ハローワーク 増員募集 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■自社開発・受託開発等における、要件定義、設計、開発業務を ご担当いただきます。（リモート併用） ■キャリアパス：ＳＥ（システムエンジニア）→ＰＬ（プロジェク トリーダー）→ＰＭ（プロジェクトマネージャー）も目指せます。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

仕事内容営業事務担当者として、以下の業務をお願いします。 ■商品の受発注業務 ■営業職のサポート（問い合わせ対応、資料作成等） ■請求事務 ■電話対応、来客対応等 ■営業担当者・ 倉庫担当者・取引業者様との円滑な コミュニケーション ※取り扱い商品：食品包装資材等（食品トレー、フィルム など）、 衛生商品、消耗品等 ※主要取引先：食品製造業、食品加工業、スーパー、飲食店等 《変更範囲：変更なし》

仕事内容■自社開発・受託開発等における、要件定義、設計、開発業務を ご担当いただきます。（リモート併用） ■プロジェクトマネージャーまたは プロジェクトマネージャー候補としてご活躍を期待しています。 ■キャリアパス：ＰＭ（プロジェクトマネージャー） →上位管理職・コンサルタントも目指せます。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

仕事内容関東への路線拡大につき増員を緊急募集です。 関西から四国の往復便がメインになりますが、今回関東にも路線が 増えました。 取り引き先は日本郵便様が中心なので収入は安定しています。 入社後約１ヶ月は横乗り研修や本社研修があります。 未経験の方は、ベテラン乗務員さんの横乗り研修をしながら、仕事 をマスターしていただきます。 男性・女性ドライバーが共に活躍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆事業所画像情報あり◆大阪府内のオフィス中心に、商業施設や店 舗などの新設や移転の際の家具等の搬入・レイアウトに基ずく設置 作業をお願いします。未経験の方も歓迎、丁寧にお教えします。 ●オフィス家具等の搬入・設置施工作業や移転作業など ●ショッピングモールなどの仮の間仕切り作業など ●建築機材の配送など、付随業務全般 現場は複数名で作業、現在活躍している社員のほとんどが未経験か らのスタート。未経験の方もはじめは先輩社員がついて一から丁寧 にお教えしますのでご安心ください！資格取得も会社で積極的に支 援、スキルＵＰも可能です！＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆新築や既設物件の電気設備工事一式、及びそれに伴う業務。 ※マンション・ビル・工場・学校等の公共施設などの、 配管・配線・器具付け・他、電気設備工事に係る一式。 ◆下請、元請あり。現場は、主に大阪府北部～会社近辺。 ◆電工免許所持かつ現場経験者の方は、面談により優遇します。 ※２０代～７０代の社員さんが在籍しています。 ※女性の電気工事士資格保持者も現場で活躍中！です。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容★「行列のできるパン屋さん」のパンの販売をお願いします。 ・レジ業務 ・催事を含むデパートでの声だし販売（近畿圏内） ・特別なスキルが身につくおもしろいお仕事です！ 明治３９年創業の「玉出木村家」創業以来変わらないのは、パンに 対するこだわりと思い入れ。 催事場でも行列が出来るほどの人気商品を作る会社です。 お客様が購入したくなる販売方法を一緒に考えませんか？ 変更範囲：会社の定める業務 《急募》

仕事内容■自社開発・受託開発等における、要件定義、設計、開発業務を ご担当いただきます。（リモート併用） ■キャリアパス：→ＰＬ（プロジェクトリーダー）→ＰＭ（プロジ ェクトマネージャー）も目指せます。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム（定員４８名）の介護業務です。 主な仕事は、食事、入浴、排泄の介助やお手伝い、入居者の方との 散歩、外出の付添、簡単なレクリエーションなど、生活全般のサポ ートです。 まずは、入居者方の見守りや食事の準備や掃除などから覚えていた だき業務の習熟度に合わせてステップアップとなりますのでじっく りと介護に取り組むことが出来ます。 介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業 があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での生活相談員業務 ┗（定員）入所：９７、ショートステイ１３ ・入所相談（施設見学対応含む）、契約説明、管理、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・退所相談、支援業務 ・居宅介護支援事業所や病院への営業 ・介護保険請求業務 など 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容１．関与先の伝票入力・試算表作成等（数社） 弥生会計ソフトを使用 ２．年末調整、個人の確定申告等の業務 申告書作成ソフト等の使用 ３．関与先訪問は、原則ありません ４．その他電話や来訪者の接客・コピー等の事務補助・ 事務所内清掃等の雑務あり （トイレや水回りの清掃はありません） ＊１名増員し、正社員２名体制を予定しています。 ＊細かい数字や文字のチェックがあります。 〈変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容厚労省検定品ブレーキを唯一作り出せる当社。産業クレーンや産業 機械メーカーに納品しており、経営は安定しています。確かな技術 でものづくりに携わる職人の安全を守っています。未経験者歓迎！ ・ブレーキの組立（手順書あり 屋内作業 立ち仕事メイン） ・完成させたブレーキ据付や点検等の出張あり（平均月１回程度） ＊増員募集です。順を追って丁寧にご指導しますので未経験者の方 も安心してご応募ください。 ＊重量物は天井クレーンで移動させます。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆新築や既設の建物に電気を通す現場メインの仕事です。 ※マンション・ビル・工場・学校等の公共施設などの、 配管・配線・器具付け・他、電気設備工事一式。 ◆未経験者の方は、先輩と現場へ同行。作業や準備・ 片付けなどの補助をお願いします。 さらにステップアップを目指す方は、現場で覚えながら 電気工事士免許取得を一緒に目指しましょう。 ◆電工免許所持者の方は面談により優遇します。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は3時00分〜7時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ドライバーのお仕事です。 ＊３ｔ・４ｔ保冷車による一流企業、大手スーパー、 量販店への食品配送業務となります。 （キャスター付のカゴ車使用） ※業務拡張の為（増車につき）の増員です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４８名）の介護業務です。 入浴介助を中心に業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆自社製品の紹介・提案・販売 ・産業用ロボット（射出成形品取出用ロボット、射出成形 主変合理化機器）のメーカー（直販）営業 ・既存顧客（商社、工場）をメインに見積提案、 仕様打ち合わせが主担務 ・新規開拓営業も一部あり ◆商品知識はＯＪＴ、集合研修などで習得 ◆転勤の可能性あり（詳細特記事項に記載） 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容★「行列のできるパン屋さん」のパンの販売をお願いします。 ・レジ業務 ・催事を含むデパートでの声だし販売（近畿圏内） ・特別なスキルが身につくおもしろいお仕事です！ 明治３９年創業の「玉出木村家」創業以来変わらないのは、 パンに対するこだわりと思い入れ。 催事場でも行列が出来るほどの人気商品を作る会社です。 変更範囲：会社の定める業務 《 急 募 》

仕事内容増員を目的とした募集です。 福祉介護用具のルート営業です。 福祉用具のレンタルショップや代理店等、取引先への定期訪問や、 お客様からの要望に応じた商品の提案を行います。 【業務内容】 ・既存顧客フォロー訪問 ・見積作成 ・客先より課題のヒアリングと会社への報告 ・定期的な展示会出展作業（個人・チーム） 新規飛び込みや、毎月のノルマといったものはございません。 遠方地域に訪問の際は、基本的に出張で数日間滞在の形となります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★★仕事内容★★ サーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案 、設計、構築～運用保守などを担当していただきます。 ★★仕事のやりがい★★ 複雑な要件やパフォーマンス改善など、技術的なチャレンジに取り 組む機会が豊富です。達成感はもちろん、スキルアップにもつなが ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 増員による募集 ・食品分析、微生物検査 ・工場内安全衛生管理点検、指示 ・社員衛生管理、指導（教育含む） ・クレーム原因調査、報告書作成等 （消費者及び得意先からのクレーム調査） 変更範囲：変更なし