大阪府茨木市の社長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容エスケー化研株式会社 【スタンダード市場】 施工管理（年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり） 【求人要約】 【創業70年の安定企業】国内シェアトップメーカー 【オフタイム充実】年間休日124日、9連休あり 【しっかり稼げる】賞与7.5カ月分＋各種手当充実 【仕事内容】 【国内シェア53％のトップメーカー】塗装の現場の安全管理やスケジュール管理をお任せ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53％とNo.1（※）を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 （※

仕事内容ガレージや物置の組み立て作業 大手メーカー直請けだから未経験でも月給35万円以上！16時終業で家族も大切に。最新の熱中症対策も導入★ [お仕事内容] 創業29年の 大手メーカー指定工事会社だから、 仕事量は常に安定◎ 業績好調につき増員中！ 「現場仕事は夜が遅い…」 そんな常識を壊します！ 当社で活躍する5名のスタッフは、 ほとんどが20代〜40代のパパさん。 しっかり稼ぎながら、 家族との時間を大切にできる職場です。 ＼ここが他社と違う！3つの納得理由／ ★未経験でも月給35万円〜！ メーカー直請けだから、 下請け等の仲介手数料はなし！ 浮いた利益はすべて、 職人の給与へ還元し

仕事内容仕事内容 製造総務部・人材採用課の新卒採用担当（企画・運営）として、採用活動全体を推進するリーダー候補ポジションです。 単に「枠を埋める採用」ではなく、採用を起点とした組織変革にワクワクできる方を求めています。 本ポジションのミッション 「40名の採用を、一過性のイベントで終わらせない仕組みを作る。」 最大のミッションは、製造部門で目標とする新卒（大卒・高卒）採用人数を獲得することです。 ※目標人数：約40名 製造部門における新卒採用（大卒・高卒）の全体統括・企画立案をお任せします。 立ち上がったばかりの当部門で、2028年・2029年卒採用の「勝てるシナリオ」を描き、実行をリードしていただ

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/2トン集配ドライバー(AT限定免許不可) 【未経験者積極採用！大手JPグループでの2トン集配ドライバー】賞与年2回/年間休日108日/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 月給 260,000円～290,000円 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限50,000円／月) ・支店関連手当 ・時間外手当 ・業務手当(荷物の個数、重量、走行距離などにより算出) ・勤続年数手当(1,200円／月) ・家族手当(1名につき6,000円／月、規定あり) ・給与保証あり ※試

仕事内容綜合メディカル株式会社 福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／手厚い研修あり 【求人要約】 ★未経験歓迎／半年間の育成期間で『専門性』を着実に ★環境／土日祝休み、残業少なめ、賞与年2回 ★やりがい／地域密着で『人とのつながり』を大切に これまでもこれからも、福祉用具のニーズは加速する。 だから今ここで『専門性』を積み上げませんか？ 【当社について】 大阪の北摂エリアで、福祉用具のレンタル・販売事業をいち早く開始した当社。地域のお客様から圧倒的な支持を獲得し、設立より好調な業績を維持しています。 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎北摂エリアでシェアトップクラス ◎既存顧

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。

仕事内容高速道路を中心に交通管理をお願いいたします！ 高速道路で行われる道路工事やメンテナンス工事が、 安全かつスムーズに進むようサポートする仕事です。 【あなたにお任せするのは…】 ・工事現場周辺での交通誘導 ・安全確保 ・保安業務 など 現場へは集合場所から車で向かいます。 5～6名のスタッフとチーム制でお仕事をしますので 入社したてで困ったことがあっても心配ありません！ 工事スタッフが安心して作業に集中できる環境をつくり、 高速道路を利用するドライバーが安全に通行できるよう誘導します。 現場は常に5～6名以上のチームで担当します。 お互い声を掛け合い、フォローし合って業務を進めるため、 一人に負

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【キャリア】14の多彩な事業で最適なキャリア選択 【待遇】賞与4.42カ月／家族・住宅手当あり 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と

仕事内容事業企画開発スタッフ募集！ 未来のおそうじ代行サービスを、 一緒に創り上げませんか？ 本部スーパーバイザーとして、 立ち上げ～運営～成長サポートまで一貫して関われるポジションです。 オーナーの挑戦を支援し、 事業を成功に導くやりがいの大きい仕事です。 ◆業務内容◆ 1.事業立ち上げ支援 ・開業前研修の実施（掃除技術、接客方法、機材の使い方など） ・経営ノウハウの提供（資金計画、集客方法、料金設定、顧客管理など） ・マーケティング支援（チラシ作成、ウェブ活用、SNS戦略など） 2.事業運営の継続的サポート ・定期的なコンサルティング（売上・課題分析、改善策の提案） ・技術・品質指導（巡

仕事内容「今の会社を辞めたい」 「エアコンの効いた車で気楽に動きたい」 「17時半には家でお風呂に入りたい」 応募の理由はそれだけで十分です！難しい面接はしません。 私服で社長とコーヒーでも飲みながら「どんな働き方がしたいか」を話す、カジュアルな面談から始めましょう。 ↓当社HP↓ httpskokushou.co.jp/ 是非ご覧ください！ 【主な仕事内容】 ◇ 水回りの緊急トラブル対応 ◇ 定期点検・メンテナンス ◇ お客様対応と報告 など 水道修理の仕事は、お客様の暮らしを守る大切な役割です。 水回りのトラブルを解決し、「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 当社も設立

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

仕事内容安定した環境で“稼ぎ”も“プライベート”も両立したい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） （2）プライベート重視コースの魅力 ・自由な勤務スタイル（自分でスケジュール設計も可能） ・週休3日なので毎週旅行に行く社員もいます♪ ・営業未経験でも研修でゼロからスタート可能◎ ・趣味と両立できる(） ・副業もＯＫ！ ・毎月昇給制度あり ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業・販売の基礎から商材知識、現場

仕事内容株式会社関西みらい銀行（りそなグループ） 法人営業／業界経験不問／年間休日122日／残業平均18.8h 【求人要約】 【りそなG】関西No.1地銀／異動時も転居不要 【第二新卒歓迎】中途でも2カ月間の集中研修あり 【年休122日】有休平均16.3日／残業18.8h 【仕事内容】 【関西No.1地銀】法人営業（業界経験不問） ★2カ月の研修プログラム ★残業月平均18.8時間 【具体的な仕事内容】 【りそなグループのスケールメリット×関西での盤石な地盤】 ★関西No.1地銀*の安定性 ★第二新卒メンバーも活躍中！安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバ

仕事内容株式会社ランド・クリエイト 不動産営業／月給30万円～／年休128日（水日祝休）／高歩合 【求人要約】 平均年収600万円／1件成約でインセン20万円～ 独自の仕組みで成約率50%！業績も安定で安心 年休128日／転勤なし／残業月20時間以下 【仕事内容】 【自社扱いの優良物件で成果になりやすい／インセン有】投資家・地主・社長・会社員などに収益不動産の提案 【具体的な仕事内容】 投資家・地主などの富裕層のお客様に向けて、収益につながるアパートなどの不動産の提案営業をお任せします。 【主な業務の流れ】 ▼販促活動 DMの送付だけでなく、AIツール（Salesforce）を活用し、収

仕事内容ミニット・アジア・パシフィック株式会社（ミスターミニット） 【プライム市場】 技術が身につくリペアスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】修理の基礎から段階的に学んで手に職を 【スキルアップも】接客力＋技術力と提案力が身につく 【環境】月残業10h／駅チカ／転勤なし／退職金あり 【仕事内容】 【充実の研修で手に職がつく】「ミスターミニット」での靴・時計・鍵などの修理・メンテナンス・接客業務 【具体的な仕事内容】 ★：具体的な業務内容 ……………… ＜業務のながれ＞ ▼お客さまのご要望やお困りごとをヒアリング ▼品物の素材や傷み具合を確認 ▼適切な修理方

仕事内容未経験から将来につながるスキルが身につく事務へ！ 年休120日＆基本土日祝休み＆最大9連休取得可能・ 仕事内容： 「働きやすさ」も「プライベート」も妥協しない！ コントラフトだからこそ叶う働き方を♪ 当社はオフィスビルや商業施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけています。安定した経営基盤を持つ業界大手企業のため、将来を見据えた働き方ができるんです！ そんな当社の事務系サポートをお任せ。 最初は簡単な作業から取り組み、少しずつできることを増やしていきましょう。業務を通して自然と事務スキルや建設知識が身についていくため、着実に成長できるのもポイント・ ≪具体的な仕事内容≫ ・スケジュー

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容営業スタッフ募集 大阪支社の新設に伴う社員採用 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 基本給200,000円～300,000円 職務手当50,000円～100,000円(固定残業30時間含む) 大都市手当：10,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度：有 前年度実績