大同生命 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【与野】大同生命様ホストオープン化案件 Java（Spring Framework） 大同生命様ホストオープン化案件 ■作業期間：2026年1月～長期 ■作業概要： 大同生命様ホストシステム上で稼働している現行の基幹システムを、次世代システムへ刷新し、オープン環境へ移行する大規模プロジェクトです。 現在は、先行移行（2027年1月リリース）に向けた総合テストフェーズにあり、主に基盤側プログラムの改修および検証対応を行っています。 本プロジェクトでは、先行移行および本移行に向けた開発・検証・移行準備を段階的に進めており、長期的に体制強化を予定しています。また本移行（202

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 中小企業の経営者に福利厚生制度や保険プランをご案内する仕事。

仕事内容愛知県岡崎市の企業福利厚生プランナー（刈谷市内担当） (正社員) | 大同生命保険 株式会社 三河支社 ▼仕事内容 ◆正社員、法人営業のお仕事です。 主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。 訪問先は企業で、家庭訪問はありません。 友人 ・身内への保険勧誘も不要です。 経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。 仕事を通じて、保険 ・税務 ・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めています。 中

仕事内容○法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・家庭訪問ではありません。 ・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。 ・仕事と家庭の両立が可能な仕事です。 ・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 ・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です ・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナ くるみん認定）事業所」を受けています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容【大同生命保険】正社員！賞与あり！１７時退社☆営業職☆ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！残業ほぼなし＊土日祝休み！ワークライフバランスも保てる♪オフィカジ勤務！交通費３５，０００円まで支給あり！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 複数名の募集！未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】企業への訪問、企業向けＷｅｂセミナーのご案内チラシや情報誌などを通じて関係性の構築、 課題に寄り添った福利厚生制度を整える保険商品のご案内、資料作成・契約書作成など。◆正社員として直雇用です。※勤務地は山形県内に複数あり選択可。詳細はお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の準備 のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への保険勧 誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 【事業所情報表示】ボタンをクリックしてください。 より具体的な情報がわかります。さらに詳しくは採用情報ＨＰで 「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ ＊お電話でも、お気軽にお問い合わせをお待ちしております＊ ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 大同生命保険株式会社 残業ほぼなし！年間休日120日と長期休暇など休み充実！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 以下の業務をお任せします。 ・法人営業：企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内し

仕事内容法人会員企業の福祉制度加入、脱退の手続きをしていただくお仕事 です（営業・保全）。 ＊企業保険がメインであり家庭訪問ではありません。 ＊企業向け保険のため家族、知人、友人への勧誘はありません。 ＊充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます。 ＊学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を利 用することで仕事との両立が可能です。 ＊営業は各人の状況を考慮し設定いたします。 ＊個人車使用 （手当については会社説明会にて詳細をご説明します。） ＊変更範囲：変更なし ※ＦＰ資格取得を目指している方支援いたします。

仕事内容<仕事内容> 企業福利厚生プランナー（法人営業）◎未経験歓迎／基本17時退社／学校行事に合わせて半休可／土日祝休み ★訪問先は企業。福利厚生制度を整えるための保険商品を提案します。 当社は、「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携しています。その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案しています。商談相手は経営者の方々。個人宅への訪問・提案ではないため、『目標のために知人にまで営業しなければいけない』などといった心配は一切ありません。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 大同生命株式会社 山口支社 未経験OK！直行直帰もOKです！事務作業等はリモートワークもOKです★ 正社員 WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 分煙・禁煙 オンライン面接可 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 【勤務先】 ☆大同生命株式会社山口支社が勤務先です ☆企業福利厚生プランナーとして企業様へのサービスの案内やアフターサービスが主な業務になります ☆説明会も随

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをし ていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が 用意します。 営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を取得するた めの各種研修や研修制度があります。 ☆★プラチナくるみん認定☆★ 平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容保険会社の法人営業 保険会社の法人営業のお仕事/週休2日制/3年間の育成期間あり/未経験OK この求人は、大同生命保険株式会社 岡山支社に代わって、株式会社プログレスが掲載しております。 株式会社プログレスは求人サイト「適職広場」の運営を行っている人材紹介会社です。 ＜企業情報＞ 生命保険業。Ｔ＆Ｄグループ（東証一部上場）の中核である大同生命。 日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮｏ．１ ＜会社の特長＞ 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第一位。 岡

仕事内容顔なじみになればOK。 説明や契約の商談は、 同行する上司が全部やってくれますから♪ 「商品を売り込む仕事だと思ってました」 先輩ママさんたちも、最初は不安だったようです。 でも、この仕事は少し、いや全然違います。 法人会などの提携企業様を訪問し、 顔を覚えてもらうことがミッションです。 「こんにちは、大同生命です」 と笑顔で挨拶ができれば、最初の一歩は満点。 小難しい制度の説明や契約の商談は、 すべて同行する上司が行ないます。 あなたは、聞き上手な「顔なじみ」でいてください。 それだけでいいんです。 だからみんな長く続くんです。 ＼ おすすめポイント ／ ◆9:00〜17:00勤務・残

仕事内容｟残業ほぼなし！土日祝休み&定時退社♫｠未経験者も歓迎！年間休日120日！法人向けの保険のプランナー業務 《未経験者も歓迎！法人向けの保険を扱うプランナー・提案事務のお仕事なので、個人向け(家族・友人)への提案・勧誘はありません♪》■年間休日120日で働きやすい♪9：00～17：00の日勤帯の保険会社でのお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ★賞与年2回あり ★退職金制度あり ★交通費規定支給あり 【勤務地】 千葉県富里市日吉台1-7-4 池田ビル2F 募集情報 ー 本求人は、【紹介元企業：株式会社アイ・ビー・エー】が取り扱う有料職

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ◆子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 【プラチナくるみん認定企業】 ＊お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先 させていただいています。（半日休暇制度あり） ＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。 ◆３年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊プランナーの７割以上の方が、営業未経験です。 ＊営業未経験で専業主婦・主夫が長かった方も多数活躍中です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【大同生命保険】正社員！賞与あり！ピタッと１７時帰り！ ◆オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ！近くには飲食店・コンビニもあり！年間休日が１２０日あるのでプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪人気の職業紹介です。お見逃しなく！【正社員で就業開始】リストアップされた企業へ月２回訪問／関係性を構築、 課題解決へ向けての福利厚生制度を整える保険商品をご案内、資料作成・契約書作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業の経験がない方でもＯＫです。 ※普通