人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・管理会計のご経験をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験のある方 【職種名】 管理会計 【仕事内容】 ■本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業ご担当いただきます。 ※管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・経営管理高度化の取組：経営数値報告の見直し、見通し精

仕事内容株式会社Antrace 動画編集*フルリモート＆未経験歓迎*髪型*服装自由*寮完備*家賃補助有 社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です 応募4000名超え！人気求人ランキング1位 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリスト

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆司書・図書スタッフを大募集！ 契約社員の求人／勤務エリアは神奈川・多摩地域／司書資格有資格者歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制(土日祝含む) 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれて図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。働きながら資格の取得もできます。有資格者や実務経験がある方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務人事業務のうち、人材育成や教育企画関連の実務経験者 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ≪歓迎≫ ・製造業（工場関連）総務人事経験者 ◎会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。 そのためにも、CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。 事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・サプライチェーンマネジメントの確立やDX、環境対応等の進捗を高めていくためにリーダーシップをとって推進してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業

仕事内容【アピールポイント】 【未経験・第二新卒の方も大歓迎！】 異業種からの転職でも、安心してキャリアを築ける環境です。 相続税申告の成長市場で活躍しませんか？ ■飛び込み営業のない法人営業 ■年休122日でライフワークバランス抜群！ ■有給消化率100％！メリハリある働き方を実現 【仕事内容】 「相続税」に特化した税理士法人として、全国で多くのお客様をサポートしている当法人。 今後のさらなる拡大に向け、提携先の開拓を担う法人営業メンバーを新たに募集します。 相続業務における営業パーソンとして大事なのは、お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、解決にむけて誠心誠意取り組むこと。 私たちはそん

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成の経験 【職種名】 人材開発サービス企画 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NEC及びグループ会社の研修サービスの提案・設計をお任せします。 ＜ニーズの把握・提案＞ ・NEC及びNECグループ会社に対して人材開発ニーズのヒアリング、最適な研修サービス・ラーニングコンテンツを提案 NECグループそれぞれのHR戦略課題に対して提案することがメインですが、 NECのCoE機能と連携し、NECグループに対して施策の立案・設計を行うこともあります。 ＜研修サービス構築＞ ・提案した研修サービスの実施に向け同統括部内の他チーム（運営チーム等）や パ

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:50（休憩60分）

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【川崎】人材開発サービスの企画・設計（主任級）◇NECグループの事業成長に人材育成の側面から貢献◇ 【仕事内容】 【川崎】人材開発サービスの企画・設計（主任級）◇NECグループの事業成長に人材育成の側面から貢献◇ 【具体的な仕事内容】 ＜人材開発に関するご経験をお持ちの方へ／テレワーク可能（週3日）／年間休日126日／平均残業時間20H／コアタイムなしのフレックスタイム制＞ ■業務内容： NEC及びグループ会社の研修サービスの提案・設計をお任せします。NECグループ全体に影響を与えることが出来ることから、社会への貢献を実感しながら働ける環境です

仕事内容<仕事内容> イベントスタッフ 海外商品の企画・販売 海外で話題のアイテムや、日本でこれから流行る商品を発掘し、市場に広める仕事です。 海外の最新トレンドをリサーチし、魅力的な商品をセレクト お客様に直接提案し、商品の魅力を伝える営業活動 売上を伸ばすためのマーケティング戦略を立案・実行 SNSやイベントを活用し、商品の認知度アップを狙う 営業・販売戦略の企画・実施 お客様への販売だけでなく、「どうすればもっと売れるのか？」を考え、戦略を立てる仕事です。 販売データを分析し、売上向上のための施策を考える チームで新しい営業手法を企画し、実行する 商品の魅力が伝わる広告やプロモーションを考え

仕事内容＼ITの知見が少しでもあればOK！／ “伝える”というお仕事が、あなたの新しいアイデンティティに 仕事内容： 教育事業や教育機関との連携も行いながら、『Avintonアカデミー』という教育カリキュラムを実行している当社。 人のサポート・目標設計プラン・講義内容・研修資料など1から自社で組み立てており、エンジニアのステップアップに密着した成長サポートが行える仕組みです。 あなたには、この『Avintonアカデミー』の企画運営やメンター対応、教育機関での登壇サポート、SNSでの情報発信などをお任せします！ ≪具体的には…≫ ・技術教育プログラムの企画・運営 ・エンジニアのメンター対応 ・学校

勤務時間シフト制

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 お仕事No.8000-A-13募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職

仕事内容【応募資格】 [必須] 人財開発業務経験（教育・育成・研修等）をお持ちの方 ※業種問わず 【職種名】 人事・人材開発担当 【仕事内容】 ■同社カンパニーの人材開発担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進） ・採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案と取り纏め・実務推進およびリーダー取り纏め ※これまでのご経験等によって決定となります。 【キャリアステップイメージ】 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 一般事務：書類作成・顧客対応 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域でのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはコンサルティング経験（2年以上） クライアントの課題理解と伴走支援を主体的に進めた経験 社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] SaaSプロダクトのCS経験 教育・人材開発領域での実務経験 データ分析を用いた顧客課題の可視化・改善経験 カスタマーコミュニティ運営の経験 オフライン/オンラインイベント（勉強会・活用セミナー等）の企画・実行経験 チームマネジメントや後輩育成などのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や 人材育成ができる [歓迎] ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市南区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場がセントラルキッチン部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名 横濱亭）の 人事・総務部門の管理者 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な