大阪府大阪市のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 都市型多機能介護施設ケアヴィレッジ九条、ナイスデイ九条で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。単に計画を立てるだけでなく、利用者様やご家族、そして多職種のスタッフと丁寧なコミュニケーションを取りながら、きめ細やかなサポートを実現していただきます。 施設運営においても、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。スタッフの指導や関係部署との調整など、施設全体の質を高めるための重要な役割を担っていただきます。チーム

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アイ＆ピース株式会社 におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~240000円 【住所】 大阪府大阪市中央区上汐2-1-23心幸ピースビル2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線谷町九丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症ケアに注力する小規模デイサービス。医療

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 らぽーるケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 らぽーるケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、らぽーるケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 らぽーるケアプランセンター【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレ

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー・介護業務全般 ・生活援助、身体介護 ・ケアプラン作成 など ※他施設への転勤の可能性あり

仕事内容＊グループホームのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・有給休暇制度有 ・制服貸与 ・交通費支給制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◆ 4週8休制（シフト制）、年間休日111日+計画有給5日 ★実質の年間休日116日！ ☆土曜・日曜・祝日も交替で休み可能

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・連絡調整

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は就業時間が６時間を超える場合、法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊同一敷地内にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※移動は原則自転車移動範囲内 ※遠方の場合は社用車または電車使用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊令和８年９月オープン予定です。 ＊入社時期は応相談！ ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE