人材育成 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＮＣグループ 事務スタッフ｜全員未経験入社*月給27万円基本定時退社*入社祝い金10万円 完全未経験から安定したオフィスワークを！ 育成前提の採用なので、ゼロから安心して始められます◎ －★全員が未経験スタート 飲食業や介護、アパレルなど… 全員が未経験から始めています。 最初は誰でもできる 簡単な業務から始められるので、 正社員経験のない方もご安心くださいね◎ －★手厚いサポート体制 各プロジェクト先での勤務になりますが、 サポート担当がチャットや電話で いつでも相談に乗っています！ さらに、キャリア面談も定期的に実施。 支援の手厚さから＜定着率100％＞を実現していま

仕事内容ユニット長兼PTOTSTの募集！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機

仕事内容【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 お仕事No.8000-A-13募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容株式会社アーシャルデザイン Web総合職／フルリモート／土日祝休み／各種手当／残業なし 【求人要約】 総合職として多岐にわたる業務を経験し成長できる！ 会社の成長に欠かせない重要なポジションをお任せ◎ 完全週休二日制&年休124日以上！フルリモートOK 次世代のITエンジニアを未経験から育成する企業！ 総合職として未経験から活躍できる環境を整えています 当社は「スポーツ」と「ビジネスコンテンツ」を掛け合わせ、スポーツのチカラで人の可能性を拡げ、世の中を改善する事業を創造する”スポーツライフハックカンパニー”です。 今回はWeb総合職として未経験から活躍できる人材を育成していきたい

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・32～37歳くらい（４大卒） ＜MUST＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・なんらかのエンジニア経験をお持ちの方 ・人材紹介業界、人材派遣業界での人材育成、または営業経験のある方 ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方 ・教育研修サービス会社などで業務経験がある方 ・業務上でエンジニアやモノづくりとの接点がある方 ・小規模単位でもメンバーのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・教育の領域で自身の成長に熱意をもち、プロとしてキャリアアップしたい方 ・これまでの業務経験や、その枠にとらわれず新たな発想や問題意識のある方 ・

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【配属先企業】グループ所属のいずれかの事業会社【入社後のキャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【募集背景】当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の

仕事内容【仕事内容】 神奈川県厚木市にある病院の設備管理 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【業務内容】 神奈川県厚木市にある病院にて、設備管理業務をお任せします。 電気・空調・給排水・消防など各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 第3種電気主任技術者業務 ゆくゆくは電気工事の立会い、オーナー・ＰＭ会社・テナント等との折衝なども担当いただきます。 OJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを

仕事内容株式会社ジョブマックスソリューションズ 《厚木限定募集》地域に根差した活躍を【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼企業×人材マッチング／《賞与年2回/インセンティブあり》未経験からスタートしてる先輩社員が活躍中！地域に根差して働ける＆社会貢献性◎クライアント企業と求職者のマッチングをお手伝いする仕事です！ ◎人材全般に関わるご提案 ◎既存顧客の対応 ◎顧客の新規開拓 ◎データ作成 など 近年、人手不足等による"人材ニーズ"は益々高まっています。

仕事内容20～40代男性・女性活躍中★/寮完備★/朝ゆっくりのお仕事想定年収：300～350万円♪ 製造業を中心に人材派遣・請負・紹介事業を展開する企業です。国内外に拠点を持ち、教育・研修制度を通じて人材の育成と現場力の向上を支援し、企業の生産性向上に貢献しています。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 193,000円 【勤務地】 神奈川県厚木市 募集情報 自動車・電子機器などの製造業を中心に、組立・検査・加工などの現場系求人が多く、全国に職場があり、未経験者でも挑戦しやすい環境が整っています。 【仕事内容】 日本マニュファクチャリングサービス株式会社のお仕事で

仕事内容デニーズで朝活しませんか？早朝のホールスタッフ（バイト・パート）求人！接客好きな方大歓迎！ バイト・パートで稼ぎながら生活リズムも整う、一石二鳥の早朝勤務！未経験から始められるデニーズのホールスタッフ求人です！ 朝一番の明るく元気な「いらっしゃいませ、デニーズへようこそ 」でお客様を元気づける早朝ホール求人です！主にモーニングメ ニューを提供するほか、お席へのご案内やお会計、片付け等接客 業務を中心に行います。24時間営業でない店舗は開店準備業務も あります。日中の時間を有効に使えるので無理なく続けられます 【十人十色だから楽しい】 色んな人が活躍するデニーズのバイト・パート。人と接する

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【業務内容】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導 【1日の流れ】 9:00 出社／本日のシフト確認 9:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管理、実績管理 17:00 明日のシフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

勤務時間9:00～15:00 ※週5日 ※25食（1種類）程度を提供 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ