大同生命 の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市千種区の企業福利厚生プランナー（法人営業）☆子育て支援企業☆ (正社員) | 大同生命保険株式会社 名古屋支社 名古屋東営業所 ▼仕事内容 【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけます。 詳しくは採用情報ＨＰで。 【大同生命新たな可能性へ】で検索！企業向け保障制度の推進（家庭訪問ではありません）法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入 ・脱退の手続きをしていただくお仕事です。 ★提携保育園あり。 ベビーシッター助成金制度あり。 ◆勤務は平日１７時まで、土日祝休み（家庭と両立も可能）◆未経験者も安心。 充実した研修制度があります。 ◆家族親戚や友人 ・知人への

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容<仕事内容> 【テレワーク有/与野】大同生命様ホストオープン化案件 基本設計～リリースまでの一連工程の開発経験 大同生命様ホストオープン化案件 ■作業期間：即日～2027年1月末 ■作業概要： 大同生命様ホストシステム上で稼働している現行の基幹システムを、次世代システムへ刷新し、オープン環境へ移行する大規模プロジェクトです。現在は、先行移行（2027年1月リリース）に向けた総合テストフェーズにあり、主に基盤側プログラムの改修および検証対応を行っています。本プロジェクトでは、先行移行および本移行に向けた開発・検証・移行準備を段階的に進めており、長期的に体制強化を予定しています。また本移

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容大同生命保険株式会社 【岡山/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【岡山/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容仕事内容 ■業務概要 中小企業向け生命保険を取り扱う大同生命保険において、総合職として入社後、まずは新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」に配属となります。新契約査定者は環境上のリスク、体況上のリスクをもとに査定を行いますが、本ポジションでは、保険申込時の「体況上のリスク（健康状態）」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。最終的な引受可否を決定する重要な役割であり、専門性と判断力が求められるポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり ■業務詳細 ① 新契約における体況リスクの査定・引受判断 申込書類、診査結果、医務情報等をもとに、被保険者の健康状態を総合的

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容年間休日120日：残業少なめ！経験を活かせる仕事がここにあります！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給20万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含

仕事内容兵庫県姫路市の企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート認定企業 (正社員) | 大同生命保険株式会社 姫路支社 ▼仕事内容 ◆営業エリアは兵庫県内（播磨 ・但馬エリア）【仕事内容】福利厚生制度の推進（法人営業）※家庭訪問ではありません。 家族 ・友人への勧誘はなし◆事業所は姫路のみ営業エリア（豊岡 ・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエリア内の企業に訪問し、企業向け保険商品をご案内いただきます◆半日休暇あり（学校行事や部活 ・習い事にも対応できます）◆採用情報ＨＰは【大同生命新たな可能性へ】で検索！変更範囲：変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】 (兵庫県姫路市) ▼職種

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【仕事内容】 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／所定労働時間7時間（残業平均8.9時間）／完全週休二日＋年間有給取得実績17.8日／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】 ■概要： 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 中小企業の経営者に福利厚生制度や保険プランをご案内する仕事。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 企業福利厚生プランナースタッフを募集します！ 平均年齢37.7歳 正社員でのご紹介です。 ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 生命保険業 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 そんな当社では、企

仕事内容愛知県岡崎市の企業福利厚生プランナー（西尾市内担当） (正社員) | 大同生命保険 株式会社 三河支社 ▼仕事内容 ◆正社員、法人営業のお仕事です。 主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。 訪問先は企業で、家庭訪問はありません。 友人 ・身内への保険勧誘も不要です。 経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。 仕事を通じて、保険 ・税務 ・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めています。 中

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをし ていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が 用意しています。 営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得するた めの各種研修や研修制度があります。 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てママ支援企業 ☆★プラチナくるみん認定☆★Ｒ５年３月末時点５４８社 平日定時退社、土日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発 熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 主婦から社会復帰したプランナーも多数在籍。 ＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要） ＊変更範囲：変更無し 企業（法人