企画 - 福岡県古賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・社内教育/研修（企画運営）の実務経験（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験 ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ・人事（採用・教育）の実務経験 【職種名】 人材育成・人材開発 ◎人事領域未経験応募歓迎◎【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー 【仕事内容】 同社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験歓迎！初心者活躍中のお仕事♪ ◯箱詰め作業 駄菓子を箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められる簡単作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ 高収入で月30万円以上稼ぎたい方 一人でもくもく作業の仕事がしたい方 決まった時間内で働きたい方 初心者歓迎の職場で働きたい方 未経験から技術を学び、手に職をつけたい方 パート・アルバイト感覚で働きたい方 人間関係で悩まず働きたい方 喋らずに仕事ができる職場を

仕事内容工場内での単純作業の軽作業！ もくもく作業が中心！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯アニメグッズの製造 アニメグッズを製造する工場で マシンオペレーター業務（加工）をお任せします！ 業務はとても簡単で、機械のボタンを入力するだけのお仕事です！ 分かりやすい操作マニュアルがあるので、未経験の方でも 安心して就業いただけます。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・組立 ・検査 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング

仕事内容粕屋農業協同組合 【総合職(営業/生産指導/企画管理・総務/他)】☆賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし／まずはできる業務からスタート】希望と適正を考慮して、JA粕屋における各事業の業務をお任せします ◇充実の研修制度あり企画管理・総務 経理事務・企画管理・リスク管理・総務・人事など 各部門と協力しながら、円滑な組織運営を支える業務。デスクワークがメインです。 ◎営業（金融共済） 信用事業 地域に密着した金融機関業務として貯金・融資・為替業務を行っています。 共済事

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！駅から徒歩5分！フィットネス施設 カーブスサンリブ古賀 接客スタッフ ＜本求人の魅力ポイント！＞ お客様との対話（コミュニケーション）が中心！ 「サイズダウンした！」「走るのが好きになった！」といった変化や喜びを一緒に共有でき、お客様の役に立っている実感を日々感じられます！ スキルに合わせて研修もあるので、未経験の方も焦らず自分のペースで成長していけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ＊カウンセリング ＊インストラクターとしての運動指導＆サポート （お客様が安全に、そして効果的に体操ができるように周囲から見て廻り、サポートをします） ＊イベント企画＆運営 ＊ＰＯＰ等の

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記時間内で、勤務時間相談可 週4日勤務も相談可 就業日 月・火・水・木・金 ※日数に関する相談は可 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ●経験者優遇します！ ★幹部候補生 管理職として、営業所運営の一切をお任せしたい！ 経験を積み、知識を身につけ、営業の要として活躍して欲しいと考えています 30代で営業所長として活躍する社員もいます 建設業界経験者 ハウスメーカー 外壁材・屋根材などの建材メーカー 施工管理や建築現場で作業員等の経験者 足場工事経験者など 歓迎します ○営業（法人営業、ルートセールス） 営業所売上目標の管理を、マネジメント業務としてお任せします （ノルマはありません） ○足場工事の営業、大手ゼネコンや地元の工務店・塗装店からの仮設足場工事の受注 （くさび式足場）、足場工事に関する施

勤務時間9：00～20：00の間の6時間程度（休憩60分） 所定時間外労働 なし 就業日 月・火・水・木・金・土 ※勤務時間、日数に関する相談は週20時間以上で可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・社内教育/研修（企画運営）の実務経験（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験 ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ・人事（採用・教育）の実務経験 【職種名】 人事（教育担当）◎人事未経験応募可◎【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー 【仕事内容】 同社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。

仕事内容株式会社マルキョウ 【店舗管理】2025年健康経営優良法人認定◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ミッション：多くの人を惹き付ける「売場」を企画・管理すること 】 ★早期キャリアアップ可能！ ★夜間業務は一切ありません！【 作業内容 】 ◎仕入れ、販売計画策定 ◎売場づくり、売場管理 ◎部門スタッフ管理（指導・指示等） 【 配属先部門 】 ◎ドライグロッサリー(加工食品や一般食品) ◎生鮮食品(青果・肉・魚・惣菜) ※いずれかの部門に配属となります ＜ 売場は生き物。

仕事内容人事課にて、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員一人ひとりの挑戦を後押しする仕組みづくりをお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修/勤続3・5・10年目研修/中途社員研修など）の企画、運営 ・役職別マネジメント研修（既存管理職/新任管理職）の企画、運営 ・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流研修）の企画、運営 ・専門教育（DX教育/技術教育/製造教育/語学教育など）の企画、推進 ・新規教育プログラムの企画、推進 ・その他人事関連業務 ＜業務環境について＞ 同社では、新中期経営計画「Seibu Vision 2027」と連動した人材戦略を推進していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容[募集背景企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。 [仕事内容]： 同社にて人事（教育担当）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人材育成・人材開発に関わる業務全般 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。 ・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。 ・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容スポーツコミュニティ株式会社 スポーツ経験！子どもが好き！を仕事に【インストラクター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【子ども体操教室のインストラクター】子どもの笑顔をやりがいに！『スポーツの楽しさ』『人生で大切なこと』を教え、子どもたちの成長に寄り添う仕事【スクールの指導・運営】 教室の定員は指導員1名：最大12名。 先生2人1組となり、 小学生以下の幼児・児童向けに トランポリン、マット、跳び箱 鉄棒などの器械体操を指導。 【各種イベントの企画・運営】 合宿や大会のほか、クリスマス

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です 未経験の方、運動経験のない方も大歓迎です。 （８割以上が未経験からのスタート） ・インストラクターとしての運動指導 ・健康カウンセリング ・お店のＰＲ活動 ・キャンペーンの企画運営 ・ＰＯＰ等の店舗内装飾 ・フロント業務（受付・入会手続き等） ※上記店舗運営全般をみんなで協力して行います ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし）

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容■人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■年次別研修(新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など)の計画立案、運営。 ■役職別マネジメント研修(既存管理職、新任管理職)の計画立案、運営。 ■選抜型研修(各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修)の計画立案、運営。 ■専門教育(DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など)の計画立案、推進。 ■新規教育の企画、推進 【配属先情報】 管理本部 人事総務部 人事課課内 8名(男性:2名、女性:6名) ※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。 ◆当社の商品は、自動車・