神奈川県厚木市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容シンコースポーツ株式会社 「好き」を活かせる♪公共スポーツ施設の【運営管理】残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★自治体から受託した公共スポーツ施設の運営管理をお任せします ★利用者対応、事務、広報、イベント企画運営など、幅広い業務にチャレンジできますスポーツセンター、ジム、プール、体育館など、 幅広い年齢層の方が利用する公共スポーツ施設の 運営管理をお任せします。 ◆利用者の対応（受付・案内・予約管理） └利用者が安全で快適に楽しめるよう目配りします ◆アルバイトの管理（勤

仕事内容◇顧問先への月次巡回監査 ◇経理の自動化指導 ◇税務申告書の作成他 顧問先訪問時は社用車（軽自動車、普通乗用車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 まずはデータ入力からはじめて、徐々にステップアップしながらい ろいろな業務に携わっていただきます。 決算・税務申告ができるような税務の基礎知識をまず座学・ＯＪＴ で学び、実践ができるような人材育成を行っています。

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容総合職として、業務全般を担っていただきます 将来的に管理職としての人材を育成します ＊倉庫管理、営業アシスタント業務、受発注管理、等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【具体的な仕事内容】 ～全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」／売上だけでなく、人材育成・チームづくりを評価／残業月平均20時間程度／新規出店を続ける成長企業～ ■業務内容 全国約60店舗を展開する屋内遊園地「キッズランドUS」にて、エリアマネージャー候補（グループ長補佐）として複数店舗の運営支援をお任せします。 まずは店舗運営への理

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対

勤務時間10:00〜19:00（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10:00～19:00（シフト制） 週３日～ OK 1日５時間～ OK ★曜日・時間帯は相談できます！ ★土日勤務できる方歓迎！

仕事内容ピットスタッフ オートバックスでアルバイトしよう ピットスタッフの求人ページへようこそ 未経験でも大歓迎 知識ゼロでも大丈夫 先輩スタッフが丁寧にフォローします。あなたもオートバックスの一員になりませんか？ お仕事のやりがい オートバックスに来店されたお客様のお困りごとは様々。タイヤ やオイル交換、カーナビをはじめとしたカー用品の購入や車検な ど、様々なお困りごとに対して、オートバックスの顔としてご相 談に乗ってください。お客様からの「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」。こんなやりとりが私たちのやりがいです。 丁寧に指導するので安心 カー用品のことに詳しくないけど大丈夫？オートバ

勤務時間10:00〜19:00（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10:00～19:00（シフト制） 週３日～ OK 1日５時間～ OK ★曜日・時間帯は相談できます！ ★土日勤務できる方歓迎！

仕事内容フロアスタッフ オートバックスでアルバイトしよう フロアスタッフの求人ページへようこそ 未経験でも大歓迎 知識ゼロでも大丈夫 先輩スタッフが丁寧にフォローします。あなたもオートバックスの一員になりませんか？ お仕事のやりがい オートバックスに来店されたお客様のお困りごとは様々。タイヤ やオイル交換、カーナビをはじめとしたカー用品の購入や車検な ど、様々なお困りごとに対して、オートバックスの顔としてご相 談に乗ってください。お客様からの「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」。こんなやりとりが私たちのやりがいです。 丁寧に指導するので安心 カー用品のことに詳しくないけど大丈夫？オートバ

仕事内容各種金属機械部品の熱処理の為の段取り・熱処理炉操作・加工を担当していただきます。 【熱処理加工とは】 金属部品を高熱で焼き入れ、部品の強度を高めるという加工処理が熱処理加工となります。 鉄などの金属はそのままでは硬さ、耐久性などが低く工業製品には使えません。 自動車のエンジン、キャタピラ、スマートフォンに使用される電子部品まで、さまざまなものが熱処理されています！ 【具体的な業務】 スマートフォン・自動車をはじめとする金属部品の熱処理加工をメインでご担当いただきます。 チーム制を通して基礎から実務まで先輩が丁寧に教えてくれますので 未経験の方でも安心してご入社してください。

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容[仕事内容] ★☆ お客様の食を支える、調理のお仕事 ☆★ 厚木市長谷にある社員食堂での調理員 （資格不問・経験者優遇）の募集です。 昼・夜 食事提供の社員食堂 □調理 □盛付 □提供 □洗浄・片付け □その他 調理業務全般 提供食数と配置人数 昼食 240食程度（6名体制） 夕食 55食程度（2名体制） チームで協力しながら提供時間に向けて 計画的にかつ丁寧に作業をしていきます。 これまでの経験を活かして ★仲間同士またお客様との コミュニケーションを大事に 業務に取り組んでいただける方や ★美味しいお食事を食べてもらいたい！ という思いやりの心をお持ちの方、 ★新しいメニュ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 一般社団法人障害者福祉研究会 カナリア厚木1 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 正社員 月給28.7万円～/賞与3回＆研修制度あり/専門性の高い療育×スタッフファーストの環境正社員/資格必須 ◆当法人について 神奈川県の横浜エリア・厚木エリアで、児童福祉事業、相談支援事業、人材育成事業を展開する当法人。 「子どもの未来を見据えた療育」を理念に掲げ、形だけのサービスではなく、すべての専門スタッフが一丸となって課題解決に挑むプロフェッショナル集団を目指しています。 ◆集団×個別のハイブリッド療育と、豊かな地域資

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容国土開発工業株式会社 【厚木市】採用人事（新卒メイン）◆採用～研修まで裁量大／フレックス有／残業20h程度／日本国土開発G 【仕事内容】 【厚木市】採用人事（新卒メイン）◆採用～研修まで裁量大／フレックス有／残業20h程度／日本国土開発G 【具体的な仕事内容】 ～日本国土開発Gの安定経営基盤／採用業務全般をリードし人材育成も担うポジション／フレックス制度有／年休127日～ 新卒・中途採用活動および階層別研修の企画・運営業務を中心にご担当いただきます。 採用計画の立案から求人票作成・発送、選考対応、内定通知まで一連の採用業務を幅広く実施し、会社の成長を支える人材獲得に貢献いただきます。

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給42.8万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県厚木市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし