人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK★高内定率案件★土日祝休・残業少賞与有り ◎仕事の魅力 【POINT01】 ・土⽇祝休み♪ ・年間休⽇125⽇以上 ・有給がとりやすい職場環境 ・夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ・ボーナスあり ・産休・育休制度や時短制度アリ ・あなた専属のカウンセラー付 ・月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 【POINT02】 未経験でも安心！無料の研修制度♪ ・Excel・Wordなどパソコンの基本操作 ・敬語や名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・コピーの取り方 ・ビジネスメールの作り方 ・ほめられる電話応対 社会人として基本的なことから実践に役立つ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付のリーダー/未経験OK/大手企業/賞与年2回/20代30代40代活躍 働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整

仕事内容【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度 ▼仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 店舗責任者として、 ・売上予算達成 ・人材育成 ・顧客満足度向上 ・VMD 最適化 ・店舗の効率運営 を行っていただきます。 【キャリアステップ】 アソシエイト/シニアアソシエイト/副店長/店長/スーパーバイザー 5つのタイトルが用意されています。 年齢や勤続年数は関係ありません。あなたの経験とスキルを発揮することで、ステップアップを目指せます。 【給与詳細】 試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回／1月） 賞与あり（年1回／12月） 役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社 i

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や人材育成ができる 【歓迎条件（WANT）】 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語による

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／リモート可／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】年間休日128日・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来14年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／在宅あり 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や人材育成ができる 【歓迎条件（WANT）】 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語による

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ■人材育成、人事業務の経験 [歓迎] ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルコアタレントマネジメント【横浜市／磐田市】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナシ

仕事内容【仕事内容】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円～510,000円 ■基本給：201,026円～201,026円 ■定額的に支払われる手当 業務手当63,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経理の業務経験5年以上 ■管理会計の経験3年程度 ■何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験 【歓迎する経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験 ■IT・建設業・製造業での経理業務経験 ■日商簿記2級程度の知識 【職種名】 【経理部／管理会計】 【仕事内容】 【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かして裁量のある働き方をしませんか？ 創業半世紀以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える人事部門で活躍しませんか？ 採用業務全般を担っていただきます。求人の発注や取引先との連絡、各部署との連携など。あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方、歓迎です！】■主体的に行動が出来る方■リーダーシップを取れる方■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思って仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約10,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験（5年以上） ・生産管理の最適化（生産性向上、コスト管理、工程改善）の実務経験 ・製造部門の管理職としてのマネジメント経験（組織運営や人材育成を含む） 年齢 35~43歳（厳守） 転職回数3回以内（今回が４回目） [歓迎] ・受注生産の製造現場での管理経験（生産計画の調整、工程管理を含む） ・生産管理システムの運用経験 ・機械加工、溶接、電気、制御に関する知識・理解 ・海外拠点との調整や業務連携に対応できる英語力（TOEIC 500点以上、ビジネスレベルの使用経験があれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区新磯野の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/業務拡大に向け人材育成のため増員中!将来の院長候補生も歓迎します ■コメント 開設から15年経過、地域の皆様から信頼を頂いている整骨院です。 業務全般を覚えて頂きスキルアップの為の研修を行いますのでご安心ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での柔道整復師 ■仕事内容 ◆問診・手技治療・物療など施術を中心とした院内業務全般 ■給与 月給250000円～ ■勤務地 神奈川県相模原市南区新磯野 ■交通アクセス アクセス詳細はお問い合わせください ■勤務時間・曜日 09:00～12:00／

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区当麻の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/業務拡大に向け人材育成のため増員中!将来の院長候補生も歓迎します! ■コメント 開設から15年経過、地域の皆様から信頼を頂いている整骨院です。 業務全般を覚えて頂きスキルアップの為の研修を行いますのでご安心ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での柔道整復師 ■仕事内容 ◆問診・手技治療・物療など施術を中心とした院内業務全般 ■給与 月給250000円～ ■勤務地 神奈川県相模原市南区当麻 ■交通アクセス アクセス詳細はお問い合わせください ■勤務時間・曜日 09:00～12:00／午

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【教育研修企画】海外営業部門の人材育成・能力開発※東証プライム上場／完成車メーカー＃ISZH081 【仕事内容】 【教育研修企画】海外営業部門の人材育成・能力開発※東証プライム上場／完成車メーカー＃ISZH081 【具体的な仕事内容】 ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■募集背景 いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・ス-パ-バイザ-候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスタ-できますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サ-ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社