人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【仕事内容】 2年以内に『好きな時に好きな事を好きなように好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけていただきます。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 ＝選べる商材＝ 【アウトバウンドテレマーケティング】 （個人向け） ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで

仕事内容<仕事内容> YouTube登録者40万人超！「唯一無二」を目指す創業115年老舗書店の挑戦◎店長候補◎ 有隣堂で人生に新たな1ページを。 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい！」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい！」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ ◎業務内容◎ ●店舗全体のマネジメント（売上・在庫管理、販売戦略の立案） ●人材育成 ●シフト

勤務時間勤務時間 8：00～18：00（実働8h） ★週2日以上 ★ライフスタイルに合わせて働き方は、お気軽にご相談ください！ 休憩時間 120分 時間外労働 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験（5年以上） ・生産管理の最適化（生産性向上、コスト管理、工程改善）の実務経験 ・製造部門の管理職としてのマネジメント経験（組織運営や人材育成を含む） ＜歓迎要件＞ ・受注生産の製造現場での管理経験（生産計画の調整・工程管理を含む） ・生産管理システムの運用経験 ・機械加工、溶接、電気、制御に関する知識・理解 ・海外拠点との調整や業務連携に対応できる英語力（TOEIC 500点以上、ビ ジネスレベルの使用経験があれば尚可） 【職種名】 【神奈川】製造部門マネージャー ※～年休124日／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構築できる方 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメント能力を有し、顧客を含めたマネジメ ントができる方 [歓迎] ・HRBPとしての経験がある ・研修開発(シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのうち、2つ以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経験が3年以上ある方 ・社内外のステイクホルダーに対し、プロジェクト説明や合意形成を直接実行した経験が複数年ある方 ・複数のプロジェクトをハンズオンで実行した経験を複数年ある方 【職種名】 L＆D及びOD領域の主任◆NECグループ／キャリアパス充実／福利厚生◎ 【仕事内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・同社社員に対するタレントマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型店舗の店長や、複数店舗を見るエリアマネージャーの経験をお持ちの方 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界経験は不問です 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはさらに上のポジションをお任せしますのでご相談ください 【職種名】 【首都圏】店長経験を活かしキャリアチェンジ/年収450～600万/大手人材企業 【仕事内容】 売上4兆円を誇る

仕事内容名糖運輸株式会社（SGホールディングスグループ） 食品物流の運送・倉庫管理／20代～30代活躍中／待遇手当充実 【求人要約】 ★安定基盤／60年以上の歴史を誇る総合食品物流企業 ★安心のキャリアステップ／若手からの昇格者多数 ★好待遇／充実の福利厚生＆手当で末長く働ける環境 業界屈指の大手物流グループで活躍するチャンス！ 安心の育成ステップで、ワンランク上のキャリアへ。 【当社について】 創業60年以上の「総合食品物流企業」です。チルドやドライ、冷凍食品など、様々な食品を日本全国の小売店にお届けしています。 【20代～30代のキャリアUP者多数！】 今回は「配送管理」や「倉庫管理

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:50（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方 ・最低3カ月の東海圏（本社含む）での研修が可能な方 ・全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・事業部や事業所の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人や企業の役に立ちたい方 ・主体的に行動が出来る方 ・目標達成に向けて行動できる方 【職種名】 【神奈川/藤沢】製造系派遣のオフィスマネージャー（勤怠管理、採用面接、入退社手続きなど）/管理職 【仕事内容】 ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・飲食業界・サービス業界での経験者歓迎（店長・副店長経験者は尚可） ・マネジメント未経験でも、リーダーとして成長したいという意欲がある方歓迎 ・数値管理や人材育成に挑戦してみたい方歓迎 ・第二新卒歓迎／ブランクOK ・やる気・主体性を持ち、自ら課題解決に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップがある方 スタッフをまとめ、店舗運営や目標達成に向けてチームを牽引できる方。 ・課題解決力・改善意識が高い方 店舗運営や販促の課題を自ら

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容【研修講師/スタッフ教育】現場から“人材育成”へ。経験を次世代に伝えるお仕事 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ︎ハーブピーリング ︎フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています フェイシャル,痩身エステ 【必要経験】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかを満たす方 ■SE人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 [歓迎] ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 ■5名以上のマネジメント経験（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ※技術職から、人材開発等の人材領域にキャリアチェンジされたい方、歓迎致します！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DX人材開発企画

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 当社の営業担当として、 介護、機械製造、食品製造をはじめとする12業種への特定技能人材の紹介営業をお任せいたします。 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客のフォロー ■特定技能人材の面接・採用 ■住居、ライフライン、行政手続きサポート、就業後の面談 等 【配属先情報】 ■営業部 【働くイメージ】 ■業務バランスは既存顧客フォローと新規開拓は半々くらいを予定しています。 ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。直行や直帰も可能です。 【主な顧客】 現在は介護業界を中心に取引を行っていますが、今後食品製造や産業機械製造分野

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） [歓迎] ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※外資系企業出身者歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆ 人材育成プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能

仕事内容【研修講師/スタッフ教育】現場から“人材育成”へ。経験を次世代に伝えるお仕事 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ︎ハーブピーリング ︎フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています フェイシャル,痩身エステ 【必要経験】

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナシ