人材育成 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容花や農産物の生産管理スタッフ（未経験歓迎） “育てる”のは植物だけじゃない。農業×人材育成の現場で働く｜完全週休2日・未経験OK ▼本求人のポイント ・花や農作物を育てるだけでなく、スタッフの成長や働く機会づくりにも関われる、社会性の高い仕事です。 ・農業未経験からスタートでき、現場での経験を積みながら生産管理やチーム運営のスキルを身につけることができます。 ・一人ひとりに合わせた指導やサポートを行いながら、チームとして成果を出していくやりがいがあります。 ・完全週休2日制のため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 ・自然に囲まれた環境で、身体を動かしながら働ける仕事です。

仕事内容【教育担当｜横浜】業界未経験可／チームで様々なカテゴリーの社内向け人財教育の企画運営／平均残業10時間以内／年休122日以上／有給消化率80%以上／賞与固定4か月分 ▼仕事内容 【概要】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行 ※変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【研修カテゴリー】 ・

仕事内容【ジョブコーチ（神奈川）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタ

仕事内容本社の文書などの整理や配布など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属部署】 人事部 人財育成室 【配属部署の説明】 当社は総合エンジニアリング業界に属し、商品や事業が多岐に渡る。自社工場も保有、Gr会社も多数存在。キャリア採用も強化中。多様な人材や職種が混在する中、社員の教育・研修を企画運営する部署。 【配属ポジション】 室長の下で数人の部下を束ね、社の人財育成の企画、マネジメント、改善を担うリーダーを想定しています。 【業務内容】 人財育成の統括をご担当いただきます。 具体的には、以

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 設立1955年の当社はこれまで医療を支える臨床検査の先駆け企業として、臨床検査事業をメインに、その他健診事業、介護事業、海外事業、レジャー事業など幅広く事業を展開してまいりました。 日進月歩で進化する医療を支える臨床検査。当社は医師が適切な診断や治療方針を判断するために、なくてはならない臨床検査を受託しています。 当社はこれまで業界の先駆け企業として業界初となる新たなサービスや仕組みを次々に立ち上げてきました。 例えば、オ

仕事内容パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス） 【横浜】グローバルHRプロフェッショナル（人材育成、組織開発、人材交流など）◆ジョブ型制度／在宅あり 【仕事内容】 【横浜】グローバルHRプロフェッショナル（人材育成、組織開発、人材交流など）◆ジョブ型制度／在宅あり 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務例： ・パナソニックグループ海外会社との人材交流活性化に資する、グローバルモビリティ基盤の構築と推進 ・グループ海外会社との間での人材交流スキーム（海外出向、長期出張等）構築やそれに伴う実務課題（在留資格、国際税務等）の解決・運用等 ・グローバル採用のパイプライン構築（キャリア

仕事内容個人営業／未経験で営業力、人材育成力、経営力まで学びながら働ける ️海外商品の企画・販売 海外で人気の商品や、これから日本でブームになりそうなアイテムを発掘し、全国に広めるお仕事です。 最新トレンドをリサーチして、ワクワクする商品をセレクト。お客様に直接提案しながら、商品の魅力を伝えます。 自分のアイデアや提案がヒットにつながることも！チームで戦略を立てて、売上アップを目指します。 ️営業・販売戦略の企画・実施 「もっと売れる方法を考える」——そんな企画型の営業です。 販売データをもとに、どうすればお客様に届くかをチームで考え、SNS・イベント・プロモーションなどを企画・実行！ 営

仕事内容株式会社東京電気検査協会 電気設備点検スタッフ／未経験・年齢・ブランク問わずの人柄採用 【求人要約】 【未経験スタート応援】2年後には月給35万円~ 【年齢不問】何歳からでもチャレンジできる環境◎ 【面接確約】資格取得者・経験者は高待遇でご案内中！ 【仕事内容】 【キャリアアップが明確だから働きやすい】施設設備の点検・メンテナンス・工事などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆直行直帰＋シフトは自分で決めれる！ 裁量権が大きいため自分のスケジュールに合わせてシフト組めます！ 【仕事内容】 ■電気設備の保守点検・メンテナンス ■年次停電検査 ■報告書の作成 など ＼実はか

仕事内容塵芥車（パッカー車）による、古紙（主に段ボール）の収集運搬。 トラックによる、一般家庭から排出される古紙（紙ごみ）の収集運 搬（免許のない方には免許取得支援制度あり） 担当業務が営業時間内で終了した場合は、終業時間まで工場の作業 及び工場の清掃を行っていただく場合があります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【仕事内容】 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： 中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域のタレントマネジメント施策の展開に責任を持ち、国内販売事業の持続的成長に必要な人材確保を推進する。 ■業務内容： （

仕事内容ユニット長兼看護師の募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 病状の観察・医療機器の管理 床ずれ防止

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】本格ティーブランドの販売・店舗スタッフ募集/月8-9日休・充実の福利厚生 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、

仕事内容ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 【ソニーグループ】人材育成・採用リーダー(育成施策の企画・実行)◆リモート・フレックス可／働き方◎ 【仕事内容】 【ソニーグループ】人材育成・採用リーダー(育成施策の企画・実行)◆リモート・フレックス可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社 ◎ソフトウェアエンジニアが能力を最大限に発揮できる環境づくりをリード ◎ワークライフバランスを重視したカルチャー ■概要： ソニーの感動を生む商品・サービスの創造を、ソフトウェアの総合力で実現していくため、当社はソニーグループの中でソフトウェア開発を専門

仕事内容健診センター管理者の募集です！経験3年以上◎年間休日123日！賞与実績4ヶ月以上♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 健診センターにおける管理業務全般 経営管理（売上・稼働率、オペレーション、安全・顧客満足） 顧客管理（営業、予約、契約先対応） オペレーション管理（人員配置、運用管理） 人材マネジメント（教育、育成） 品質･リスク管理（安全、インシデント、個人情報） 請求･収益回収管理 法人内の関係施設や部署との調整･連絡 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給301

仕事内容採用・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っ ていただきます。電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で 考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得して いただきます。その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっ ていただきます。その後、マネージャーとして経営的な視点から社 内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業経理士２級 を取得、１０年以内に１級電気工事施工管理技士、又は建設業経理 士１級を目指してく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容書店店長候補／YouTube登録者40万人超 「唯一無二」を目指す創業115年老舗書店の挑戦 店長候補 有隣堂で人生に新たな1ページを。 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい！」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい！」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ ◎業務内容◎ ●店舗全体のマネジメント（売上・在庫管理、販売戦略の立案） ●人材育成 ●シフト管

仕事内容・貨物取扱事務 ・貨物の梱包・開梱・仕分作業 ・トラック及びコンテナから、貨物を積降の際にチェックする作業 （個数・荷姿・マーク・破損の有無） 【変更範囲：組合が定める業務】 ＊配置転換あり

仕事内容株式会社カレッジティアンドケイ 【50代～活躍中】組み込み開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【仕事内容】 【50代～活躍中】組み込み開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～※60代社員も複数名在籍中で長期就業可能です※長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要 ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界における組み込みシステム・ソフトウェ