業務は、書類作成提出・整理、パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） による事務処理、受給者証や請求関連の入力・確認業務、電話・来 客対応、生活支援員の業務です。 利用者との関わりも大切にできる方を歓迎します。 「従事する業務の変更範囲：適性を見ながら配置や担当業務の調整 を行うことがあります。」

仕事内容※社会福祉法人の総合職として、新規事業の企画・立ち上げや、既 存事業所の運営支援、法人本部業務全般に携わっていただきます ・新規福祉事業（高齢・障害・子育て支援等）の企画・立ち上げ ・行政との協議・申請書類の作成および調整業務 ・既存施設の運営支援、マネジメント補助 ・人材採用・育成、広報活動、地域連携の推進 ・法人全体の経営戦略や中長期計画の策定支援 ・その他、法人運営にかかる企画・調整業務全般 ・業務の都合上営業車両での運転作業があります。 ※将来的には、施設長や本部管理職など、法人運営の中核的な役割 を担っていただくことを期待しています。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害者福祉施設の調理業務を行っていただきます ・厨房内での調理業務全般及び付帯する業務 ・調理器具、食器洗浄 ・厨房及び食堂の清掃など 昼食（１００食程度）、夕食（２０食程度）を栄養士１名、 調理員 ４名で作業 ＊チームでのお仕事なので、急用等で休みたい場合、メンバー内で フォロー可能です。 ＊就業日、日数、時間等相談に応じますのでお気軽にご応募下さい ＊見学希望の方ＯＫです！ （ハローワーク窓口よりお問い合せ下さい） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間で１日４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設に通所する利用者様の送迎業務を担当してい ただきます。施設とご自宅間の送迎が主な業務です。 利用者様は障害をお持ちの方が中心で、安心して通所できる環境を 提供するために、丁寧で安全な運転が求められます。 送迎に加えて、乗降の際のサポートや車両の点検、清掃なども行い ます。 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な仕事は、入所している利用者様の生活のサポートです。 利用者様の着替えや移動の付き添いなど、正職員の夜勤者がおりま すので、そちらを手助けできる業務を行っていただける方の募集と なります。 ○６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ○Ｗワークも応募歓迎いたします。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者一人ひとりの状態や能力に合わせて作業を提供し、無理なく 働ける環境を整えながら、生活面や社会参加の支援を行います。 主な業務内容としては、利用者の体調確認や作業支援、日常生活に 関する相談支援、作業手順の説明、コミュニケーションを大切にし 、働く意欲や社会性を育めるよう支援する業務です。 また施設外就労での弁当販売の準備・配達などの業務を含む。 未経験者はもちろん、またこの仕事に就いてみたいと思っている方 、当社のスタッフが懇切丁寧にお教えします。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がいのある方やそのご家族が、地域で安心して生活できるよう 支援する相談支援専門員を募集します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・障がい福祉サービス等の利用に関する相談対応 ・サービス等利用計画案の作成 ・モニタリング、計画の見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・市町村、福祉サービス事業所、医療機関、学校等との連携 ・記録作成、請求に関する事務業務 ・その他、相談支援事業所の運営に関する業務 当事業所は、旧笠間市立東中学校にあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊その他、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から翌１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者支援事業所「さくら」を利用される方へ支援を行います ・通所型生活、利用者への支援業務。 ・企業委託の軽作業や園芸などの作業。 ・スポーツ、レクリエーション、クラブ活動の支援。 ・入浴、食事、買い物等の日常生活支援。 ・送迎業務：ワゴン車使用あり。 ＊業務指導は手厚く行います。 ＊予約制にて職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください 木犀会ホームページからのご応募・お申込みも可能です。 ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで日々の様子をご覧いた だけます。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 半日勤務などご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型 ＊お仕事内容 ・軽作業指導員（ボールペン組み立て等） ・利用者送迎 ・製品の受け取り 納品 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 ○６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日、１日７．５時間勤務（休憩除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は、１月採用の場合、雇入日に４日付与。 ＊年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇３日、等）あり。

仕事内容※障害者職業カウンセラーの指示の下、主に精神又は発達等の障害 のある方に対して以下の支援を行っていただきます。 ・センター内における作業支援や講習等の実施。 ・上記に付随する業務及びその他センター業務の補助 ＊具体的には ・職業準備支援（対人技能の向上などに関する講座・作業支援） ・職場復帰支援（うつ病などで休職している方を対象に、会社や 主治医の同意の下、職場復帰に向けた準備） ○雇用期間：令和８年８月１日～令和８年１０月２４日 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定事業所」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ローテーションによる勤務 ・年末年始休暇・イベントにより振替休日あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※障がい者の福祉支援事業所で、ご利用者様に一般就労できるよう 指導していただきます。 （主な指導内容） ・職業指導：軽作業の作業方法などの指導 ・日常生活指導：挨拶の仕方など、社会常識について指導 ・施設利用者の送迎（笠間市内近辺） （社用車：ステップワゴン） ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容（トライアル雇用併用） 私たちの仕事は、定時に始まり、定時に終わります。 職員さんのプライベートや家庭を充実させること・・・。 良い介護を提供するため、私たちは“当たり前”と考えています。 利用者様と職員さんが穏やかで安心できる関係を作れるように、 デイサービスでは以下の介護業務を行います。 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション介助など ・送迎（社用車：軽自動車他使用） ○利用者 定員１８名 ○未経験の方も、丁寧に指導いたします

仕事内容≪年間休日１１１日／昇給・賞与あり≫ 残業ゼロ、有給休暇１００％消化推進！ 介護系資格取得支援制度が充実！ ◯グループホームに介護業務を担当していただきます。 ・利用者さんの食事、入浴、排泄介助・散歩等の身体介助 ・シーツ交換等の環境整備・レクリェーションの介助 ・日常生活における生活援助の全般、食事作りなど ＊入居定員１８名 ＊スタッフ１７名 ○施設見学可能です（事前連絡要） 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容利用者一人ひとりの状態や能力に合わせて作業を提供し、無理なく 働ける環境を整えながら、生活面や社会参加の支援を行います。 主な業務内容としては、利用者の体調確認や作業支援、日常生活に 関する相談支援、作業手順の説明、コミュニケーションを大切にし 、働く意欲や社会性を育めるよう支援する業務です。 また施設外就労での弁当販売の準備・配達などの業務を含む。 未経験者はもちろん、またこの仕事に就いてみたいと思っている方 、当社のスタッフが懇切丁寧にお教えします。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願いします。 ＊具体的には「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊勤務日数について、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春秋の繁忙期に顧客からの健診実施の指定が一時期に集中すること に伴う業務量増に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期である４月から７月、９月から１１月は土日に出勤していた だく場合がありますが、基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○検診車に乗って健診会場に移動し、主に茨城県内事業所の巡回健 診を行います。 ○健診会場に到着すると、健康診断に使用する機材の搬入、設営を 行います。 ○健康診断が始まりますと、採血、血圧測定の各ポジションを１時 間に２５～３０名程度、実施・測定していただきます。 ○必要に応じて、腹部超音波撮影・心電図測定業務を行っていただ きます。 ○週３日程度のお仕事なので、無理なく長く安心して働けます。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用者様の介助等支援の仕事をしていただきます。 ・主な業務内容は、入浴と食事等の介助および支援を行い、利用者 様と一緒に作業を行って、その支援をして頂きます。 ・作業種目は、フルーツネット折りや小学館の付録を袋づめをする 作業及び農耕等を行います。 ・利用者様の送迎、通院や運搬等で社用車（ＡＴ可）の運転があり ます。 ＊男性・女性を問わず仕事にやる気と熱意のある方歓迎いたします ○施設見学も可能です。（事前連絡お願いします） ○資格不問、未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制勤務 ・勤務日数、時間等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※介護老人保健施設での介護業務 ・介護サービスでは「食べる」「眠る」「入浴する」「排泄する」 衣服を着脱するなど、在宅での基本的な生活を継続できるように 援助するお仕事を行っていただきます。 ・利用者の介護「身のまわりのお世話」「食事」「入浴」「レクリ エーション」などの支援をしていただきます。 ・入所者８０名 ○施設見学可能です（事前にハローワークの窓口からお問い合せ下 さい） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※下記の業務を行っていただきます。 （ユニット型特別養護老人ホーム） ・入居定員 ７０名 ・ショート定員 １０名 ・ディサービス定員 ２０名 ・特別養護老人ホーム入居者、ディサービス利用者の提供します。 ・経験、資格は問いません ・朝食８０食、昼食１３０食、夕食８０食を８名～１０名 の調理員で対応します。 （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし