障害児施設 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【阪急茨木市】◆障がい児施設での生活指導員のお仕事◆正社員◆未経験の方歓迎 …◆・◇・◆…障がい者デイサービスでの生活指導員のお仕事…◆・◇・◆…常に介護を必要とされる障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要な援助を行って頂きます。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週に１日１時間～勤務可能です。 ・直行直帰・在宅ワークを積極的に導入しています。 ・隙間時間のスポット勤務も可能です。 ・休憩時間は就業時間により異なります（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季・冬季休暇あり ＊慶弔休暇あり（会社規定による）

仕事内容＊週１日１時間～スポット勤務可能 ＊ご利用者宅からの直行直帰可 ＊訪問未経験・ブランクのある方も大歓迎です 【仕事内容】 １、障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供 ２、リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３、リハビリ職として他職種と連携し助言等 ＊扶養内・ｗワーク可◎ ＊「お話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」お気軽に お問い合わせください。（事前予約要） ＊インスタグラム→「リハビリあき」で検索してください♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／障がい福祉施設の生活支援員／パート／ 「大阪府茨木市」 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の生活支援員(パート)として施設を支えていただく方を募集します。 【ともしび園について】 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしながら、“心ゆたかな暮らし”を支える障がい福祉施設です。 茨木市という地域と連携し、福祉×地域企業の新しい取り組みにも挑戦しています。 利用者様だけでなく、スタッフ同士も支え合える温かい雰囲気の職場を目指しています。 【オールケアライフの定義】 私たち

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容理学療法士／「入職祝い金制度あり」理学療法士／1件あたり3,800円／直行直帰・週／日／時間／OK ◆障がい児の在宅支援をするお仕事です◆ １．ご利用者様自宅を訪問しリハビリの提供 ２．リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．リハビリ職として多職種と連携し助言等 ＊リハビリあき訪問看護ステーションをご紹介します 当事業所は、茨木市山手台にある訪問リハビリ・看護事業所です。作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が連携を取りながら、主に小児リハビリを実施しています。 20～30代の比較的若いスタッフが多く在籍していることも特徴の一つ。既成概念にとらわれない、利用者様一人ひとりに合ったリハビ

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容＊土日祝休み・年間休日１２５日 ＊ご利用者宅からの直行直帰を積極的に導入しています ＊昇給・賞与年２回・マイカー通勤可 【仕事内容】 １、障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供 ２、リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３、リハビリ職として他職種と連携し助言等 ＊在宅ワークも取り入れており効率的に働けます！ ＊「お話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 お気軽にお問い合わせください。（事前予約要） ＊インスタグラムは「リハビリあき」で検索してください♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週に１日１時間～勤務可能です。 ・直行直帰を積極的に導入しています。 ・隙間時間のスポット勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季・冬季休暇あり ＊慶弔休暇あり（会社規定による）

仕事内容＊週１日１時間～スポット勤務可能 ＊ご利用者宅からの直行直帰可 ＊訪問未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 １、障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供 ２、リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３、リハビリ職として他職種と連携し助言等 ＊扶養内・ｗワーク可◎ 【変更範囲：変更なし】 ＊【入職祝い金キャンペーン実施中】（自社規定） ＊「お話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 お気軽にお問い合わせください。（事前予約要） ＊インスタグラム→「リハビリあき」で検索してください♪

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週に１日１時間～勤務可能です。 ＊直行・直帰の場合を積極的に導入しています。 ＊隙間時間のスポット勤務も可能です。 ＊休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季・冬季休暇あり ＊慶弔休暇あり（会社規定による）

仕事内容＊週１日１時間～スポット勤務可能 ＊ご利用者宅からの直行直帰可 ＊訪問未経験・ブランクのある方も大歓迎です 【仕事内容】 １、障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供 ２、リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３、リハビリ職として他職種と連携し助言等 ＊扶養内・ｗワーク可◎ ＊「お話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 お気軽にお問い合わせください。（事前連絡要） ＊インスタグラムに→「リハビリあき」で検索してください♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児者が通所される施設でのバイタルチェック・吸引・ 健康管理などお願いします ＊送迎時の添乗業務もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容作業療法士／「茨木市山手台」小児リハビリに携わりたい方、大募集／「障がい児の作業療法士」常勤 ＊当事業所では、訪問リハビリもしくはデイサービスでも小児のリハビリの提供を行っています。 【訪問リハビリの仕事内容】 １．ご利用者宅様自宅を訪問してリハビリの提供 ２．電子カルテ導入。リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．多職種や各関係機関との連携・協働 【児童デイサービスでのお仕事】 １．定員１０名の児童デイにてリハビリの提供 ２．児童に合わせた介助、支援の実施 ※研修もあり丁寧にサポート致します！ 【プライベートも大切にする会社です！】 ご家庭の事情があったり、 子育て中の社員

仕事内容持ち帰りなし ◤ 理論に基づくカリキュラムを提供する 放課後等デイサービスでの新着求人 ◢ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪

仕事内容言語聴覚士／「入職祝い金制度あり」言語聴覚士9／00／17／30／直行直帰／土日祝休み／賞与・各種手当あり ◆障がい児の在宅支援をするお仕事です◆ １．ご利用者様自宅を訪問しリハビリの提供 ２．リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．リハビリ職として多職種と連携し助言等 ＊リハビリあき訪問看護ステーションをご紹介します 当事業所は、茨木市山手台にある訪問リハビリ・看護事業所です。作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が連携を取りながら、主に小児リハビリを実施しています。 20～30代の比較的若いスタッフが多く在籍していることも特徴の一つ。既成概念にとらわれない、利用者様一人ひとりに合

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容土日祝休み☆直行直帰可◎訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集中◎ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,750〜287,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 小児リハビリの経験のある方 障がい児施設の勤務経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 彩都西駅から2.8km 豊川駅から3.8km JR総持寺駅から4.4km ◆

勤務時間就業時間１ 15時30分〜19時30分 就業時間２ 15時30分〜18時30分 就業時間３ 16時30分〜19時30分 ＊就業日数・曜日は相談に応じます

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決めています。 週2日

仕事内容訪問看護師／「入職祝い金制度あり」障がい児、医療的ケア児の在宅支援／訪問看護師／直行直帰可／土日祝休み ◆障がい児、医療的ケア児の在宅支援をするお仕事です◆ １，ご利用者様自宅を訪問して看護の提供 ２，看護計画の作成やその他報告書類の作成 ３，看護職として多職種と連携し助言等 ＊訪問未経験でも応募可能です。初回訪問時にベテランヘルパーが同行して丁寧にサポートします！ ＊訪問1件につき、40分～60分くらいの訪問時間が多いです。 ＊1日の平均訪問件数は3件～5件程度です。 ＊直行直帰を積極的に導入しているのでプライベートも大切に働くことができます☆ 【あきの特徴、働きがい】 ・PT、

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容【タイトル】 彩都駅前 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【事業所名】 彩都駅前 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■言語聴覚士資格取得見込み ■実務経験：あれば尚可（障害福祉サービスでの実務経験が2年以上） ※PCスキル：Excel・Gmailの操作経験 【施設形態】 放課後等デイサービス

仕事内容作業療法士／「入職祝い金制度あり」作業療法士／9／00／17／30／直行直帰／土日祝休み／賞与・各種手当あり ◆障がい児の在宅生活を支援するお仕事です◆ １，ご利用者様自宅を訪問してリハビリの提供 ２，リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３，リハビリ職として多職種と連携し助言等 ＊リハビリあき訪問看護ステーションをご紹介します 当事業所は、茨木市山手台にある訪問リハビリ・看護事業所です。作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が連携を取りながら、主に小児リハビリを実施しています。 20～30代の比較的若いスタッフが多く在籍していることも特徴の一つ。既成概念にとらわれない、利用者様一人ひと

勤務時間シフト制

仕事内容作業療法士／障がい福祉施設の作業療法士／パート／ 「大阪府茨木市」 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の作業療法士（パート）として施設を支えていただく方を募集します。 【ともしび園について】 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしながら、“心ゆたかな暮らし”を支える障がい福祉施設です。 茨木市という地域と連携し、福祉×地域企業の新しい取り組みにも挑戦しています。 利用者様だけでなく、スタッフ同士も支え合える温かい雰囲気の職場を目指しています。 【オールケアライフの定義】 私たち