人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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学校法人の総合職(企画・広報・事務など)/未経験歓迎/転勤無

学校法人深堀学園

  • 川崎市川崎区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容学校法人深堀学園 学校法人の総合職(企画・広報・事務など)/未経験歓迎/転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】今までの経験を活かし学校運営に携わる 【多彩なポジション】企画・広報・教務・学校事務など 【やりがい】学生たちの夢の実現や成長を支える 教育業界へのキャリアチェンジ大歓迎! 学生の未来を支えながら、自分の世界も広がります。 『外語ビジネス専門学校』と『グローバルBiz専門職大学』の2校を運営する当法人。 国際的なあらゆるシーンで活躍できる人材の育成を目指す同校において、学生の学びや成長を支える総合職として幅広くご活躍いただける方を募集しています。 【◆教育への想いがあれば

エステティシャン / 横浜市神奈川区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

【ハーブピーリング|ニキビケア】韓国肌管理Belle 横浜店

  • 横浜市神奈川区

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム

仕事内容【研修講師/スタッフ教育】現場から“人材育成”へ。経験を次世代に伝えるお仕事 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ︎ハーブピーリング ︎フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています フェイシャル,痩身エステ 【必要経験】

人材コーディネーターとして打合せ/日勤 人材コーディネーター

株式会社ジャパンクリエイト

  • 厚木市

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です!【勤務地/神奈川県厚木市】 お仕事No.8000-A-13募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職

医療事務/竹ノ塚駅/賞与あり/週休2日制(年間休日117日) /社員割引あり/長く勤務していきたい方にオススメです!福利厚生も充実しており/安心して働く環境が魅力です

株式会社スギ薬局

  • 横浜市青葉区 あざみ野 / あざみ野駅 徒歩1分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【調剤併設ドラッグストア(医療事務)】 薬局業務(処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成)の他、店舗運営業務など 【調剤薬局(調剤医療事務)】 薬局業務(処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成)など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください! ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中! →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定! ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナシ

かんたん応募登録エントリー

4月1日入社限定/みなとみらい/経理財務担当第二新卒歓迎/年休129日/住宅手当最大50%

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

  • 横浜市西区

  • 年収522万円〜591万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【4月1日入社限定】【みなとみらい】経理財務担当◆第二新卒歓迎/年休129日/住宅手当最大50% 【仕事内容】 【4月1日入社限定】【みなとみらい】経理財務担当◆第二新卒歓迎/年休129日/住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ~日立グループ/ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当(最大家賃の50%)・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成~ ■概要: ・日立システムズ100%出資の子会社である当

登録エントリー

人材開発サービスの企画・設計/NECグループ/キャリアパス充実/福利厚生/人事(採用・労務・教育など)

NECビジネスインテリジェンス株式会社

  • 川崎市中原区 下沼部 / 向河原駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案のご経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【職種名】 人材開発サービスの企画・設計◆NECグループ/キャリアパス充実/福利厚生◎ 【仕事内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計 ・NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対し、個別のニーズをヒアリングし、適切なサービス・コンテンツの適用を提案 ・育成プログラム実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パート

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