経営者 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の管理者/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の管理者/大阪府茨木市/サービス付き高齢者向け住宅にての管理者業務/Los446467/22229048/年収4500000円

非公開

  • 茨木市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流な

かんたん応募登録エントリー

店舗スタッフ/サービス/飲食/月残業20時間以内

株式会社フジオフードシステム

  • 茨木市 永代町 / 茨木市駅 徒歩約1分

  • 月給24.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社フジオフードシステム 店舗スタッフ*20代~40代活躍中*和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる 安定の上場企業で、あなたの『正社員ファーストキャリア』を始めよう♪ ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎未経験・正社員デビューOK! ◎充実した研修制度あり 全国710店舗を展開する上場企業だからこそ提供できる 「安心のスタート」と「確かな成長」があります。 入社後は3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンでサポート◎ 知識ゼロからでも確実に成長できる研修システムを完備しています! 未経験からでも早ければ4ヶ月で店長、1年でエリア長へ。 しかも引っ越しを伴う転勤なし! 多彩な業態

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 茨木市 高浜町 / 沢良宜駅 徒歩約1分

  • 月給26.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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