大阪府茨木市の障害児施設の求人・仕事・採用

仕事内容児童デイサービス施設での小児訪問作業療法士業務 １．障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供 ２．リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．リハビリ職として他職種と連携し助言等 ※ ご利用者宅からの直行直帰を積極的に導入しています 土日祝休み・昇給賞与年２回・マイカー通勤可 在宅ワークも取り入れており効率的に働けます！ 「お話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」お気軽にお問い合 わせください（事前予約要） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】月給23.8万円～/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～270,000円 【月給】238,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給※本人名義であることが条件)

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～/送迎なし/残業ほぼなし 充実の研修でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小児の言葉を支える、訪問STの一歩をここから ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で訪問看護に携わる言語聴覚士！利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の在宅生活を支援します。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う言語聴覚士業務 ・訪問看護サービスの一員としての支援 ・利用者様一人ひとりに合わせた専門的なケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の現場で専門性を活かせる環境 ・住み慣れたご自宅での生活を支える仕事 ◆ こんな方におすすめ ・言語聴覚士の資格を活かして働きたい方 ・訪

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・定着支援/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/就労＆定着支援でご利用者のより良い人生づくりをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期

仕事内容小児リハの経験を、在宅で深める場所 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 在宅での暮らしに寄り添う作業療法！日勤専従で利用者様の生活を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支援 ・利用者様の心身の状態や暮らしに合わせた作業療法の提供 ・日常生活動作やその人らしい生活の維持・向上をサポート ・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、利用者様に寄り添ったケアを実施 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の一員として、在宅生活を支えるリハビリテーションに携わる ・利用者様一人ひとりと向き合いながら、生活に密着した支援

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小児リハ経験を活かし、訪問で一人ひとりに寄り添う ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリ！作業療法士として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活に寄り添った支援を行います。 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に関わる動作や活動をサポート ・一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビリテーション ・その人らしい暮らしの継続を目指した支援 ・利用者様やご家族に寄り添いながら、在宅生活を支援 ◆ 働き方のポイント ・訪問看護の現場で、利用者様とじっくり向き合えるお仕事 ・日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅近で通勤ラクラク／交通費支給／シフト勤務／社会保険完備／1498522 【仕事内容】 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給242,000円 給与内訳(スタート給与) ・基本給212,000円 ・事業部手当10,000円 ・資格手当20,000円 賞与あり 実績 年2回 通勤手当 月額:30,000円まで 試用期間6ヵ月 ※基本給のみ204,740円、そ

仕事内容児童デイサービス施設での小児訪問理学療法士業務 １．障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供 ２．リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．リハビリ職として多職種と連携し助言等 ご利用者宅からの直行直帰を積極的に導入しています ※昇給賞与年２回・マイカー通勤可、土日祝休み 入職祝い金キャンペーン実施中（自社規定） 「まずは職場見学をしてみたい」「お話だけ聞いてみたい」大歓迎 です！（事前予約要） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小児リハ経験を活かして、地域で寄り添う訪問PT ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！理学療法士として訪問看護の現場で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様の生活を支えるお仕事です ・一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、専門性を活かした支援を行います ・利用者様の自宅での暮らしに寄り添い、安心した生活につながるケアを提供します ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・施設内ではなく、利用者様の生活の場を訪問して支援します ・理学療法士としての知識や経験を、在宅での

仕事内容【会社の成り立ち】 この会社ができた背景は代表のお兄さんが発達障がいをお持ちで そのお兄さんを「何とか救ってあげたい！」「お兄さんが生きやすい社会をつくるぞ！」という思いから立ち上がりました。 そんな熱い思いを持っている代表の影響からかスタッフも発達障がい児が身内にいらっしゃる方や「発達障がいのある人たちがもっとできるようになるとよいよね」という思いに共感してくださっております。 具体的には小学校の先生や保育士などの教育の現場で活躍していた人たちや社会福祉士などの成人向けの障がい児者の施設で勤務していた人たちが活躍してくれています！ ぜひ我々と一緒に発達障がい者の方たちの可能性を見つけてい

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さまへ運動療育を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありませ

仕事内容児童指導員｜日勤のみ｜障害児通所施設｜月給23.3万円以上 茨木市｜茨木市駅｜正社員｜定員約10名／日｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 23,000円(児童指導員) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【昇給賞与】 昇給 あり(年1回/4月) 賞与 あり(年2回、人事考課・業績による) 勤続賞与 あり 【勤務地】 大阪府茨木市 募集情報 ◆残業5時間以内／月 ◆プライベートと仕事の両

仕事内容急募【児童指導員】月給26万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績年2回】交通費支給（月上限あり）◎夜勤なしで体力的にも安心♪南茨木駅から徒歩で1分と通勤快適◎未経験OKの入社時研修あり！思いやりを持ってチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1:1） 送迎なし。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／住宅手当／月給31,8万円も可能／賞与支給／頑張り次第で昇給あり／378452 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】 月給318,000円〜400,000円 （内訳例） 基本給175000円 キャリア手当10000円 調整手当55000円 業務手当10000円 処遇改善手当60000円 健康増進手当8000円

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 12:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜勤務日数応相談◎＞高額求人＊駅チカ＊お子様向けのデイサービスにて看護師様の募集です ●医療的ケアを必要とするお子様向けのデイサービスにて看護業務をお任せ致します。 ●

勤務時間（1）平日：10時00分～19時00分 （2）土日：9時30分～18時30分 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：10時間程度 ※時間内でシフト制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験歓迎の作業療法士】夜勤なしで残業少なめ♪週1日からの勤務も相談OK◎駅から徒歩1分の好立地！交通費支給あり（月上限あり）◎思いやりを持ってチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での施設スタッフ業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（看護）時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 正社員 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」